{"id":117054,"date":"2020-10-16T10:04:14","date_gmt":"2020-10-16T08:04:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=117054"},"modified":"2020-10-16T08:57:44","modified_gmt":"2020-10-16T06:57:44","slug":"opinion-especial-fame-javier-gonzalez-de-lara-cea-igualdad-compromiso-comun-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/117054\/opinion-especial-fame-javier-gonzalez-de-lara-cea-igualdad-compromiso-comun-empresas\/","title":{"rendered":"La igualdad, compromiso com\u00fan de las empresas"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: right;\">Especial\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a> <img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-117046 size-medium\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-439x44.jpg\" alt=\"\" width=\"439\" height=\"44\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-439x44.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-258x26.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME.jpg 569w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En estos \u00faltimos a\u00f1os hemos estado viviendo un momento de indudable y creciente visibilidad del papel de la mujer en distintos \u00e1mbitos social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico. Entre ellos, destaca el paradigma de la mujer empresaria, que deja su impronta en las m\u00e1s diversas actividades productivas, m\u00e1s all\u00e1 de las que en otros tiempos se consideraban como propias de la condici\u00f3n femenina y que supon\u00eda una equivocada parcelaci\u00f3n de la realidad empresarial.<\/p>\n<p>Las empresas est\u00e1n totalmente comprometidas con la evoluci\u00f3n de la sociedad y son protagonistas en la incorporaci\u00f3n natural de la mujer en condiciones de igualdad de oportunidades. En esta l\u00ednea es fundamental destacar el papel de la mujer empresaria, con una mayor participaci\u00f3n para alcanzar una representatividad adecuada.<\/p>\n<p>La incorporaci\u00f3n cada vez mayor de la mujer a la actividad empresarial es una gran noticia no solo por el hecho del acercamiento en el \u00e1mbito de la igualdad, sino porque cuantas m\u00e1s mujeres asumen el reto de ser empresaria, mayor es el impulso que se da tambi\u00e9n a la actividad productiva y al desarrollo econ\u00f3mico y social.<\/p>\n<p>La asunci\u00f3n por parte de la mujer del reto que supone crear y dirigir una empresa, es tambi\u00e9n un factor de competitividad empresarial a tener muy en cuenta. La capacidad de transformaci\u00f3n de la sociedad que tienen las empresas, requiere de la participaci\u00f3n activa de todos sin distinci\u00f3n, para trabajar por un futuro mejor y m\u00e1s competitivo.<\/p>\n<p>Este proceso se ha de traducir en la constituci\u00f3n de equipos profesionales basados en el m\u00e9rito, en el talento y en la capacidad personal de innovaci\u00f3n, en el que tanto hombres como mujeres deben compartir liderazgo en la toma de decisiones en el marco profesional y empresarial.<\/p>\n<p>Asimismo, hay que facilitar el incremento y la base social de las mujeres empresarias como elemento de desarrollo y crecimiento econ\u00f3mico porque tambi\u00e9n cumplen la regla de oro de la prosperidad. Es decir, m\u00e1s empresarias, m\u00e1s empresas, m\u00e1s empleo, m\u00e1s bienestar social. Por lo que convendr\u00eda estimular a\u00fan m\u00e1s la incorporaci\u00f3n de la mujer a la actividad empresarial.<\/p>\n<p>Para ello ser\u00eda \u00fatil proporcionar una educaci\u00f3n igualitaria en cuanto al esp\u00edritu emprendedor y la vocaci\u00f3n empresarial, para que mujeres y hombres desarrollen su capacidad innovadora en igual medida. As\u00ed como potenciar el cambio cultural para que nadie tenga que optar entre su vida empresarial, y la conciliaci\u00f3n adecuada de su vida personal.<\/p>\n<p>Por otra parte, si hablamos de empresarias es evidente que hay que hablar de las organizaciones que siguen impulsando esta imprescindible opci\u00f3n empresarial. En estos \u00faltimos meses tan dif\u00edciles para todos como consecuencia de esta grav\u00edsima pandemia, que no solo ha supuesto un problema de salud desconocido en la historia reciente, sino que tambi\u00e9n ha afectado de manera muy negativa a la actividad empresarial y est\u00e1 poniendo en peligro la viabilidad de algunos sectores productivos en toda su extensi\u00f3n, se ha comprobado el valor de las organizaciones empresariales en toda su dimensi\u00f3n.<\/p>\n<p>En este contexto se ha hecho muy evidente la importancia y el papel que representan dichas organizaciones en la actividad econ\u00f3mica y empresarial, repercutiendo tambi\u00e9n en el conjunto de la sociedad. Su cometido ha sido y es esencial.<\/p>\n<p>Por ello tambi\u00e9n es fundamental que las mujeres empresarias se agrupen y se organicen en patronales espec\u00edficas, con independencia de su pertenencia a otras organizaciones sectoriales y territoriales. Con ello no se resta, todo lo contrario, se suma y se contribuye a esa necesaria ampliaci\u00f3n de la base empresarial de las mujeres para lograr una igualdad efectiva.<\/p>\n<p>Por tales razones, quiero felicitar a las mujeres empresarias andaluzas, porque este a\u00f1o celebran el vig\u00e9simo aniversario de su constituci\u00f3n como patronal. Una organizaci\u00f3n miembro de pleno derecho de CEA, la Federaci\u00f3n Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME), con la que la organizaci\u00f3n empresarial andaluza suscribi\u00f3 hace varios a\u00f1os un relevante acuerdo de colaboraci\u00f3n con el fin de poner en marcha iniciativas conjuntas para promover el fortalecimiento del tejido empresarial femenino andaluz y las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero. Un acuerdo que, en gran parte, ha supuesto dar formalidad por escrito a lo que de hecho ha sido una integraci\u00f3n y una colaboraci\u00f3n constante entre ambas organizaciones. Porque CEA y FAME, as\u00ed como las personas que la representan, llevan caminando juntas durante mucho tiempo y comparten objetivos, intereses y anhelos comunes.<\/p>\n<p>Esta estrecha colaboraci\u00f3n pone de manifiesto las cualidades principales de las organizaciones empresariales: compromiso, unidad, di\u00e1logo y defensa de la iniciativa privada en libertad, como garant\u00eda del desarrollo econ\u00f3mico y social. Tambi\u00e9n de la igualdad. Porque la igualdad de oportunidades y de capacidad de elecci\u00f3n no se impone, sino que es fruto maduro del ejercicio responsable de la libertad.<\/p>\n<p>En definitiva, como ya dijo Ban Ki-moon, ex secretario general de la ONU, \u201cla igualdad hacia la mujer es progreso para todos\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Javier Gonz\u00e1lez de Lara <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-117056\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Javier-Gonz\u00e1lez-de-Lara2-145x145.jpg\" alt=\"Javier Gonz\u00e1lez de Lara\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Javier-Gonz\u00e1lez-de-Lara2-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Javier-Gonz\u00e1lez-de-Lara2-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Presidente de CEA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">octubre<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especial\u00a0Agenda de la Empresa &nbsp; &nbsp; En estos \u00faltimos a\u00f1os hemos estado viviendo un momento de indudable y creciente visibilidad del papel de la mujer en distintos \u00e1mbitos social, pol\u00edtico y econ\u00f3mico. Entre ellos, destaca el paradigma de la mujer empresaria, que deja su impronta en las m\u00e1s diversas actividades productivas, m\u00e1s all\u00e1 de las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117055,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[28480,8285,28598,9447,2255,26712,15002,60388,255,2246,50352,2235,10314,3533,3204,9657],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117054"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117054"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117054\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}