{"id":117222,"date":"2020-10-14T12:02:09","date_gmt":"2020-10-14T10:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=117222"},"modified":"2020-10-13T10:38:36","modified_gmt":"2020-10-13T08:38:36","slug":"opinion-especial-fame-carmen-castilla-ugt-a-conciliacion-real-tiempos-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/117222\/opinion-especial-fame-carmen-castilla-ugt-a-conciliacion-real-tiempos-pandemia\/","title":{"rendered":"Por una conciliaci\u00f3n real en tiempos de pandemia"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: right;\">Especial\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-117046 size-medium\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-439x44.jpg\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-439x44.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME-258x26.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/BANNER-OPINIONES-FAME.jpg 569w\" alt=\"\" width=\"439\" height=\"44\" \/><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En efecto social silente de la pandemia es el aumento de la desigualdad entre hombres y mujeres. Aumento del paro femenino frente a una exigua bajada del masculino, desde que comenz\u00f3 el estado de alarma hasta agosto.<\/p>\n<p>El paro femenino ha aumentado, desde marzo a agosto, en 28 mil mujeres, mientras el masculino se ha reducido en 16 mil trabajadores. Tambi\u00e9n ha aumentado el n\u00famero de trabajadoras que se acogen a reducci\u00f3n jornada para cuidados de los ni\u00f1os y de los mayores, a veces del 100% de su horario; aumento de peticiones de permisos y excedencias; aplicaci\u00f3n del teletrabajo no regulado: el teletrabajo ayuda a la conciliaci\u00f3n siempre que est\u00e9 regulado, si no, es otro factor m\u00e1s de desigualdad.<\/p>\n<p>Los planes de conciliaci\u00f3n aprobados por el Gobierno central tienen medidas positivas, pero deben mejorarse, ahora que ha empezado el curso escolar, en el seno del Di\u00e1logo Social, complementando el salario a las personas que soliciten reducci\u00f3n de jornada para cuidados en el hogar, cuando concurran circunstancias excepcionales por la COVID-19, tales como el cierre de colegios o que la persona cuidadora no pudiera seguir haci\u00e9ndolo.<\/p>\n<p>En nuestra comunidad aut\u00f3noma, UGT Andaluc\u00eda ha propuesto al Gobierno andaluz en diversas ocasiones medidas para promocionar la conciliaci\u00f3n, como han hecho otras comunidades aut\u00f3nomas como Murcia y Euskadi.<\/p>\n<p>En cuanto al trabajo a distancia, nos hemos encontrado que las mujeres han aumentado sus horas de cuidado en casa durante el estado de alarma, y las que han podido teletrabajar han tenido que compaginar vida laboral y responsabilidades familiares, sin facilidades. Adem\u00e1s, hay muchos sectores feminizados que han sido y son trabajos esenciales que no permiten el trabajo a distancia, como las camareras de piso, las limpiadoras, las cuidadoras a domicilio&#8230;<\/p>\n<p>Los efectos laborales de la pandemia no son iguales para hombre y mujeres, y en situaciones de emergencia, como \u00e9sta, los estereotipos tradicionales reviven con fuerza. Tenemos tarea pendiente para que los planes de igualdad en las empresas no sean papel mojado, y que se aprueben ya, donde no los haya. Adem\u00e1s, son necesarias campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n social para que hombres y mujeres repartan responsabilidades familiares.<\/p>\n<p>Pero si hay algo que impulsa a la igualdad real es que los emprendedores sean mujeres. Por eso quiero felicitar a la Federaci\u00f3n Andaluza de Mujeres Empresarias, FAME, en su vig\u00e9simo aniversario, y a su presidenta, Ana Alonso, como su representante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Carmen Castilla <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-117227\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Carmen-Castilla-WEB-145x145.jpg\" alt=\"Carmen Castilla WEB\" width=\"145\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Carmen-Castilla-WEB-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Carmen-Castilla-WEB-300x300.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Secretaria General<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">UGT-A<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">octubre<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especial\u00a0Agenda de la Empresa &nbsp; &nbsp; En efecto social silente de la pandemia es el aumento de la desigualdad entre hombres y mujeres. 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