{"id":117554,"date":"2020-10-20T09:29:54","date_gmt":"2020-10-20T07:29:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=117554"},"modified":"2020-10-20T11:37:52","modified_gmt":"2020-10-20T09:37:52","slug":"estrategias-atlantic-copper-avanzar-excelencia-sostenibilidad-y-compromiso-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/117554\/estrategias-atlantic-copper-avanzar-excelencia-sostenibilidad-y-compromiso-social\/","title":{"rendered":"Las estrategias de Atlantic Copper: avanzar en excelencia, sostenibilidad y compromiso social"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\">La compa\u00f1\u00eda metal\u00fargica publica el Informe de Responsabilidad Social (2019) titulado <em>La Conductividad Social del Cobre<\/em><\/h2>\n<p>Atlantic Copper mantiene el Medio Ambiente, la Sociedad y el Gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s) en el epicentro de su estrategia empresarial de cara a los pr\u00f3ximos ejercicios, con el fin de avanzar en una producci\u00f3n m\u00e1s sostenible y respetuosa con el entorno y en su compromiso con el territorio; se\u00f1as de identidad de la compa\u00f1\u00eda desde su establecimiento en Huelva hace ahora 50 a\u00f1os.<\/p>\n<p>As\u00ed se desprende del Informe de Responsabilidad Social (2019) titulado <em>La Conductividad Social del Cobre<\/em>, que ofrece una radiograf\u00eda de los hitos de la compa\u00f1\u00eda durante el pasado a\u00f1o y est\u00e1 disponible en su web (<a href=\"https:\/\/atlantic-copper.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/atlantic-copper.es<\/a>\/) para todos sus grupos de inter\u00e9s y el p\u00fablico en general.<\/p>\n<p>Se trata de un documento transversal que refleja estos tres ejes de acci\u00f3n. As\u00ed, y entre otros datos de inter\u00e9s, el complejo metal\u00fargico se consolid\u00f3 en 2019 como la fundici\u00f3n l\u00edder mundial en eficiencia energ\u00e9tica gracias a las continuas inversiones en I+D+i y a la aplicaci\u00f3n de los m\u00e1ximos est\u00e1ndares operativos y medioambientales, sigue siendo tractor econ\u00f3mico de Huelva y Andaluc\u00eda, situ\u00e1ndose a la cabeza de las empresas de mayor facturaci\u00f3n y exportadoras de la Comunidad Aut\u00f3noma; y es pulm\u00f3n de empleabilidad en la provincia onubense generando cerca de 3.000 empleos (directos, indirectos e inducidos) siendo por ello una de las empresas que aporta mayor valor a\u00f1adido a su entorno m\u00e1s cercano: 150 millones de euros cada a\u00f1o. Asimismo, la Compa\u00f1\u00eda ya ha logrado implementar en todas sus \u00e1reas de actuaci\u00f3n los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, convirti\u00e9ndose en ejemplo y referente de sostenibilidad industrial.<\/p>\n<p>Con una facturaci\u00f3n anual de 1.900 millones de euros, de los que 911 millones proceden de las exportaciones, Atlantic Copper genera negocio con m\u00e1s de 650 proveedores locales y regionales y comercializa 2,2 millones de toneladas anuales de carga a trav\u00e9s del puerto de Huelva (7% del total) lo que representa el movimiento de 230 buques y el 25% de los graneles s\u00f3lidos de la actividad portuaria anual.<\/p>\n<p>Seg\u00fan ha expresado <strong>Javier Targhetta, consejero delegado de Atlantic Copper<\/strong>, \u201cla Sostenibilidad est\u00e1 en el ADN de nuestra compa\u00f1\u00eda; forma parte de nuestra estrategia siempre alineada con las demandas y exigencias de la sociedad actual\u201d. \u201cPara prosperar en el tiempo, una empresa no solo debe ofrecer un rendimiento financiero, sino tambi\u00e9n demostrar c\u00f3mo contribuye de manera positiva a la sociedad. Por ello, nuestro compromiso est\u00e1 dirigido a ser una compa\u00f1\u00eda econ\u00f3micamente viable, socialmente beneficiosa y ambientalmente responsable\u201d, ha subrayado.<\/p>\n<p>Fruto de todo lo anterior, Atlantic Copper ha sido reconocida por Vigeo Eiris, l\u00edder mundial en evaluaciones, datos, investigaci\u00f3n, benchmarks y an\u00e1lisis de ESG y filial de Moody&#8217;s Corporation, como la empresa espa\u00f1ola l\u00edder en el sector minero-metal\u00fargico por su comportamiento ambiental, social y de gobernanza; y se encuentra entre las empresas l\u00edderes mundiales del sector en materia de Sostenibilidad, respeto al Medio Ambiente y Buenas Pr\u00e1cticas de Responsabilidad Social y Gobierno corporativo, entre un total de 46 empresas evaluadas dedicadas a la miner\u00eda y metalurgia en el mundo.<\/p>\n<h3>Objetivos a corto y medio plazo<\/h3>\n<p>En este sentido, Atlantic Copper se plantea como objetivos a corto y medio plazo continuar en la senda de la excelencia y, especialmente, en Medio Ambiente y Seguridad, priorizando la innovaci\u00f3n e impulsando proyectos de Econom\u00eda Circular. En su compromiso con la sostenibilidad energ\u00e9tica, la compa\u00f1\u00eda se ha marcado como reto incrementar el suministro el\u00e9ctrico de autogeneraci\u00f3n y de fuentes renovables hasta alcanzar el 70% en 2022, con el fin de reducir huella de carbono, costes y dependencia de los mercados el\u00e9ctricos.<\/p>\n<p>De hecho, la compa\u00f1\u00eda metal\u00fargica ha suscrito con Fortia Energ\u00eda, desde 2019, varios contratos de compra de energ\u00eda a largo plazo (PPA) en virtud de los cuales se garantiza a la Fundici\u00f3n el suministro de 400 GWh de electricidad hasta 2030. Esta energ\u00eda, de origen mayoritariamente renovable, proviene de nuevos proyectos e\u00f3licos y solares que se han podido desarrollar gracias al acceso a la financiaci\u00f3n que proporcionan los contratos PPA.<\/p>\n<p>Como ejemplo de la aplicaci\u00f3n de estas buenas pr\u00e1cticas, Atlantic Copper ha reducido en la \u00faltima d\u00e9cada un 20% el consumo unitario de energ\u00eda, lo que ha supuesto un descenso de las emisiones de CO2 y SO2 (34% y 31%, respectivamente). En este periodo, la compa\u00f1\u00eda ha destinado una inversi\u00f3n media anual de 25 millones de euros en innovaci\u00f3n, medio ambiente, seguridad y eficiencia operativa y energ\u00e9tica.<\/p>\n<p>El COVID-19 ha puesto de manifiesto el car\u00e1cter esencial de la producci\u00f3n del cobre, cada vez m\u00e1s demandado por la sociedad, por la industria tecnol\u00f3gica, para la electrificaci\u00f3n de ciudades y veh\u00edculos. Tambi\u00e9n el \u00e1cido sulf\u00farico es imprescindible para la miner\u00eda, el sector agroalimentario o el farmac\u00e9utico. Durante estos meses, Atlantic Copper ha redoblado esfuerzos para garantizar la seguridad sanitaria de los trabajadores y sus instalaciones, as\u00ed como el suministro a la industria transformadora.<\/p>\n<p>La <strong>pol\u00edtica de recursos humanos<\/strong> constituye otro de los ejes de gesti\u00f3n responsable prioritarios de Atlantic Copper. Con una plantilla de 716 trabajadores, con un 84% de los contratos indefinidos, la compa\u00f1\u00eda genera un impacto en el mercado laboral local de gran importancia ya que la mayor\u00eda de los empleados son onubenses, una circunstancia que contribuye asimismo a fijar la poblaci\u00f3n y ofrece opciones de futuro a las nuevas generaciones. Atlantic Copper desarrolla pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n, como la mejora en cuatro y dos semanas, respectivamente, la duraci\u00f3n de los permisos de maternidad y paternidad respecto a la legislaci\u00f3n laboral, y tambi\u00e9n fomenta la formaci\u00f3n superando las 60 horas anuales por trabajador. La igualdad tambi\u00e9n es una conquista que arroja valores cada vez m\u00e1s positivos en la compa\u00f1\u00eda, donde el 44% de los puestos de direcci\u00f3n general est\u00e1 ocupado por mujeres.<\/p>\n<p>En el a\u00f1o 2019, la Conductividad Social del Cobre de Atlantic Copper, en su compromiso con el entorno, ha alcanzado un valor de 1,08 millones de euros en aportaciones a asociaciones y entidades sin \u00e1nimo de lucro. Una cifra que representa un crecimiento del 14% respecto al ejercicio anterior, y pone de manifiesto el firme compromiso social de apoyar a los sectores m\u00e1s desfavorecidos de la provincia. Asimismo, a trav\u00e9s de su Fundaci\u00f3n ha destinado en el mismo periodo un presupuesto 608.000 euros para el desarrollo de programas educativos, medioambientales, culturales sociales y deportivos.<\/p>\n<p>Desde su puesta en marcha en 2009 y hasta el ejercicio 2019, <strong>ha destinado m\u00e1s de 4,3 millones de euros para financiar 380 becas para estudios universitarios en Espa\u00f1a y en el extranjero<\/strong>, m\u00e1s de 550 plazas de pr\u00e1cticas de estudios en su empresa fundadora, 240 becas comedor para estudiantes universitarios, as\u00ed como la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 13.000 escolares en actividades de educaci\u00f3n ambiental, 1.600 participantes en cert\u00e1menes literarios y de fotograf\u00eda y 50.000 beneficiarios directos e indirectos por su apoyo a iniciativas culturales como el Festival de Cine de Huelva y el Festival de Fotograf\u00eda Latitudes.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n <strong>desarrolla numerosas acciones para la promoci\u00f3n del empleo<\/strong>, destacando las Pr\u00e1cticas de Estudio en sus instalaciones dirigidas al alumnado en general y al de la Formaci\u00f3n Profesional Dual en especial, la colaboraci\u00f3n docente en centros especializados o las distintas c\u00e1tedras que impulsa en colaboraci\u00f3n con universidades como la de Huelva y la UNIA, o la Escuela T\u00e9cnica Superior de Ingenieros de Minas y Energ\u00eda de Madrid.<\/p>\n<p>En <strong>materia de Gobernanza<\/strong>, como uno de los pilares estrat\u00e9gicos fundamentales de la Compa\u00f1\u00eda, Atlantic Copper cuenta con un modelo de Gesti\u00f3n de Riesgos para identificar y valorar los riesgos potenciales que pueden afectar a la empresa, as\u00ed como establecer los mecanismos de control y responsabilidades derivadas de cada uno de ellos. El modelo tiene como fin \u00faltimo proporcionar una seguridad razonable en la consecuci\u00f3n de los objetivos estrat\u00e9gicos, operacionales y de informaci\u00f3n. Fruto de la importancia de este objetivo, la Compa\u00f1\u00eda ha sido certificada por AENOR con el est\u00e1ndar UNE 19601 por su Sistema de Gesti\u00f3n de Compliance Penal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La compa\u00f1\u00eda metal\u00fargica publica el Informe de Responsabilidad Social (2019) titulado La Conductividad Social del Cobre Atlantic Copper mantiene el Medio Ambiente, la Sociedad y el Gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en ingl\u00e9s) en el epicentro de su estrategia empresarial de cara a los pr\u00f3ximos ejercicios, con el fin de avanzar en una producci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[3393,20226,8683,2327,9492,12732,9424,2906],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117554"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117554"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117554\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}