{"id":117901,"date":"2020-10-14T16:23:52","date_gmt":"2020-10-14T14:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=117901"},"modified":"2020-10-29T11:32:30","modified_gmt":"2020-10-29T10:32:30","slug":"upta-a-se-adhiere-red-andaluza-entidades-conciliadoras-impulsada-iam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/117901\/upta-a-se-adhiere-red-andaluza-entidades-conciliadoras-impulsada-iam\/","title":{"rendered":"UPTA-A se adhiere a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras impulsada por IAM"},"content":{"rendered":"

In\u00e9s Mazuela: \u201cEsta adhesi\u00f3n reafirma el compromiso de UPTA Andaluc\u00eda con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y nuestra alineaci\u00f3n con los ODS\u201d<\/h2>\n

UPTA Andaluc\u00eda ha suscrito el documento de adhesi\u00f3n a la\u00a0Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC)<\/strong> impulsada por el Instituto Andaluz de la Mujer con la que se pretende seguir avanzando en la senda de la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad de las vidas profesionales y privadas de hombres y mujeres.<\/p>\n

En este sentido, el IAM pretende, junto con entidades, organismos e instituciones andaluzas, mediante la creaci\u00f3n de una Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC) y un modelo de trabajo colaborativo, favorecer la simetr\u00eda de g\u00e9nero en relaci\u00f3n con la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad.<\/p>\n

Con la adhesi\u00f3n a la RAEC deseamos significar la voluntad de UPTA Andaluc\u00eda para colaborar en la promoci\u00f3n de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante el impulso de acciones que contribuyan al dise\u00f1o de escenarios favorables para que hombres y mujeres puedan conciliar sus vidas profesionales y personales de manera equilibrada y corresponsable, especialmente en el trabajo aut\u00f3nomo.<\/p>\n

Igualmente con este acto, UPTA Andaluc\u00eda se compromete a desarrollar un trabajo colaborativo y sostenido en el tiempo mediante la participaci\u00f3n activa en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y seguimiento del plan de trabajo que se elabore tras la creaci\u00f3n de la RAEC.<\/p>\n

\u201cDesde su constituci\u00f3n, hace ya casi 20 a\u00f1os, UPTA Andaluc\u00eda tiene como principio la consecuci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y viene trabajando por reducir las brechas de g\u00e9nero, por lo que esta adhesi\u00f3n, no viene m\u00e1s que a ratificar este compromiso con la igualdad, la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad en el trabajo aut\u00f3nomo\u201d, ha declarado la secretaria general de UPTA Andaluc\u00eda, In\u00e9s Mazuela.<\/p>\n

As\u00ed mismo, esta adhesi\u00f3n refuerza la alineaci\u00f3n de UPTA Andaluc\u00eda con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y en especial con el 5, Igualdad de G\u00e9nero y el 8\u00ba, Trabajo Decente y Crecimiento Econ\u00f3mico.<\/p>\n

El manifiesto consta de siete principios b\u00e1sicos que giran en torno a la no discriminaci\u00f3n, la sostenibilidad social, la redefinici\u00f3n del modelo de ciudadan\u00eda y el empoderamiento femenino, entre otros para generar espacios que favorezcan la efectiva igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, como principio de justicia social y derecho humano universal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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