{"id":118275,"date":"2020-11-10T10:39:32","date_gmt":"2020-11-10T09:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=118275"},"modified":"2020-11-10T10:43:11","modified_gmt":"2020-11-10T09:43:11","slug":"asempal-celebra-12-noviembre-jornada-web-sobre-novedades-legislativas-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/118275\/asempal-celebra-12-noviembre-jornada-web-sobre-novedades-legislativas-igualdad\/","title":{"rendered":"Asempal celebra el 12 de noviembre una jornada web sobre las novedades legislativas en igualdad"},"content":{"rendered":"

De car\u00e1cter pr\u00e1ctico y gratuito<\/h2>\n

La Confederaci\u00f3n Empresarial de la Provincia de Almer\u00eda, ASEMPAL, ha organizado para el pr\u00f3ximo\u00a012 de noviembre, de 9:30 a 11:00 horas<\/strong> la jornada web ‘Actualidad en materia de Planes de Igualdad: Novedades Reglamentarias y Ayudas a las Pymes’<\/em>,<\/em>\u00a0en colaboraci\u00f3n con la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda, CEA, y la Consejer\u00eda de Transformaci\u00f3n Econ\u00f3mica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andaluc\u00eda, en el marco del Programa CEA+Empresas.<\/p>\n

En esta jornada, de car\u00e1cter pr\u00e1ctico y gratuito, se analizar\u00e1n los dos recientes decretos aprobados por el Gobierno sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres y sobre los planes de igualdad y su registro, as\u00ed como las medidas que tendr\u00e1n que tomar las empresas para adaptarse a la nueva normativa.<\/p>\n

Los asistentes tendr\u00e1n la oportunidad de conocer las obligaciones en relaci\u00f3n con los Planes de Igualdad (diagn\u00f3stico, contenidos, materias, auditor\u00edas salariales, sistemas de seguimiento y evaluaci\u00f3n) y todas las cuestiones que conlleva el nuevo Registro de Planes de Igualdad y su procedimiento de negociaci\u00f3n.<\/p>\n

Igualmente, se abordar\u00e1 la normativa en materia de igualdad retributiva con instrumentos como los registros retributivos, la auditor\u00eda retributiva, el sistema de valoraci\u00f3n de puestos de trabajo de la clasificaci\u00f3n profesional de la empresa y el convenio colectivo de aplicaci\u00f3n, y el derecho de informaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n

Por \u00faltimo, se expondr\u00e1n las ayudas p\u00fablicas a las que pueden acogerse las pymes para facilitar su adaptaci\u00f3n a esta normativa sobre igualdad de oportunidades.<\/p>\n

La jornada ser\u00e1 impartida por\u00a0Mercedes Le\u00f3n Lozano<\/strong>, asesora de organismos y corporaciones p\u00fablicas, organizaciones empresariales, asociaciones y empresas, y consultora especialista en implantaci\u00f3n de Planes de Igualdad, y por\u00a0Reyes Pueyo Garc\u00eda<\/strong>,<\/strong>\u00a0consultora para el cambio de personas y organizaciones, y experta agente de igualdad desde 2009.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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