{"id":118317,"date":"2020-11-11T11:01:08","date_gmt":"2020-11-11T10:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=118317"},"modified":"2020-11-11T11:01:08","modified_gmt":"2020-11-11T10:01:08","slug":"opinion-ines-mazuela-rosado-upta-a-justicia-social-futuro-mejor-trabajo-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/118317\/opinion-ines-mazuela-rosado-upta-a-justicia-social-futuro-mejor-trabajo-autonomo\/","title":{"rendered":"Justicia social para un futuro mejor en el trabajo aut\u00f3nomo"},"content":{"rendered":"<p>Por fin, el Pacto de Toledo aborda de forma decidida un nuevo r\u00e9gimen jur\u00eddico de cotizaci\u00f3n para los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos en base a rendimientos de actividades econ\u00f3micas y ya se est\u00e1 negociando la implantaci\u00f3n de un sistema que tenga en cuenta los ingresos reales.<\/p>\n<p>Esta ha sido una reivindicaci\u00f3n hist\u00f3rica de UPTA, que hemos intentado en reiteradas ocasiones con los gobiernos de turno, denunciando la injusticia que se produce con el sistema de cotizaci\u00f3n actual, el cual, no cumple con los principios inspiradores del sistema de seguridad social espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>Actualmente, un n\u00famero muy importante de trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos est\u00e1n sobrecotizados, es decir, cotizan por m\u00e1s de lo que ganan, aunque lo hagan por la base m\u00ednima, que actualmente se sit\u00faa en 944,40 euros. Pero tambi\u00e9n encontramos a muchos otros, que ganan mucho m\u00e1s de lo que cotizan, porque la base de cotizaci\u00f3n, es una elecci\u00f3n. Esto hace que el sistema actual sea insolidario, no progresivo y por tanto, injusto. Y adem\u00e1s, provoca una importante brecha en materia de prestaciones sociales, especialmente en las pensiones de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para que el trabajo aut\u00f3nomo sea un trabajo de calidad, tiene que tener garantizada una protecci\u00f3n social adecuada que permita que ante las posibles contingencias comunes y profesionales, puedan mantenerse niveles de renta que garanticen al menos la subsistencia de los trabajadores y las trabajadoras aut\u00f3nomos. La pandemia, desgraciadamente, lo ha puesto de manifiesto de forma flagrante. Gracias al acuerdo alcanzado el pasado a\u00f1o sobre la protecci\u00f3n social universal para los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos se ha podido establecer el paraguas social que ha supuesto la prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad, que ha sido y est\u00e1 siendo el salvavidas para muchos de nosotros. Esto, que tambi\u00e9n formaba parte de nuestras reivindicaciones en la materia y en lo que ven\u00edamos insistiendo de forma contundente, ha abierto, por fin, la negociaci\u00f3n para implantar un nuevo sistema que cumpla con los principios de solidaridad, progresividad y justicia social.<\/p>\n<p>Podemos debatir sobre los tramos, sobre c\u00f3mo lo tendr\u00e1n que hacer aquellos aut\u00f3nomos que tributen en estimaci\u00f3n objetiva (m\u00f3dulos), o los que lo har\u00e1n por estimaci\u00f3n directa normal o simplificada. En cualquier caso, la cotizaci\u00f3n de cada uno de los trabajadores por cuenta propia deber\u00e1 tener un principio fundamental: la justicia contributiva.<\/p>\n<p>Desde UPTA consideramos que es fundamental que las cotizaciones se regularicen. Todos los aut\u00f3nomos y aut\u00f3nomas deber\u00edan poder elegir libremente entre el m\u00ednimo y el m\u00e1ximo que se establezca en los distintos tramos, pero la regularizaci\u00f3n por exceso o por defecto debe hacerse cuando tengamos los datos de los rendimientos de trabajo una vez finalizado el a\u00f1o fiscal. El principio de reparto del esfuerzo contributivo es sin duda la espina dorsal del sistema; aquel que m\u00e1s gane deber\u00e1 hacer un mayor esfuerzo de aportaci\u00f3n a las arcas p\u00fablicas. Por el contrario, se rebajar\u00eda la presi\u00f3n contributiva para miles de personas trabajadoras aut\u00f3nomas que, en estos momentos, est\u00e1n cotizando muy por encima de sus posibilidades econ\u00f3micas. Y esto har\u00e1 que converja con la protecci\u00f3n social del r\u00e9gimen general de los trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, y los aut\u00f3nomos y aut\u00f3nomas podr\u00e1n tener mejores prestaciones y pensiones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>In\u00e9s Mazuela Rosado<img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-114018\" src=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ines-Mazuela-WEB-145x145.jpg\" sizes=\"(max-width: 145px) 100vw, 145px\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ines-Mazuela-WEB-145x145.jpg 145w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Ines-Mazuela-WEB-300x300.jpg 300w\" alt=\"Ines Mazuela WEB\" width=\"145\" height=\"145\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Secretaria General de UPTA-A<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/InesMazuelaRo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@InesMazuelaRo<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\">Art\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.paginasdeagenda.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">noviembre<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por fin, el Pacto de Toledo aborda de forma decidida un nuevo r\u00e9gimen jur\u00eddico de cotizaci\u00f3n para los trabajadores y trabajadoras aut\u00f3nomos en base a rendimientos de actividades econ\u00f3micas y ya se est\u00e1 negociando la implantaci\u00f3n de un sistema que tenga en cuenta los ingresos reales. 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