la ca\u00edda en el empleo para las personas en este rango de edad fue del 7,8% con respecto al segundo trimestre de 2019<\/strong>, mientras que para los mayores de 25 a\u00f1os fue del 7,3%. Asimismo, el aumento en la tasa de desocupaci\u00f3n de los j\u00f3venes en el segundo trimestre de 2020 fue mayor que para los adultos (3,4% versus 1,8%), a pesar de la mayor ca\u00edda en la tasa de participaci\u00f3n (8,7% versus 6,8%).<\/p>\nEl efecto de la crisis es mayor entre los j\u00f3venes debido a la menor disponibilidad de vacantes para los primeros empleos (menos incorporaciones) y la menor renovaci\u00f3n de contratos temporales y de per\u00edodos de prueba (m\u00e1s desvinculaciones), indican CEPAL y OIT.<\/p>\n
La menor probabilidad de conseguir empleo desalienta su b\u00fasqueda, aumentando n\u00famero de j\u00f3venes inactivos que no buscan un empleo ni tampoco estudian. \u201cEstos largos per\u00edodos de inactividad dejan cicatrices en la trayectoria laboral: m\u00e1s informalidad y mayor exclusi\u00f3n en el mercado laboral a futuro\u201d, advierte el informe.<\/p>\n
Por todo lo anterior, los organismos indican que se debe promover la inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes combinando entrenamiento en aula con una etapa posterior de pasant\u00eda en empresas. Esto debe complementarse con subsidios monetarios para asegurar la asistencia y participaci\u00f3n de los j\u00f3venes, as\u00ed como servicios de empleo para apoyar la reinserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se requieren programas de formaci\u00f3n profesional que faciliten la recalificaci\u00f3n o reconversi\u00f3n laboral para los j\u00f3venes que han perdido sus empleos y tambi\u00e9n se deben aprovechar las tecnolog\u00edas digitales para potenciar la capacidad de aprendizaje y as\u00ed cerrar brechas digitales entre ellos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Registra la mayor contracci\u00f3n de los \u00faltimos 100 a\u00f1os con fuertes costos econ\u00f3micos, laborales, sociales y productivos La reactivaci\u00f3n del mercado laboral de Am\u00e9rica Latina y el Caribe pos-COVID-19 ser\u00e1 lenta y se necesitar\u00e1 mucho tiempo para que los principales indicadores del mundo del trabajo regresen a los niveles previos a la crisis sanitaria y […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118331,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27457,27451],"tags":[9878,23316,43201,57632,45577,459,39353,57991,9501],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118330"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118330\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}