{"id":118367,"date":"2020-11-12T16:48:26","date_gmt":"2020-11-12T15:48:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=118367"},"modified":"2020-11-12T16:48:26","modified_gmt":"2020-11-12T15:48:26","slug":"seis-perfiles-profesionales-que-se-pueden-encontrar-coworking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/118367\/seis-perfiles-profesionales-que-se-pueden-encontrar-coworking\/","title":{"rendered":"Los seis perfiles de profesionales que se pueden encontrar en un coworking"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Este nuevo modelo promueve la interacci\u00f3n laboral y fomenta las sinergias en el mercado<\/strong><\/h2>\n<p>La manera de trabajar ha cambiado. Centralizar a los equipos en un mismo lugar o disponer de oficinas propias, ya no responde a las nuevas tendencias de recursos humanos. El trabajo en remoto y los nuevos modelos de negocio han transformado los espacios laborales, acerc\u00e1ndoles a un modelo flexible, customizable y, sobre todo, colaborativo. El sector empresarial est\u00e1 apostando cada vez m\u00e1s por las oficinas flexibles, donde diferentes profesionales comparten espacio, intercambian ideas y establecen sinergias.<\/p>\n<p>Este modelo est\u00e1 creciendo en todo el mundo. En Gran Breta\u00f1a y Estados Unidos est\u00e1 m\u00e1s afianzado, pero en Espa\u00f1a los espacios de trabajo compartidos han multiplicado su presencia por tres en el \u00faltimo lustro. De hecho, seg\u00fan el estudio &#8216;Coworkings y espacios flexibles de trabajo 2019&#8217;, se estima que para dentro de diez a\u00f1os alcancen entre un 15% y un 20% de la contrataci\u00f3n total de oficinas en nuestro pa\u00eds, sobre todo en Madrid y Barcelona.<\/p>\n<p>Aunque en un principio parec\u00eda m\u00e1s destinado a trabajadores por cuenta propia, cada vez m\u00e1s profesionales y empresas apuestan por este tipo de espacios gracias a la cantidad de ventajas que les aporta. As\u00ed, <a href=\"http:\/\/www.aticco.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aticco<\/a>, la startup de espacios de trabajo flexible, detalla hasta seis tipos de profesionales que se pueden encontrar en un coworking:<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Freelancers<\/strong>: El perfil tradicionalmente m\u00e1s vinculado con los coworkings. Normalmente trabajan solos y est\u00e1n m\u00e1s acostumbrados a aislarse laboralmente en casa. Sin embargo, los espacios de trabajo compartidos les ayudan a estar en contacto con el mercado laboral, generar contactos y compartir sus inquietudes o proyectos empresariales en un ambiente que no es el de familiares o amigos, sino el de otros profesionales con objetivos afines.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Startup en fase Seed<\/strong>: Se trata de empresas de nueva creaci\u00f3n que est\u00e1n iniciando su actividad. Necesitan un lugar donde reunirse con su equipo. Valoran la facilidad de gesti\u00f3n del modelo coworking, y la programaci\u00f3n de eventos y actividades semanales. Estar dentro del ecosistema les ayuda a estar en contacto con empresas que han tenido un crecimiento exponencial y, de este modo, aprender del proceso.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Startup de alto crecimiento<\/strong>: Normalmente apuestan por este tipo de instalaciones por su flexibilidad en las condiciones y en los espacios, as\u00ed como su facilidad de gesti\u00f3n. Est\u00e1n en constante crecimiento, as\u00ed que necesitan espacios que se adapten\u00a0 f\u00e1cilmente a las ampliaciones de equipo y un entorno laboral que mejore la retenci\u00f3n de talento entre sus trabajadores.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Departamentos de innovaci\u00f3n de empresas corporates<\/strong>: Los espacios compartidos se convierten en entornos laborales propicios para la inspiraci\u00f3n y el desarrollo, por ejemplo para aquellos que trabajan en la transformaci\u00f3n digital del negocio. A su vez, segmentar las divisiones de grandes compa\u00f1\u00edas mejora a la seguridad laboral al evitar que se concentre toda la plantilla en un mismo complejo.<\/p>\n<p>&#8211;<strong> Pymes<\/strong>: Es un modelo muy atractivo para las peque\u00f1as y medianas empresas porque les posibilita trabajar en un espacio flexible con todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia. Adem\u00e1s, cuentan con el plus de tener a su disposici\u00f3n zonas para eventos, as\u00ed como oferta de ciclos formativos y de ocio o actividades semanales gratuitas para los trabajadores como yoga, pilates, etc.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Trabajadores en remoto<\/strong>: Trabajar en las mejores localizaciones de la ciudad, en espacios bien dise\u00f1ados, con todas las facilidades para conectarse con sus equipos a distancia, y con una comunidad con la que compartir momentos de ocio,\u00a0 son algunas de las caracter\u00edsticas por las que este tipo de profesionales se decantan por un coworking.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el <strong>CEO de <a href=\"http:\/\/www.aticco.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aticco<\/a>, Gabriel Esp\u00edn<\/strong>, &#8220;el target del tipo de profesionales que se decantan por nuestros servicios se ha ido ampliando con el paso del tiempo, con lo que nuestra oferta tambi\u00e9n ha crecido tanto de servicios como de espacios y oficinas, para adaptarnos a lo que demanda el nuevo p\u00fablico. Los beneficios frente a las oficinas tradicionales se han intensificado, y cada vez son m\u00e1s los que conf\u00edan en este tipo centros para su negocio&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este nuevo modelo promueve la interacci\u00f3n laboral y fomenta las sinergias en el mercado La manera de trabajar ha cambiado. Centralizar a los equipos en un mismo lugar o disponer de oficinas propias, ya no responde a las nuevas tendencias de recursos humanos. 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