{"id":118447,"date":"2020-11-16T15:35:49","date_gmt":"2020-11-16T14:35:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=118447"},"modified":"2020-11-16T15:36:10","modified_gmt":"2020-11-16T14:36:10","slug":"consejeros-empleo-andalucia-murcia-madrid-y-castilla-y-leon-firman-protocolo-buenas-practicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/118447\/consejeros-empleo-andalucia-murcia-madrid-y-castilla-y-leon-firman-protocolo-buenas-practicas\/","title":{"rendered":"Consejeros de Empleo de Andaluc\u00eda, Murcia, Madrid y CyL firman un protocolo de buenas pr\u00e1cticas"},"content":{"rendered":"

Pretende servir de apoyo para reducir los efectos de la pandemia en materia de empleo, formaci\u00f3n, trabajo, econom\u00eda social y emprendimiento colectivo<\/h2>\n

Tras la irrupci\u00f3n de la pandemia producida por el COVID 19, los consejeros de Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, Roc\u00edo Blanco; de la Regi\u00f3n de Murcia, Miguel Motas; y la Comunidad de Madrid, Manuel Gim\u00e9nez; y la Junta de Castilla y Le\u00f3n, Ana Carlota Amiga, consideran del m\u00e1ximo inter\u00e9s \u201cpromover e intercambiar las mejores pr\u00e1cticas en materia de empleo, formaci\u00f3n, trabajo, econom\u00eda social y emprendimiento colectivo, en un futuro sumamente incierto en t\u00e9rminos de empleo y muy exigente en cuanto a la atenci\u00f3n de las personas afectadas\u201d.<\/p>\n

As\u00ed lo recoge el protocolo general de actuaci\u00f3n que todos han firmado para la puesta en com\u00fan de buenas pr\u00e1cticas en materia de empleo, formaci\u00f3n y trabajo.<\/p>\n

Mediante este protocolo los consejeros declaran su intenci\u00f3n de definir los cauces para el trasvase de conocimiento, que permitan el dise\u00f1o de acciones conjuntas encaminadas a mejorar la empleabilidad de los trabajadores, as\u00ed como la puesta en com\u00fan de las mejores pr\u00e1cticas con el objetivo final de impulsar el empleo y su calidad.<\/p>\n

La consejera de Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, Roc\u00edo Blanco, ha se\u00f1alado que \u201ctenemos el deber como servidores p\u00fablicos de poner al servicio de otras administraciones todas aquellas iniciativas puestas en marcha y que est\u00e1n ayudando a las empresas, -especialmente a las pymes, aut\u00f3nomos y emprendedores-, en estos momentos tan dif\u00edciles que nos ha tocado vivir\u201d. En este sentido, Blanco ha destacado que \u201cdesde la Junta de Andaluc\u00eda pondremos al servicio de otras administraciones buenas pr\u00e1cticas como la automatizaci\u00f3n de la tramitaci\u00f3n para el pago de las ayudas de 300 euros, que ha beneficiado a cerca de 44.000 aut\u00f3nomos en menos de 3 meses; o la implantaci\u00f3n pionera de un sistema de perfilado estad\u00edstico basado en Inteligencia Artificial que va a mejorar la eficacia del Servicio Andaluz de Empleo\u201d.<\/p>\n

Acuerdos alcanzados<\/h3>\n

En materia de servicios p\u00fablicos de empleo, los consejeros manifiestan en el protocolo su intenci\u00f3n de orientar su actuaci\u00f3n prioritariamente a la puesta en com\u00fan de informaci\u00f3n de la evoluci\u00f3n del mercado laboral, en un momento como el actual en el que conocer la situaci\u00f3n del empleo y su evoluci\u00f3n es muy importante. Adem\u00e1s de la mejora de las labores de orientaci\u00f3n a trav\u00e9s del trabajo conjunto en el establecimiento e impulso del perfilado de oferta y de demanda.<\/p>\n

En cuanto a la formaci\u00f3n para el empleo, se ha acordado la puesta en com\u00fan del impacto que est\u00e1 teniendo el Covid19 en el desarrollo de las actuaciones formativas y las medidas de flexibilidad en materia de formaci\u00f3n, implantadas o a implantar. Tambi\u00e9n el fomento y extensi\u00f3n de la teleformaci\u00f3n en las convocatorias de formaci\u00f3n para el empleo.<\/p>\n

Asimismo, plantean tanto la introducci\u00f3n de las adaptaciones necesarias a las convocatorias de los programas de formaci\u00f3n para conseguir su adecuaci\u00f3n a las necesidades de las personas con discapacidad; como la puesta en com\u00fan del desarrollo y la promoci\u00f3n de Centros de Referencia Nacional en el \u00e1mbito de cada una de las comunidades aut\u00f3nomas y promoci\u00f3n de acciones de movilidad territorial de sus beneficiarios, as\u00ed como la puesta en com\u00fan de recursos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el protocolo recoge el estudio de sistemas de gesti\u00f3n adicionales que combinen la calidad de los cursos de formaci\u00f3n y la seguridad jur\u00eddica de todos los agentes implicados; y la promoci\u00f3n de la adaptaci\u00f3n de la oferta formativa, tanto desde el punto de vista cualitativo como cuantitativo, a las necesidades reales de cada Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n

En lo que respecta a trabajo, la intenci\u00f3n del protocolo es orientar su actuaci\u00f3n prioritariamente al intercambio de buenas pr\u00e1cticas en materia de servicios de soluci\u00f3n extrajudicial de conflictos, en particular, de los respectivos sistemas de conciliaci\u00f3n, mediaci\u00f3n y arbitraje.<\/p>\n

En cuanto a la econom\u00eda social y emprendimiento colectivo, manifiestan su intenci\u00f3n de orientar su actuaci\u00f3n prioritariamente a la puesta en marcha de programas de formaci\u00f3n en econom\u00eda social y programas de difusi\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas en esta materia con el fin de colaborar en el avance desde el emprendimiento individual al colectivo.<\/p>\n

As\u00ed como a la identificaci\u00f3n y dise\u00f1o de programas de subvenciones para el fomento de la contrataci\u00f3n de trabajadores en supuestos de baja por Incapacidad Temporal de trabajadores aut\u00f3nomos, as\u00ed como el impulso de otros programas de incentivos de la corresponsabilidad entre este colectivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pretende servir de apoyo para reducir los efectos de la pandemia en materia de empleo, formaci\u00f3n, trabajo, econom\u00eda social y emprendimiento colectivo Tras la irrupci\u00f3n de la pandemia producida por el COVID 19, los consejeros de Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, Roc\u00edo Blanco; de la Regi\u00f3n de Murcia, Miguel Motas; y la Comunidad de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118448,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1061,27451],"tags":[252,18616,14257,30751,397,8209,2271,11096,1060],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118447"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118447\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118448"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}