{"id":11858,"date":"2004-11-14T23:00:00","date_gmt":"2004-11-14T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/informaria.info\/?guid=88736a4548d4456f0694fa41d43aa42c"},"modified":"2018-01-10T01:43:48","modified_gmt":"2018-01-10T00:43:48","slug":"trassa-presenta-su-servicio-sociosanitario-integral-para-mayores-y-discapacitados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/11858\/trassa-presenta-su-servicio-sociosanitario-integral-para-mayores-y-discapacitados\/","title":{"rendered":"Trassa presenta su servicio sociosanitario integral para mayores y discapacitados"},"content":{"rendered":"<\/p>\n

El grupo empresarial andaluz Transformaciones Sociosanitarias Andaluzas (TRASSA) nace como resultado de la agrupaci\u00f3n de los esfuerzos individuales de tres empresas andaluzas en un s\u00f3lo grupo empresarial que pretende dar respuesta a las necesidades actuales de la sociedad andaluza.<\/p>\n

Fruto de la uni\u00f3n de Sierra Nevada, S.C.A., Sierra Nevada de Multiservicios, S.L. y Macrosad, S.C.A. de Inter\u00e9s Social surge esta nueva estructura organizativa que se fundamenta en la integraci\u00f3n, intercooperaci\u00f3n y desarrollo individual de todos sus componentes y de futuras entidades, creando riqueza y fomentando un empleo estable y de calidad en nuestra regi\u00f3n. Es por ello que TRASSA, como modelo cooperativo andaluz, hace suyos los valores de auto-ayuda, auto-responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.<\/p>\n

Esta innovadora cooperativa de integraci\u00f3n se perfila como una estructura empresarial eminentemente femenina, ya que de sus 70 socios actuales, tan s\u00f3lo 8 son hombres. Gracias a su uni\u00f3n, TRASSA cuenta con una plantilla actual que supera las 220 personas y que da servicio a un millar de usuarios andaluces en una superficie de trabajo de m\u00e1s de 1000 metros cuadrados repartidos en sus delegaciones de Granada, Ja\u00e9n y Motril. En t\u00e9rminos globales, la facturaci\u00f3n media anual del grupo empresarial se estima en unos 9.000.000 euros. <\/p>\n

Tras su reciente puesta en marcha, este innovador grupo empresarial andaluz abarca un amplio abanico de actividades orientadas a la promoci\u00f3n, dise\u00f1o, gesti\u00f3n, explotaci\u00f3n y prestaci\u00f3n de servicios, relacionados con actividades socio-sanitarias, asistenciales, de ocio y orientaci\u00f3n dirigidas a la los colectivos m\u00e1s sensibles de la sociedad como la infancia, juventud, personas mayores, discapacitados, y cualquier otro colectivo que sufra riesgo de exclusi\u00f3n social.
En cuanto a sus aspiraciones actuales, seg\u00fan \u00c1ngeles de la Plata, Administradora \u00fanica de la entidad, “Las aspiraciones de TRASSA no son otras que las de convertirse en un modelo de referencia netamente andaluz, con una oferta integral de servicios sociosanitarios, socioeducativos y sociolaborales, innovadores en contenido, formas y comportamiento y con un enfoque coherente con la filosof\u00eda general del sector”.<\/p>\n

Un amplio abanico de servicio a los dem\u00e1s
<\/strong>Gracias a la pluralidad de las empresas que la conforman, TRASSA ofrece un servicio integral sociosanitario, socioeducativo y sociolaboral. Su amplio \u00e1mbito de actuaci\u00f3n que abarca desde actividades sociosanitarias, orientaci\u00f3n, inserci\u00f3n e integraci\u00f3n sociolaboral, actividades educativas y formativas, animaci\u00f3n sociocultural, gesti\u00f3n del tiempo libre, rehabilitaci\u00f3n f\u00edsica o fisioterapia… hasta servicios de psicolog\u00eda y pedagog\u00eda gerontol\u00f3gica, mediaci\u00f3n familiar y logopedia para el desarrollo, promoci\u00f3n y plena integraci\u00f3n de los colectivos desfavorecidos. <\/p>\n

De igual modo, esta cooperativa de integraci\u00f3n se ocupa del mantenimiento integral de edificios, reparaci\u00f3n y construcci\u00f3n de bienes e inmuebles, adem\u00e1s de ofrecer servicios de limpieza, desinfecci\u00f3n, higienizaci\u00f3n y lavander\u00eda Industrial, rehabilitaci\u00f3n de entornos urbanos y medio ambientales, as\u00ed como tareas de recuperaci\u00f3n y promoci\u00f3n del patrimonio art\u00edstico, hist\u00f3rico, cultural y natural de Andaluc\u00eda. <\/p>\n

Esta amplia oferta, se complementa con labores tan diversas como mediaci\u00f3n Intercultural, consultor\u00eda, asesoramiento y asistencia t\u00e9cnica, modelos de innovaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, gesti\u00f3n del Conocimiento, I+D, actividades de Log\u00edstica y suministros de personal, marketing social, comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n o servicios de restauraci\u00f3n y catering. <\/p>\n

En palabras de su Consejero-Delegado del \u00c1rea Institucional y Comunicaci\u00f3n, Andr\u00e9s Rodr\u00edguez, “La intenci\u00f3n de esta nueva cooperativa con vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico no es otra que la erigirse como un modelo organizativo socialmente responsable, que aplica la democracia en su estructura para la satisfacci\u00f3n de las necesidades e intereses de sus clientes, desarrollando un modelo empresarial de futuro”. <\/p>\n

A pesar de su reciente creaci\u00f3n, TRASSA hereda la experiencia individual de cada una de las empresas agrupadas por lo que parte con una gran experiencia previa que se traduce en una cartera de clientes entre los que destacan organismos como las Delegaciones Provinciales de las Consejer\u00edas de la Junta de Andaluc\u00eda en Granada, as\u00ed como su Diputaci\u00f3n Provincial, Museo de Bellas Artes, Consejo Superior de Investigaci\u00f3n, y Universidad, los servicios del SAE, los ayuntamientos de Granada, Ja\u00e9n, Maracena, \u00d3rgiva, Hu\u00e9tor Vega, Motril… entre otros, adem\u00e1s de los distritos sanitarios de Granada, su Costa y entorno Metropolitano, el Hospital Ruiz de Alda y San Cecilio, el Centro Penitenciario de Albolote, el Centro de Menores de Linares o la gesti\u00f3n directa de la Residencia de Ancianos de las Gabias y las distintas Unidades de Estancia Diurna repartidas por toda la provincia de Ja\u00e9n y Granada.<\/p>\n

La idea de crear un gran grupo
<\/strong>La idea de crear un grupo empresarial de las caracter\u00edsticas de TRASSA no se ha fraguado en unos pocos meses. Desde el a\u00f1o 2001, empiezan a producirse colaboraciones informales entre las empresas del grupo, que se incrementan a ra\u00edz de la realizaci\u00f3n de un Master para directivos organizado por Cepes-Andaluc\u00eda. Durante los a\u00f1os siguientes, las empresas base mantienen e intensifican sus relaciones, hasta que a finales de 2003, en la presentaci\u00f3n de la praxis de fin de curso, nace un proyecto de uni\u00f3n empresarial de las empresas del grupo de alumnos. Este ser\u00eda el germen de la creaci\u00f3n del proyecto TRASSA. <\/p>\n

A lo largo de 2004, se establecen reuniones peri\u00f3dicas hasta ir confeccionando el proyecto y sentando las bases filos\u00f3ficas y organizativas de la nueva estructura empresarial. Finalmente, el 21 de julio de 2004 nace legalmente la sociedad, y desde entonces, el cuadro directivo est\u00e1 trabajando intensamente para salvar con \u00e9xito su primera prueba de fuego, la activaci\u00f3n un centro sociosanitario y otro socioeducativo en Ja\u00e9n y Granada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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