La reducci\u00f3n de las horas de trabajo debido al impacto de la pandemia de COVID-19 le cost\u00f3 al mundo el equivalente a 255 millones de puestos de trabajo en 2020, dijo el lunes la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que se\u00f1al\u00f3 que el “impacto masivo” fue de casi cuatro veces el n\u00famero perdido durante la crisis financiera mundial de 2009<\/strong>.<\/p>\n Seg\u00fan\u00a0el \u00faltimo informe\u00a0de esta agencia de la ONU que observa la progresi\u00f3n de la pandemia del COVID-19 en el mercado laboral, las p\u00e9rdidas dieron como resultado una disminuci\u00f3n del 8,3% en los ingresos mundiales, antes de incluir medidas de apoyo, equivalentes a 3,7 billones de d\u00f3lares, lo que equivale al 4,4% del producto interno bruto mundial.<\/p>\n Si bien todav\u00eda existe un alto grado de incertidumbre para 2021, las estimaciones de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo proyectan que\u00a0la mayor\u00eda de los pa\u00edses podr\u00edan ver una recuperaci\u00f3n relativamente fuerte en la segunda mitad del a\u00f1o<\/strong>, a medida que entren en marcha los programas de vacunaci\u00f3n COVID-19.<\/p>\n La OIT prev\u00e9 tres escenarios: una estimaci\u00f3n que muestra una disminuci\u00f3n del 3% por ciento de las horas de trabajo durante este a\u00f1o; un pron\u00f3stico m\u00e1s pesimista que indica una p\u00e9rdida del 4,6% y, en el escenario m\u00e1s optimista, una disminuci\u00f3n del 1,3%.<\/p>\n “Los signos de recuperaci\u00f3n que vemos son alentadores, pero son fr\u00e1giles y muy inciertos<\/strong>, y debemos recordar que ning\u00fan pa\u00eds o grupo puede recuperarse solo”, dijo Guy Ryder<\/strong>, director general de la OIT.<\/p>\n “Estamos en una bifurcaci\u00f3n en el camino. Un camino conduce a una recuperaci\u00f3n desigual, insostenible, con una desigualdad e inestabilidad crecientes y la perspectiva de m\u00e1s crisis. El otro se basa en un modelo que coloca al ser humano en el centro para reconstruir mejor las sociedades<\/strong>, priorizando el empleo, los ingresos y la protecci\u00f3n social, los derechos de los trabajadores y el di\u00e1logo social”, agreg\u00f3.\u00a0“Si queremos una recuperaci\u00f3n duradera, sostenible e inclusiva, este es el camino al que deben comprometerse los responsables pol\u00edticos”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n En t\u00e9rminos de sectores y grupos, las mujeres se vieron m\u00e1s afectadas que los hombres, al igual que los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes, de acuerdo con los datos del informe.<\/p>\n \u201cA nivel mundial,\u00a0las p\u00e9rdidas de empleo de las mujeres ascienden al 5%, frente al 3,9% de los hombres<\/strong>. En particular, las mujeres ten\u00edan muchas m\u00e1s probabilidades que los hombres de abandonar el mercado laboral y volverse inactivas\u201d, agrega.<\/p>\n De manera similar, los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes perdieron sus trabajos, abandonaron la fuerza laboral o retrasaron su ingreso.<\/p>\n \u201cLa p\u00e9rdida de empleo entre los j\u00f3venes (de 15 a 24 a\u00f1os) fue del 8,7%, en comparaci\u00f3n con el 3,7% de los adultos. Esto pone de relieve el riesgo demasiado real de una generaci\u00f3n perdida\u201d, seg\u00fan la OIT.<\/p>\n El sector de los hoteles y el alojamiento junto con la alimentaci\u00f3n fueron los sectores m\u00e1s afectados, donde el empleo\u00a0disminuy\u00f3 en m\u00e1s del 20%, en promedio<\/strong>, seguido del comercio minorista y la manufactura.<\/p>\n En contraste, los sectores de informaci\u00f3n, comunicaciones, finanzas y seguros crecieron en el segundo y tercer trimestre de 2020. Tambi\u00e9n se observaron incrementos marginales en miner\u00eda, canteras y servicios p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Informe de la OIT La reducci\u00f3n de las horas de trabajo debido al impacto de la pandemia de COVID-19 le cost\u00f3 al mundo el equivalente a 255 millones de puestos de trabajo en 2020, dijo el lunes la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, que se\u00f1al\u00f3 que el “impacto masivo” fue de casi cuatro veces el n\u00famero […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120711,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27451],"tags":[57632,26065,397,16728,9492,11525,11214],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120710"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120710"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120710\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Las mujeres y los ni\u00f1os, los m\u00e1s vulnerables<\/h3>\n
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