Ram\u00f3n Tamames<\/b>, Premio Nacional de Econom\u00eda y uno de los firmantes de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, ha dicho hoy en C\u00f3rdoba, durante la celebraci\u00f3n de ETEA-Loyola Management Meeting 2012<\/b>, que \u201cpara evitar que desaparezcan decenas de empresas cada d\u00eda es necesario que parte de los recursos provenientes del Banco Central Europeo se destinen al flujo de cr\u00e9dito para las pymes\u201d y ha insistido en que \u201csolo con medidas de austeridad no saldremos de la crisis\u201d. <\/p>\n
En este sentido, ha recalcado que \u201cel crecimiento econ\u00f3mico vendr\u00e1 derivado de la planificaci\u00f3n de inversiones europeas, sobre todo las dedicadas a la realizaci\u00f3n de obras p\u00fablicas”. \u201cPara ello es necesario que el Banco Central Europeo act\u00fae como la Reserva Federal de los Estados Unidos o como el Banco Nacional de China, haci\u00e9ndose m\u00e1s expansivo y facilitando a la larga la emisi\u00f3n de bonos a trav\u00e9s de la posible creaci\u00f3n de una Secretar\u00eda General del Tesoro\u201d, ha dicho Ram\u00f3n Tamames. <\/p>\n
Tamames ha explicado en su ponencia, en la que ha disertado sobre el impacto que el contexto econ\u00f3mico actual est\u00e1 teniendo sobre la peque\u00f1a y mediana empresa andaluza, que estas \u201cse encuentran en una situaci\u00f3n especialmente dif\u00edcil porque no tienen acceso al cr\u00e9dito y porque los bancos est\u00e1n dedicados a resolver sus problemas de balance en lugar de suministrarles liquidez\u201d. <\/p>\n
La inauguraci\u00f3n de la segunda edici\u00f3n de ETEA-Loyola Management Meeting, que reuni\u00f3 a cerca de 160 empresarios andaluces, ha estado a cargo del alcalde de C\u00f3rdoba, Jos\u00e9 Antonio Nieto, y el vicepresidente primero de la Diputaci\u00f3n de C\u00f3rdoba, Salvador Fuentes.<\/p>\n
El director de ISAVIA Consultores, Jos\u00e9 Manuel Chapado, fue el primer ponente en intervenir. Bajo el t\u00edtulo V\u00e9rtigo. El ejercicio responsable del liderazgo, ha expuesto ante los empresarios un modelo de manejo del v\u00e9rtigo seg\u00fan el cual el miedo ha de ser asumido como una herramienta m\u00e1s dentro de la gesti\u00f3n empresarial. \u201cEl miedo es bueno, no es un sentimiento necesariamente negativo, pero si dejamos que nos domine, que nos paralice, acaba siendo perverso, de ah\u00ed que sea tan importante aprender a gestionarlo\u201d, ha dicho. <\/p>\n
El modelo expuesto por Chapado, basado en la premisa \u201catr\u00e9vete y act\u00faa\u201d, consiste en cuatro fases a trav\u00e9s de la cuales se va gestionando el miedo y el v\u00e9rtigo para finalmente actuar ante una situaci\u00f3n que pueda ser especialmente dif\u00edcil. <\/p>\n
A continuaci\u00f3n, ha intervenido la directora para Espa\u00f1a y Portugal de Mapfre Re, Maite Gonz\u00e1lez, que ha destacado la importancia de fomentar la marca profesional y la personal. \u201cSi hemos logrado transmitir con nuestra forma de trabajar o de actuar en el \u00e1mbito profesional la imagen real que tenemos de nosotros mismos, conseguiremos tambi\u00e9n mejorar la marca profesional de nuestra empresa\u201d, ha dicho Gonz\u00e1lez, que ha recordado que este concepto est\u00e1 muy asumido en la industria anglosajona, pero no tanto en mercados como el espa\u00f1ol.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, Maite Gonz\u00e1lez ha explicado a los empresarios la importancia de cuidar la marca personal, porque es esencial para que \u201cel mercado nos conozca y que sepa qu\u00e9 es lo que aportamos como profesionales, as\u00ed como qu\u00e9 es lo que nos diferencia del resto de los competidores\u201d. <\/p>\n
Adem\u00e1s, ha insistido en que est\u00e1 demostrado que los directivos que tienen una marca personal fuerte y trabajada forman personas para sus equipos que refuerzan la marca de la empresa. <\/p>\n
Por la tarde, continuar\u00e1n las intervenciones. El vicepresidente de West Europe, Juan Mart\u00edn Alonso, ofrecer\u00e1 la charla El nuevo consumidor para analizar c\u00f3mo ha cambiado el perfil del consumidor ante la crisis econ\u00f3mica. <\/p>\n
El \u00faltimo en intervenir ser\u00e1 Emilio Dur\u00f3, considerado el conferenciante m\u00e1s activo de Espa\u00f1a, que explicar\u00e1 en su ponencia Coeficiente de optimismo e ilusi\u00f3n c\u00f3mo gestionar la ilusi\u00f3n y el optimismo en tiempo de crisis y detallar\u00e1 qu\u00e9 papel desempe\u00f1a la satisfacci\u00f3n personal sobre el desarrollo profesional. Dur\u00f3 es director de Interconsultores. <\/p>\n
El encuentro ha sido organizado la Universidad ETEA-Loyola y la Asociaci\u00f3n de Antiguos Alumnos de Etea, junto con Management Activo. Cuenta con el patrocinio de Vodafone y la Diputaci\u00f3n de C\u00f3rdoba y han colaborado Acsur, La Caixa y El Corte Ingl\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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