UNEI, empresa andaluza de empleo para personas con discapacidad, ha cerrado 2020 apostando una vez m\u00e1s por la calidad en el empleo, manteniendo su plantilla media durante todo el a\u00f1o y consolidando los puestos de trabajo de 180 empleados cuyos contratos han pasado a ser indefinidos.<\/p>\n
A pesar del impacto de la pandemia sobre el mercado laboral y de la elevada temporalidad que caracteriza la pr\u00e1ctica de mercado en gran parte de las actividades que desarrolla UNEI, la empresa ha mantenido su compromiso con la inserci\u00f3n laboral de los colectivos m\u00e1s vulnerables, reforzando los v\u00ednculos con su plantilla y velando por el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n
As\u00ed, durante 2020, la empresa ha mantenido la su plantilla media, registrando hasta 250 nuevas altas a lo largo del ejercicio, un esfuerzo que la consolida como referente en el sector. Asimismo, con el fin de garantizar la m\u00e1xima cualificaci\u00f3n de sus empleados, UNEI ha impartido m\u00e1s de 10.000 horas de formaci\u00f3n durante el pasado a\u00f1o. La plantilla de UNEI est\u00e1 integrada por m\u00e1s de un 80% de personas con discapacidad, siendo un 50% del total plantilla personas con discapacidad derivada de problemas de salud mental.<\/p>\n
Una de las \u00e1reas de negocio que m\u00e1s ha crecido en plantilla media en 2020 ha sido la de Social&Health<\/strong>. En este \u00e1mbito de actividad, UNEI es un referente europeo, situ\u00e1ndose como la primera empresa en Espa\u00f1a en operaciones de instalaci\u00f3n y mantenimiento de equipos e infraestructura de teleasistencia, con clientes como la Junta de Andaluc\u00eda o a Cruz Roja, entre otras entidades. La compa\u00f1\u00eda apuesta por esta l\u00ednea de negocio que requiere puestos de trabajo de una elevada cualificaci\u00f3n y que desempe\u00f1an, en gran parte, personas con discapacitad severa. UNEI tiene como uno de sus objetivos revertir la imagen de la discapacidad, asoci\u00e1ndola a la innovaci\u00f3n.<\/p>\n Asimismo, en 2020 UNEI ha iniciado la transformaci\u00f3n digital de su l\u00ednea de negocio Smart Supply<\/strong>. UNEI ofrece al mercado empresarial los m\u00e1s avanzados servicios de externalizaci\u00f3n de la cadena de suministros, maximizando la eficiencia y reduciendo el riesgo que, para cualquier empresa, supone la inversi\u00f3n en recursos productivos. La posibilidad de manipulaci\u00f3n y customizaci\u00f3n del producto dentro de la cadena, la entrega con valor a\u00f1adido (montaje, servicio t\u00e9cnico, captura de informaci\u00f3n\u2026) y la trazabilidad de procesos accesible e inteligente, son rasgos diferenciales de la propuesta de valor de UNEI a sus clientes, adem\u00e1s del componente social que aporta por su compromiso con el colectivo de la discapacidad.<\/p>\n La situaci\u00f3n de emergencia sanitaria provocada por el Covid-19 tambi\u00e9n ha marcado el a\u00f1o 2020 de UNEI, permiti\u00e9ndole desplegar su cara m\u00e1s solidaria. As\u00ed, dada su experiencia en la atenci\u00f3n a colectivos dependientes, ha puesto a disposici\u00f3n de las Administraciones toda su infraestructura operacional y ha seguido prestando servicios domiciliarios durante la primera fase de la pandemia, colaborando asimismo con el Servicio Andaluz de Salud en el montaje de hospitales de campa\u00f1a y hoteles medicalizados.<\/p>\n La protecci\u00f3n de sus trabajadores para evitar contagios ha sido una prioridad para la empresa, de ah\u00ed que haya realizado un gran esfuerzo para aplicar nuevos protocolos de seguridad, planes especiales y adaptaci\u00f3n de los puestos de trabajo, con medidas como la incorporaci\u00f3n de mascarillas transparentes para los empleados que interact\u00faan con compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que tienen problemas auditivos.<\/p>\n Asimismo, UNEI ha mantenido su compromiso con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente, dotando a todas sus infraestructuras de energ\u00edas limpias y renovando su flota con veh\u00edculos h\u00edbridos.<\/p>\n Durante el ejercicio 2021, UNEI pretende consolidar su transformaci\u00f3n empresarial y digital, afianzando el crecimiento en su l\u00ednea de Supply Chain y ofreciendo nuevas soluciones innovadoras al mercado que ayuden al colectivo de la dependencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El 80% de la plantilla son personas con discapacidad y el 50% personas con problemas de salud mental UNEI, empresa andaluza de empleo para personas con discapacidad, ha cerrado 2020 apostando una vez m\u00e1s por la calidad en el empleo, manteniendo su plantilla media durante todo el a\u00f1o y consolidando los puestos de trabajo de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120794,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[2825,577,598,397,2283,24039,61768,10960,61767],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120793"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120793"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120793\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Solidaridad durante la pandemia<\/h3>\n
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