![\"Javier](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Javier-Gonz\u00e1lez-de-Lara2-145x145.jpg\")
<\/h3>\n<\/h3>\nPresidente de CEA<\/p>\n
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De forma reiterada me consultan estas semanas con qu\u00e9 perspectiva afrontamos este 2021. \u201cCon esperanza\u201d, comienzo siempre, casi como un resorte. Pues es la esperanza condici\u00f3n irrenunciable para afrontar el d\u00eda a d\u00eda. Expectante, confiado, aguardo, como todos, el impacto de una vacunaci\u00f3n masiva y su efecto definitivo en el control de la pandemia, que ser\u00e1 el pr\u00f3logo de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. A esa esperanza, no obstante, le apostillo \u201ccon cautela\u201d. Porque los datos sobre la mesa obligan a la prudencia, tras un cierre de 2020 que quebr\u00f3 la tendencia tradicional de una mejor\u00eda del empleo por la campa\u00f1a de Navidad. Ni ese respiro ha concedido el coronavirus, con 969.437 andaluces sin trabajo cuando escribo estas l\u00edneas. Y no les redondeo la cifra, igual que les especifico que son 102.623 las personas en ERTE en nuestra Comunidad, insistiendo en que tras cada n\u00famero hay un rostro, un drama familiar.<\/p>\n
Ser sensibles y cercanos a la realidad desesperada de tantos hogares andaluces. De tantos empresarios y aut\u00f3nomos que generan empleo al desarrollar sus proyectos vitales en cada barrio y municipio. Esa es nuestra m\u00e1xima preocupaci\u00f3n desde la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda (CEA); lograr, al mismo tiempo, que lo sean tambi\u00e9n nuestros gobernantes al determinar restricciones de movilidad, horarios, aforos y ayudas frente a la COVID-19. La dimensi\u00f3n de esta emergencia social alcanza su m\u00e1xima expresi\u00f3n con una comparativa: en la gran crisis financiera desatada en 2008 y durante cinco a\u00f1os, la econom\u00eda andaluza se contrajo un 10%. En un lustro, subrayo. Ahora, en menos de un a\u00f1o y por mor del virus, la econom\u00eda andaluza se ha contra\u00eddo un 11%.<\/p>\n
Por ello, con una tasa de paro en Andaluc\u00eda que ronda el 24%, todo el af\u00e1n de CEA es acompa\u00f1ar a las empresas y los aut\u00f3nomos andaluces; sostenerlos para que sobrevivan en este escenario abierto. El mantenimiento de la actividad productiva ser\u00e1 el gran logro de 2021, sabiendo que, ya erradicada la pandemia, \u201clas tres D\u201d de la competitividad seguir\u00e1n aguardando: densidad, dimensi\u00f3n y diversificaci\u00f3n de la acci\u00f3n empresarial. Crecer en las tres ser\u00e1 una prioridad para el desarrollo de nuestra Comunidad, donde el medio mill\u00f3n de empresas en activo sigue siendo insuficiente para igualar la media nacional. Para ello necesitamos cien mil empresas m\u00e1s.<\/p>\n
Atrapados en esta incertidumbre, v\u00edctimas de un per\u00edodo de entrecrisis que abarca desde la estructural del a\u00f1o 2008 a esta coyuntural del coronavirus, observo a nuestros j\u00f3venes invisibles. Son probablemente los hombres y las mujeres m\u00e1s preparados de la historia de Espa\u00f1a frente a un mercado de trabajo devastado. La cr\u00f3nica de la pandemia, marcada por la urgencia de los acontecimientos, deja en un segundo plano a quienes, parad\u00f3jicamente, son la esperanza de nuestra recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y como pa\u00eds. Y sobre esta generaci\u00f3n pesa ya la sombra de una perpetuaci\u00f3n de esa falta de oportunidades.<\/p>\n
Desde CEA hacemos nuestra la preocupaci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que ha identificado a la poblaci\u00f3n joven como uno de los segmentos m\u00e1s vulnerables ante la crisis COVID-19. La cronicidad del desempleo, la obligada contenci\u00f3n de los salarios; los obst\u00e1culos, en definitiva, para una inserci\u00f3n social que favorezca su emancipaci\u00f3n y disipe la emigraci\u00f3n y la fuga de talento son otros efectos de la pandemia de los que no se habla en su justa medida.<\/p>\n
En este sentido, no puedo estar m\u00e1s de acuerdo con las conclusiones del informe \u201cJ\u00f3venes y mercado laboral en Espa\u00f1a\u201d del Consejo Econ\u00f3mico Social (CES), que se\u00f1ala la necesidad de mejorar la participaci\u00f3n de los menores de 25 a\u00f1os en la formaci\u00f3n programada por las empresas; reforzar la formaci\u00f3n dual como garante de una mejor inserci\u00f3n en el mercado laboral, y limar los desajustes existentes entre las titulaciones de los egresados en formaci\u00f3n profesional y las necesidades del tejido productivo.<\/p>\n
De un modo muy pertinente, este n\u00famero de Agenda de la Empresa<\/em> se vuelca en las mujeres STEM, andaluzas que impulsan con su talento la Ciencia, la Tecnolog\u00eda, la Ingenier\u00eda y las Matem\u00e1ticas ocultas tras ese acr\u00f3nimo. Y, al hilo de estas ideas sobre el mercado de trabajo que encaran los j\u00f3venes, se impone hoy en Andaluc\u00eda una necesidad, com\u00fan al resto de Espa\u00f1a: la de robustecer la presencia femenina en \u00e1mbitos educativos y formativos vinculados a las actividades industriales. Como desarrolla CES en su informe, estas van desde las profesiones STEM en las categor\u00edas m\u00e1s cualificadas hasta las \u00e1reas de industria en la formaci\u00f3n profesional. En esos estratos en los que el empleo es menos vulnerable, deben estar m\u00e1s mujeres. Ah\u00ed falta su talento; son \u00e1mbitos incompletos si no est\u00e1n ellas, como defendemos con firmeza desde el Consejo de Igualdad de CEA.<\/p>\n As\u00ed las cosas, les resumo: Recuperaci\u00f3n. Empleo juvenil. Protagonismo femenino. Cinco palabras para enunciar otras claves de este 2021. Cinco palabras para coronar los 42 a\u00f1os que CEA cumple este invierno al servicio del desarrollo de Andaluc\u00eda. Caminamos poco a poco hacia el medio siglo de historia. M\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas dando voz a los empresarios andaluces y en nuestra memoria ning\u00fan momento que alcance a este en dificultad. Lo superaremos con autoexigencia y desde el compromiso social. Interpelando a nuestros gobernantes sobre qu\u00e9 futuro estamos procurando a nuestros j\u00f3venes. Alertando sobre el talento al que estamos renunciando si no derribamos barreras. Las empresas del siglo XXI se interrogan, nos interrogamos sobre todo ello. Y, a\u00fan en plena crisis, intentaremos alumbrar las respuestas.<\/p>\n <\/p>\n Javier Gonz\u00e1lez de Lara Presidente de CEA De forma reiterada me consultan estas semanas con qu\u00e9 perspectiva afrontamos este 2021. \u201cCon esperanza\u201d, comienzo siempre, casi como un resorte. Pues es la esperanza condici\u00f3n irrenunciable para afrontar el d\u00eda a d\u00eda. Expectante, confiado, aguardo, como todos, el impacto de una vacunaci\u00f3n masiva y su […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120877,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[8285,28598,9447,16146,15370,12208,10314,2242,9657],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120876"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120876"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120876\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Art\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de febrero<\/a>\u00a0de\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"