{"id":12117,"date":"2012-04-13T11:36:06","date_gmt":"2012-04-13T11:36:06","guid":{"rendered":"http:\/\/informaria.info\/?guid=63fe3f0d350a0fdf1c386a975003a111"},"modified":"2018-01-10T01:01:33","modified_gmt":"2018-01-10T00:01:33","slug":"unas-500-empresas-y-900-personas-informadas-sobre-la-nueva-ley-de-cooperativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/12117\/unas-500-empresas-y-900-personas-informadas-sobre-la-nueva-ley-de-cooperativas\/","title":{"rendered":"Unas 500 empresas y 900 personas informadas sobre la nueva Ley de Cooperativas"},"content":{"rendered":"

La Federaci\u00f3n Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FAECTA) ha finalizado recientemente las Jornadas formativas sobre la nueva ley de Sociedades Cooperativas, de las que se han beneficiado un total de 900 personas y 500 empresas repartidas por todas las provincias de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

Durante estas sesiones, tituladas \u201cFAECTA: Da respuestas\u201d, representantes de la Federaci\u00f3n han desgranado las principales novedades que introduce esta ley a un p\u00fablico compuesto sobre todo por socios y socias de empresas cooperativas, representantes de instituciones y t\u00e9cnicos dinamizadores de empleo. Los entornos en los que se han desarrollado han sido principalmente rurales, ya que en estas zonas la creaci\u00f3n de cooperativas durante los \u00faltimos a\u00f1os ha permitido mejorar sustancialmente la calidad de vida de sus habitantes.<\/p>\n

Manuel Mariscal, presidente de FAECTA, ha comentado que \u201cla participaci\u00f3n de nuestra Federaci\u00f3n en la creaci\u00f3n de la nueva Ley ha sido esencial, ya que desde que se nos present\u00f3 el borrador hemos analizado la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica y la adecuaci\u00f3n a las circunstancias actuales. Por ello, hemos contado con la opini\u00f3n de las cooperativas de trabajo, que son las que realmente conocen el d\u00eda a d\u00eda del sector\u201d. Adem\u00e1s, seg\u00fan Mariscal, \u201ccon la nueva Ley se conseguir\u00e1 mejorar la competitividad de nuestras empresas y, con ello, la riqueza econ\u00f3mica y social de Andaluc\u00eda. Y, lo m\u00e1s importante de todo, es que se favorece la creaci\u00f3n de empleo<\/b>, ya que aumenta el n\u00famero de trabajadores por cuenta ajena que se pueden contratar\u201d. <\/p>\n

Esta Ley introduce algunas novedades muy rese\u00f1ables tanto para las personas que deseen emprender como para los que ya hayan puesto en marcha una cooperativa, sea cual sea su tama\u00f1o. Una de las m\u00e1s destacadas es que, si anteriormente era necesario aportar una cantidad m\u00ednima de 3.000 euros, actualmente la inversi\u00f3n inicial puede ser de cualquier cuant\u00eda<\/b>. Asimismo, se favorece la creaci\u00f3n de empleo, ya que aumenta el n\u00famero de trabajadores por cuenta ajena que se pueden contratar.<\/p>\n

Por su parte, la reducci\u00f3n de tr\u00e1mites administrativos supondr\u00e1 una mayor facilidad de funcionamiento para estas empresas, evit\u00e1ndoles gastos tanto de tiempo como de dinero. Por ello, hasta la aprobaci\u00f3n de la actual Ley, para la constituci\u00f3n o la renovaci\u00f3n de cargos era obligatorio que existiera una escritura notarial, algo que actualmente ya no es necesario. Tambi\u00e9n, se permite que el Consejo Rector se re\u00fana una vez al a\u00f1o \u2013antes deb\u00edan hacerlo mensualmente-, y que la Asamblea lo haga por v\u00eda telem\u00e1tica.<\/p>\n

Respecto a los integrantes de las cooperativas, las novedades tambi\u00e9n les permite m\u00e1s flexibilidad en su funcionamiento. De esta forma, aparece como novedad la persona inversora en sustituci\u00f3n del anteriormente conocido como asociado<\/b>; esta figura puede alcanzar hasta el 49% del capital social, cuando antes era el 30%. En el caso de las peque\u00f1as cooperativas, su flexibilidad es a\u00fan mayor, ya que podr\u00e1n elegir ellas mismas entre las f\u00f3rmulas de Consejo Rector, Administrador \u00danico o Administraci\u00f3n Solidaria. Adem\u00e1s, ya no tendr\u00e1n interventores.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se facilita la incorporaci\u00f3n de los socios, bien aplazando el pago de las aportaciones que deben realizar o permitiendo que aquellos que causen baja de la cooperativa favorezcan la inclusi\u00f3n de otros nuevos transmiti\u00e9ndoles sus aportaciones. Otra forma de promover esto es que, cumpliendo determinados requisitos, se destine parte del Fondo de Reserva Obligatorio al acceso de los trabajadores a la condici\u00f3n de socio.<\/p>\n

Durante los pr\u00f3ximos meses, FAECTA continuar\u00e1 informando a las personas interesadas sobre la adaptaci\u00f3n de los estatutos de las cooperativas a esta nueva legislaci\u00f3n que ha entrado en vigor a principios de 2012, un periodo que ha sido declarado por la ONU como \u201cA\u00f1o Internacional del Cooperativismo\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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