{"id":121248,"date":"2021-02-08T12:43:34","date_gmt":"2021-02-08T11:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=121248"},"modified":"2021-02-08T10:48:00","modified_gmt":"2021-02-08T09:48:00","slug":"opinion-febrero-carmen-castilla-ugt-a-ugt-avances-hay-pero-situacion-exige-mas-compromiso-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/121248\/opinion-febrero-carmen-castilla-ugt-a-ugt-avances-hay-pero-situacion-exige-mas-compromiso-social\/","title":{"rendered":"Avances hay, pero la situaci\u00f3n exige m\u00e1s compromiso social"},"content":{"rendered":"

Carmen Castilla \"Carmen<\/h3>\n

Secretaria General de UGT-A<\/p>\n

@mc_castilla<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

El agravamiento de la tercera ola de la pandemia, y el l\u00f3gico aumento de restricciones que tienen sus consecuencias econ\u00f3micas, exig\u00eda el acuerdo para la ampliaci\u00f3n de los ERTE hasta el 31 de mayo.<\/p>\n

Las nuevas restricciones, adecuadas y necesarias, para evitar m\u00e1s contagios, hospitalizaciones y fallecimientos por la COVID, deben tener su correspondencia en ayudas a los sectores productivos afectados, y la primera barrera contra el aumento del paro y el cierre de empresas es la pr\u00f3rroga de los ERTE, un sistema propuesto por UGT desde el primer estado de alarma por la pandemia a mediados de marzo de 2020.<\/p>\n

Pero las exigencias de la patronal, en especial, que se eliminara la imposibilidad de despedir durante los seis meses posteriores al ERTE, supon\u00eda eliminar la protecci\u00f3n que correspond\u00eda a los trabajadores, y eso, las centrales sindicales no lo pod\u00edamos permitir. Si las empresas necesitan las ayudas para paralizar o ralentizar su actividad, hasta que pase la pandemia, los trabajadores necesitan la estabilidad suficiente para garantizarles que no ser\u00e1n despedidos. Viajamos en el mismo barco, para cuando los vientos sean favorables, pero tambi\u00e9n para protegernos cuando hay tempestad.<\/p>\n

Desde UGT-A entendemos que el sistema de los ERTE debe continuar hasta que termine la crisis derivada de la pandemia. De momento, hemos propuesto ya una nueva pr\u00f3rroga hasta final de a\u00f1o, pero las ampliaciones deber\u00edan ser algo autom\u00e1tico, mientras la crisis persista.<\/p>\n

Tambi\u00e9n reiteramos el llamamiento que hemos hecho a la Junta de Andaluc\u00eda que, como gobierno auton\u00f3mico, debe complementar las ayudas que el gobierno central no alcanza para todas las necesidades, especialmente para los sectores que son m\u00e1s relevantes, o los colectivos m\u00e1s afectados. La Junta debe establecer ayudas para los trabajadores fijos discontinuos en las prestaciones por ERTE aunque no hayan sido llamados por la situaci\u00f3n excepcional de pandemia; debe complementar la prestaci\u00f3n a los trabajadores que no alcancen unos ingresos m\u00ednimos de subsistencia, y debe volver a poner en marcha, con urgencia, la Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n, para que sea complementaria con el Ingreso M\u00ednimo Vital del Gobierno central. Un acuerdo que ha pasado m\u00e1s desapercibido, pero que es fundamental para la protecci\u00f3n social, es el de la autonom\u00eda personal y la dependencia para la plena implementaci\u00f3n del servicio de atenci\u00f3n y ayuda a domicilio. Se ha alcanzado, tambi\u00e9n, en la Mesa de Di\u00e1logo Social, con el Gobierno central, patronales (CEOE y CEPYME) y sindicatos (UGT y CCOO).<\/p>\n

El acuerdo mejora la financiaci\u00f3n del sistema de Atenci\u00f3n a la Dependencia, aumentando los fondos en, al menos, 600 millones de euros para 2021, lo que incluye una subida de las cuant\u00edas en el nivel m\u00ednimo del 17,4%, y la recuperaci\u00f3n del nivel previsto. Se pondr\u00e1 en marcha una evaluaci\u00f3n del sistema, reducci\u00f3n sustancial de las listas de espera, y se vigilar\u00e1 que existan unas condiciones de trabajo dignas y una calidad del servicio adecuada.<\/p>\n

En Andaluc\u00eda, el acuerdo de Dependencia, alcanzado a nivel nacional, debe articularse y dotarse de medios adecuados. Para ello, desde UGT-A proponemos la creaci\u00f3n de una Mesa en materia de Dependencia, dependiente del Di\u00e1logo Social, porque hay que agilizar el sistema actual, poner en marcha nuevas medidas, y realizar un seguimiento de la consecuci\u00f3n de los objetivos marcados que conlleve al fortalecimiento del Sistema de Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n de la Dependencia en nuestra Comunidad.<\/p>\n

Despu\u00e9s de todo lo dicho, alguno se sorprender\u00eda con el inicio de movilizaciones anunciadas por los dos sindicatos mayoritarios. Es necesario mucho m\u00e1s. Es cierto que estamos a las puertas de un empeoramiento de la crisis econ\u00f3mica, solo sostenida por las ayudas p\u00fablicas. Pero no podemos permitir que esta crisis vuelva a pagarla la clase trabajadora. El 11 de febrero celebramos la primera movilizaci\u00f3n de una campa\u00f1a por la dignidad del trabajo y de las prestaciones sociales. Exigimos subir el SMI a mil euros, derogar las dos \u00faltimas reformas laborales y la Ley de Pensiones de 2013.<\/p>\n

Lo haremos, como siempre, con todas las medidas de seguridad necesarias, pero no podemos esperar m\u00e1s. El momento es ahora. \u00a1Ahora, s\u00ed toca!<\/p>\n

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Art\u00edculo incluido en la edici\u00f3n de\u00a0febrero<\/a>\u00a0de\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carmen Castilla Secretaria General de UGT-A @mc_castilla   El agravamiento de la tercera ola de la pandemia, y el l\u00f3gico aumento de restricciones que tienen sus consecuencias econ\u00f3micas, exig\u00eda el acuerdo para la ampliaci\u00f3n de los ERTE hasta el 31 de mayo. Las nuevas restricciones, adecuadas y necesarias, para evitar m\u00e1s contagios, hospitalizaciones y fallecimientos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[8285,28598,617,25886,20226,15370,9657,23046,11362,11957],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121248"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121248"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121248\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}