La presidenta de la Federaci\u00f3n de Mujeres Empresarias de la Econom\u00eda Social (FEMPES), Teresa P\u00e1ez<\/b>, ha presentado esta ma\u00f1ana en rueda de prensa, los resultados del estudio \u2018Barreras Sociales de las Mujeres para Emprender\u2019, realizado por la Fundaci\u00f3n INNOVES, con la colaboraci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Econom\u00eda Social y Emprendedores.<\/p>\n
\u201cVivimos en una sociedad en la que no hay una educaci\u00f3n real para la igualdad, no se han salvado las diferencias, no hay corresponsabilidad en la vida dom\u00e9stica, ni visibilidad de la mujer empresaria\u201d ha manifestado P\u00e1ez citando a continuaci\u00f3n a Carmen Calvo que sostiene que \u201cla Igualdad entre hombres y mujeres no se alcanza porque requiere una aut\u00e9ntica conmoci\u00f3n en todo el orden establecido, una profunda transformaci\u00f3n social que no se est\u00e1 acometiendo\u201d.<\/p>\n
En este sentido P\u00e1ez ha defendido el modelo empresarial de la Econom\u00eda Social, no s\u00f3lo preocupado por el crecimiento sino tambi\u00e9n por la igualdad, la solidaridad y la sostenibilidad, como el que mejor asume el papel de la mujer en sus estructuras. \u201cDesde FEMPES no entendemos que el cambio pol\u00edtico est\u00e9 suponiendo recortes y ajustes, y no se plantee un cambio de modelo productivo por otro m\u00e1s sostenible, basado en la innovaci\u00f3n y el talento, centrado en el valor de la persona, como el modelo de la Econom\u00eda Social\u201d.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n las t\u00e9cnicas de INNOVES Cristina Bautista y Marta Moreno, han presentado los detalles del estudio \u2018Barreras Sociales de las Mujeres para Emprender\u2019. Aunque los valores de Econom\u00eda Social como la autoayuda, la responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad, constituyen una firme plataforma para la igualdad de g\u00e9nero, ha sido la Ley 5\/2011 de 29 de marzo de Econom\u00eda Social, la que ha proclamado expresamente entre los principios orientadores de la actuaci\u00f3n de las Entidades de Econom\u00eda Social la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.<\/p>\n
\u00c9sta es la principal conclusi\u00f3n del estudio \u201cBarreras sociales de las mujeres para emprender\u201d, cuya elaboraci\u00f3n ha coordinado Fundaci\u00f3n INNOVES, con la colaboraci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Econom\u00eda Social y Emprendedores de la consejer\u00eda de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Ciencia, con un \u00fanico objetivo, mostrar las estrategias a llevar a cabo por las Entidades de Econom\u00eda Social y las personas que las conforman, algunas de ellas dirigidas especialmente a las mujeres emprendedoras y empresarias para su empoderamiento, con el fin de contribuir a la consecuci\u00f3n de una igualdad de g\u00e9nero real.<\/p>\n
El estudio busca analizar la situaci\u00f3n laboral de la mujer en la Econom\u00eda Social e identificar las barreras sociales que se encuentran a la hora de emprender un negocio con el fin de poder determinar las estrategias que permitan a la Econom\u00eda Social impulsar la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
En este contexto se analizan las principales causas que provocan esta brecha en el emprendimiento de la mujer, las cuales se deben a la invisibilidad del trabajo productivo de las mujeres, la segregaci\u00f3n laboral, los usos del tiempo y conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar y las desigualdades salariales entre otras.<\/p>\n
Si bien es cierto que la igualdad legal entre mujeres y hombres se logr\u00f3 en la mayor\u00eda de los pa\u00edses hace muchos a\u00f1os, no ha ocurrido as\u00ed con la igualdad real y efectiva, como evidencian multitud de Estudios, Informes o Estad\u00edsticas sobre la igualdad de g\u00e9nero. Organismos internacionales, como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional, tienen la convicci\u00f3n que superando las discriminaciones y desigualdades mejorar\u00e1 el funcionamiento de la Econom\u00eda; pero lograr la igualdad entre mujeres y hombres, adem\u00e1s de una cuesti\u00f3n de eficiencia econ\u00f3mica es sobre todo, una cuesti\u00f3n de justicia social.<\/p>\n
En el \u00e1mbito de la Econom\u00eda Social, parece evidente que los principios cooperativos abogan por la igualdad laboral entre hombres y mujeres, pero la mujer emprendedora vive y se relaciona dentro de una estructura social, econ\u00f3mica y laboral m\u00e1s grande y compleja en la que a lo largo de la historia ha luchado tenazmente para romper con prejuicios y situaciones discriminatorias. <\/p>\n
Desde la Econom\u00eda Social se sigue apostando por modelos de emprendimiento empresarial que consigan la integraci\u00f3n social de las mujeres en el mundo laboral, consiguiendo la eficiencia econ\u00f3mica, pero sobre todo la implicaci\u00f3n de las empresas que repercuta en una sociedad m\u00e1s justa.<\/p>\n
MUJER y ECONOMIA SOCIAL<\/p>\n
Andaluc\u00eda se sit\u00faa en primer lugar en el Ranking nacional de Empresas de Econom\u00eda Social con 7.952 Empresas de Econom\u00eda Social, lo que supone el 24,47% del total espa\u00f1ol. <\/p>\n
Andaluc\u00eda registra el 19,68% del total nacional en cuanto a empleo en la Econom\u00eda Social. Esto hace que sea la primera en el Ranking nacional, seguida del Pa\u00eds Vasco (17,42%) y Comunidad Valenciana (14,51%). <\/p>\n
Seg\u00fan sexo, el 44,8% de los trabajadores de empresas de Econom\u00eda Social a nivel nacional son mujeres. A nivel andaluz, este porcentaje es de 45,9%, una d\u00e9cima por encima de la media nacional. La provincia con mayor representaci\u00f3n femenina en el sector es Almer\u00eda con un 58,7% seguida de Granada con un 50,6% y Sevilla con el 47,3%. <\/p>\n
En Andaluc\u00eda la cifra de afiliados a la Seguridad Social por cuenta propia asciende a 467.096, un 15,1% del total nacional. La de aut\u00f3nomos propiamente dicho se fija en 321.336 lo que representa el 16,5% de la naci\u00f3n (respecto de este mismo colectivo).<\/p>\n
En cuanto al sexo, en Andaluc\u00eda hay 213.950 aut\u00f3nomos varones y 107.386 mujeres. <\/p>\n
Empleo femenino en Empresas de Econom\u00eda Social<\/p>\n
Centr\u00e1ndonos en el empleo femenino que genera la Econom\u00eda Social Andaluza podemos decir que el 45.9% son puestos de trabajo ocupados por mujeres, que en valores absolutos representan m\u00e1s de 30.500 puestos de trabajo.<\/p>\n
Seg\u00fan la F\u00f3rmula Jur\u00eddica de las empresas en las que trabajan, tenemos que el 80,7% de las mujeres de la Econom\u00eda Social tienen su puesto de trabajo en un Cooperativa y el 19,3% en una Sociedad Laboral.<\/p>\n
Almer\u00eda (25%), Sevilla (22%) y Granada (13%), son las provincias donde mayor n\u00famero de mujeres trabajan en Empresas de Econom\u00eda Social. M\u00e1laga concentra al 9% del empleo de este colectivo, C\u00e1diz, C\u00f3rdoba y Huelva al 8% (cada una) y Ja\u00e9n al 7%.<\/p>\n
Por Sectores de Actividad, los servicios, con el 82%, es el que mas empleo femenino genera en la Econom\u00eda Social. Le sigue la Agricultura con el 10%, la Industria con el 7% y la Construcci\u00f3n con el 1%. <\/p>\n
El 56,8% de las mujeres que trabajan en Econom\u00eda Social tienen menos de 40 a\u00f1os. El 36,5% oscila entre los 40 \u2013 54 a\u00f1os y s\u00f3lo el 6,6% tiene m\u00e1s de 54 a\u00f1os.<\/p>\n
El 52,6% de los puestos ocupados por mujeres dentro de la Econom\u00eda Social andaluza tiene car\u00e1cter indefinido.<\/p>\n
El 50,2% de las mujeres que ocupan puestos de trabajo en la Econom\u00eda Social Andaluza trabajan en empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores.<\/p>\n
Respecto trimestre anterior (septiembre 2011), el empleo femenino en la Econom\u00eda Social andaluza ha crecido un 19,1%. Todas las provincias muestran crecimiento destacando Almer\u00eda con n 75,2%, Granada con el 24,3% y C\u00e1diz con el 18,4%. <\/p>\n
En lo que va de a\u00f1o (desde 1 de enero de 2011), el empleo femenino ha sufrido un leve descenso (-1,8%) a nivel regional. Provincias como C\u00e1diz (16,8%) Ja\u00e9n (8,4%), Almer\u00eda (7%) y Granada (4%) crecen positivamente respecto a la contrataci\u00f3n femenina a lo largo de 2011.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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