Los representantes de la Asociaci\u00f3n de Entidades de Formaci\u00f3n y Empleo de Sevilla (CECAP Sevilla) han manifestado, en coincidencia con el resto de las organizaciones andaluzas de este sector, su \u201cprofunda preocupaci\u00f3n por la encrucijada en la que se encuentra inmerso el sector\u201d, tras haberse reunido su junta directiva en la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Sevilla (CES).<\/p>\n
Los centros y empresas de formaci\u00f3n se enfrentan en estos momentos, adem\u00e1s de a los graves problemas de supervivencia empresarial<\/b> que suponen los retrasos en los pagos por parte de la Administraci\u00f3n superior a 8 millones de euros, a m\u00faltiples incertidumbres en cuanto a la regulaci\u00f3n de su actividad, tales como los cambios en
\nel sistema de la Formaci\u00f3n para el Empleo, la publicaci\u00f3n de una reciente Gu\u00eda de Justificaci\u00f3n, as\u00ed como las modificaciones en formaci\u00f3n que se esperan a ra\u00edz del desarrollo de la reforma laboral.<\/p>\n
Precisamente en el marco de este programa de acciones del sector, los representantes de CECAP Sevilla tienen previsto reunirse la semana pr\u00f3xima con la secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Mar\u00eda de Nova, a la que han informado de la situaci\u00f3n dif\u00edcil que viven estas empresas. En este sentido, los empresarios integrados en CECAP Sevilla han manifestado tambi\u00e9n su honda preocupaci\u00f3n por el atraso en los pagos<\/b> que los centros vienen sufriendo.<\/p>\n
Ya en el mes de enero, CECAP Sevilla remiti\u00f3 una carta a la secretaria provincial, en la que le solicitaba de manera urgente una soluci\u00f3n al borrado de los pagos garbados a final de a\u00f1o, y que se corresponden con expedientes de 2009, de los que a d\u00eda hoy contin\u00faan en la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n
Por otra parte, y esta cr\u00edtica situaci\u00f3n del sector en Andaluc\u00eda ser\u00e1 examinada en profundidad el pr\u00f3ximo 6 de marzo en Sevilla, en una reuni\u00f3n a la que han sido convocadas las juntas directivas de los ocho organizaciones provinciales de CECAP Andaluc\u00eda, am\u00e9n del comit\u00e9 ejecutivo de la organizaci\u00f3n. En esta reuni\u00f3n empresarial del sector se estudiar\u00e1n diversas peticiones de los empresas de formaci\u00f3n<\/b>, largamente pospuestas, como el desarrollo de una gu\u00eda de justificaci\u00f3n de los programas formativos para homogenizar criterios en todo el territorio andaluz, la puesta en valor de la calidad en la formaci\u00f3n, el desarrollo de los certificados de profesionalidad y una planificaci\u00f3n de los pagos pendientes que tiene la Administraci\u00f3n con el sector.<\/p>\n
Para los representantes empresariales de la formaci\u00f3n, todos estos asuntos son decisivos para la superven\u00eda de los centros privados de formaci\u00f3n en Andaluc\u00eda, y que viene trabajando hace tiempo con la Consejer\u00eda en este sentido. A continuaci\u00f3n, el d\u00eda 7 de marzo, en la celebraci\u00f3n de unas jornadas t\u00e9cnicas sobre la Gu\u00eda de Justificaci\u00f3n de
\nlas actividades sobre la Formaci\u00f3n para el Empleo y c\u00f3mo les afecta los cambios en el sistema de Formaci\u00f3n para el Empleo.<\/p>\n
Sobre CECAP- Sevilla<\/b><\/p>\n
Las empresas de formaci\u00f3n que conforman CECAP- Sevilla son entidades privadas que facilitan que los alumnos y empresas puedan recibir una formaci\u00f3n de calidad. CECAP representa en el \u00e1mbito nacional a m\u00e1s del 60 por ciento de las empresas del sector. Adem\u00e1s, este sector cuenta con toda una red de centros que le permite llegar a cualquier punto de la provincia de Sevilla, con suficiente experiencia gracias a que estas empresas existen desde hace d\u00e9cadas.<\/p>\n
Asimismo, la actividad que desarrollan las empresas de formaci\u00f3n integradas en CECAP Sevilla contribuye de forma notable a mejorar las competencias y cualificaciones<\/b>, as\u00ed como la actualizaci\u00f3n y especializaci\u00f3n profesional de los participantes en las acciones formativas. Esto hace que estas empresas sean una pieza clave y una herramienta b\u00e1sica en la ayuda a la consecuci\u00f3n del empleo, en un mercado como el actual en el que la formaci\u00f3n ocupacional y continua es fundamental para la competitividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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