{"id":122279,"date":"2021-03-08T09:36:20","date_gmt":"2021-03-08T08:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=122279"},"modified":"2021-03-08T09:38:21","modified_gmt":"2021-03-08T08:38:21","slug":"caixabank-logra-nivel-excelencia-a-certificacion-efr-empresa-familiarmente-responsable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/122279\/caixabank-logra-nivel-excelencia-a-certificacion-efr-empresa-familiarmente-responsable\/","title":{"rendered":"CaixaBank logra el nivel de Excelencia A en la certificaci\u00f3n efr (Empresa Familiarmente Responsable)"},"content":{"rendered":"

Primera entidad financiera espa\u00f1ola en conseguirlo<\/h2>\n

CaixaBank se ha convertido en la primera entidad financiera espa\u00f1ola en conseguir el nivel de Excelencia A en la certificaci\u00f3n efr (Empresa Familiarmente Responsable) que otorga Fundaci\u00f3n M\u00e1sfamilia. La entidad ha obtenido este reconocimiento por su modelo de gesti\u00f3n en materia de igualdad y su apuesta por pol\u00edticas e iniciativas de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n

El certificado valora aspectos como la calidad del empleo, las medidas de flexibilidad, el apoyo a la conciliaci\u00f3n familiar, el estilo de direcci\u00f3n y liderazgo y los planes de formaci\u00f3n, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades, entre otros. efr valora especialmente la implantaci\u00f3n del Plan de Igualdad de CaixaBank, puesto en marcha en enero de 2020, as\u00ed como otros aspectos de la gesti\u00f3n de personas destacados durante el \u00faltimo ejercicio, como la respuesta a la crisis sanitaria, la alta inversi\u00f3n de la entidad en materia de conciliaci\u00f3n, el avance en la evoluci\u00f3n cultural y el desarrollo de un proyecto de experiencia del empleado.<\/p>\n

CaixaBank recibi\u00f3 por primera vez la certificaci\u00f3n efr en 2010<\/strong>. Desde entonces ha escalado del nivel C (empresa comprometida) hasta alcanzar la categor\u00eda Excelente A, pasando por los niveles B y B+ (empresa proactiva). El proceso de mantenimiento de la certificaci\u00f3n ha comprendido dos auditor\u00edas, una interna y otra externa, as\u00ed como la evaluaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de las medidas implantadas en la entidad. Tambi\u00e9n se han realizado entrevistas a profesionales de la entidad para conocer su experiencia y tener en cuenta su visi\u00f3n.<\/p>\n

Celebraci\u00f3n de la Semana de la Igualdad<\/h3>\n

Del 8 al 12 de marzo, CaixaBank organizar\u00e1, por tercer a\u00f1o consecutivo, la Semana de la Igualdad, con acciones internas y externas en torno a la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer. El objetivo es sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y la igualdad en las empresas y la sociedad a trav\u00e9s de acciones que invitan al debate y a la reflexi\u00f3n tanto a los propios empleados como a los clientes: ponencias, campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n, visibilizaci\u00f3n de mujeres referentes\u2026<\/p>\n

La entidad tambi\u00e9n colabora en la primera edici\u00f3n de la Barcelona Woman Acceleration Week, evento organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y la Fundaci\u00f3n Incyde de las C\u00e1maras de Comercio espa\u00f1olas. Este evento ha acogido del 3 al 5 de marzo nueve debates centrados en el talento, la formaci\u00f3n y la gesti\u00f3n empresarial como base para acelerar y dinamizar la igualdad de g\u00e9nero y alcanzar la igualdad de oportunidades de la mujer en el sector industrial a nivel local y global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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