El Corte Ingl\u00e9s ha firmado un acuerdo con la unanimidad<\/strong> de los sindicatos (CCOO, Fasga, Fetico y UGT) para poner en marcha un plan de reorganizaci\u00f3n de la plantilla que podr\u00eda afectar a un m\u00e1ximo de 3.292 empleados con car\u00e1cter voluntario. Los empleados que se adhieran al plan recibir\u00e1n una indemnizaci\u00f3n de 33 d\u00edas por a\u00f1o trabajado hasta un m\u00e1ximo de 24 mensualidades, m\u00e1s una prima de compensaci\u00f3n que se fija por tramos de antig\u00fcedad.<\/p>\n De este modo, los trabajadores que se adscriban de forma voluntaria al plan y lleven m\u00e1s de 15 a\u00f1os en la empresa percibir\u00e1n un pago equivalente al 20% del salario bruto; quienes cuenten con una antig\u00fcedad de entre 10 y 15 a\u00f1os recibir\u00e1n un pago del 10% del salario bruto anual, y a aquellos que lleven en la empresa entre 5 y 10 a\u00f1os, se les abonar\u00e1 un pago del 5% del salario bruto.<\/p>\n La empresa ha reducido tambi\u00e9n el n\u00famero de afectados en un 15% en caso de que el total de bajas establecido no se cubra con voluntarios. Esto supondr\u00eda reducir el proceso de extinci\u00f3n en unas 500 personas.<\/p>\n El Corte Ingl\u00e9s se ha comprometido a contratar a dos empresas de prestigio (LHH y Manpower) para que ayuden a los trabajadores salientes a encontrar un nuevo empleo en funci\u00f3n de su perfil e intereses profesionales.<\/p>\n El plan est\u00e1 abierto a todos los empleados de la compa\u00f1\u00eda, a excepci\u00f3n de los mayores de 50 a\u00f1os que son los que, en principio, podr\u00edan encontrar m\u00e1s dificultades para recolocarse. Tambi\u00e9n est\u00e1n excluidos los que tienen contrato eventual o de d\u00edas sueltos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Podr\u00eda afectar a un m\u00e1ximo de 3.292 empleados con car\u00e1cter voluntario El Corte Ingl\u00e9s ha firmado un acuerdo con la unanimidad de los sindicatos (CCOO, Fasga, Fetico y UGT) para poner en marcha un plan de reorganizaci\u00f3n de la plantilla que podr\u00eda afectar a un m\u00e1ximo de 3.292 empleados con car\u00e1cter voluntario. Los empleados que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":122882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27457,27449],"tags":[270,10350,261,3494,33719,608,20977],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122881"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122881"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122881\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}