![\"Nuria](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Nuria-L\u00f3pez-WEB-opinion-145x145.jpg\")
<\/h3>\n<\/h3>\nSecretaria General de CCOO-A<\/p>\n
@nurialomar<\/a><\/p>\n <\/p>\n CCOO-A ha realizado recientemente un informe sobre la Situaci\u00f3n socio laboral de las personas trabajadoras extranjeras en Andaluc\u00eda<\/em>. Este informe revela que estamos, mayoritariamente, ante una poblaci\u00f3n en edad de trabajar, que ha mejorado su nivel formativo, sobre todo entre las mujeres, y que procede, principalmente, de Europa y \u00c1frica. De hecho, los permisos de residencia reflejan que m\u00e1s del 65% son de los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. La poblaci\u00f3n extranjera ha contribuido desde 2018 al crecimiento de la poblaci\u00f3n total de Andaluc\u00eda, lo que ha permitido recuperar el peso demogr\u00e1fico. Actualmente, la poblaci\u00f3n extranjera m\u00e1s abundante en Andaluc\u00eda es la de origen marroqu\u00ed, con una aportaci\u00f3n al total del 1,8%, seguida de la del Reino Unido con un 1%.<\/p>\n Las entradas de forma irregular en 2019 no llegaron ni al 5% del total de entradas regulares, que fueron principalmente de la Uni\u00f3n Europea y, en segundo lugar, de Am\u00e9rica Latina (Venezuela, Nicaragua), siendo el balance migratorio positivo en algo m\u00e1s de 52.000 personas. Estos datos desmontan completamente los argumentos xen\u00f3fobos esgrimidos por algunos partidos pol\u00edticos que hablan de invasi\u00f3n procedente de \u00c1frica desde las tribunas parlamentarias y las instituciones, cuando las migraciones son procesos din\u00e1micos de entrada y salida de personas que var\u00edan en funci\u00f3n de circunstancias sociales, pol\u00edticas, econ\u00f3micas o clim\u00e1ticas.<\/p>\n El mercado laboral de Andaluc\u00eda padece niveles de pobreza laboral alarmantes y, como este informe constata, la precariedad y temporalidad se agrava m\u00e1s a\u00fan entre la poblaci\u00f3n extranjera. Concretamente, m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n asalariada extranjera (50,4%) tiene un empleo temporal, lo que supone 20 puntos porcentuales m\u00e1s que la poblaci\u00f3n de nacionalidad espa\u00f1ola. En el otro extremo, hallamos un exiguo 4,5% de contratos indefinidos firmados, lo que indica una gran inestabilidad laboral, que se agrava por las situaciones de irregularidad, que hacen a estas personas muy vulnerables. Sin embargo, no podemos olvidar que durante la pandemia su trabajo ha sido esencial en agricultura, en limpieza o en la atenci\u00f3n a las personas.<\/p>\n Las trabajadoras y trabajadores extranjeros padecen una tasa de paro que est\u00e1 en el 29%, ocho puntos m\u00e1s que la poblaci\u00f3n de nacionalidad espa\u00f1ola y, aunque hay importantes diferencias, son las mujeres, con una tasa del 35,8%, las que m\u00e1s lo sufren por la segmentaci\u00f3n de las actividades en el sector servicios como son el empleo dom\u00e9stico, la hosteler\u00eda o el comercio, entre otros.<\/p>\n El informe arroja unas cifras referidas a niveles salariales que, adem\u00e1s de ser una muestra inequ\u00edvoca de pobreza laboral, discriminaci\u00f3n e injusticia, ilustra claramente la realidad a la que se enfrenta la poblaci\u00f3n extranjera en Andaluc\u00eda, que percibe de media un salario de 9.946 euros, que es el 58% del salario de una persona de nacionalidad espa\u00f1ola y supone una brecha salarial del 42%.<\/p>\n La realidad social y laboral de las trabajadoras y trabajadores extranjeros es precaria, inestable y con altos niveles de pobreza. Los gobiernos deben atender a estas personas de forma prioritaria, contando con la responsabilidad de los empresarios y con la participaci\u00f3n de los sindicatos. Debe ser un objetivo com\u00fan mejorar su situaci\u00f3n en el empleo, su protecci\u00f3n social y esforzarse en perseguir y erradicar el abuso, el fraude en la contrataci\u00f3n y la explotaci\u00f3n laboral y, adem\u00e1s, es preciso poner en marcha las v\u00edas de regularizaci\u00f3n de las personas que viven en situaci\u00f3n irregular. Es imprescindible para transitar hacia una sociedad m\u00e1s inclusiva, con m\u00e1s equidad y m\u00e1s justicia social.<\/p>\n <\/p>\n Nuria L\u00f3pez Secretaria General de CCOO-A @nurialomar CCOO-A ha realizado recientemente un informe sobre la Situaci\u00f3n socio laboral de las personas trabajadoras extranjeras en Andaluc\u00eda. 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