Cepsa ha sido seleccionada como la compa\u00f1\u00eda ganadora de la primera edici\u00f3n de los Premios de Compensaci\u00f3n Laboral. El jurado ha reconocido el programa de compensaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda energ\u00e9tica por estar construido de forma modular e integrada, para ofrecer soluciones de beneficios que cubran necesidades y los pilares b\u00e1sicos del bienestar de sus empleados: f\u00edsico, emocional, financiero y social.<\/p>\n
Sin embargo, la principal novedad de esta iniciativa es su capacidad para adaptarse de forma completamente personalizada a la realidad de cada empleado, demostrando la consciencia de la compa\u00f1\u00eda de que cada uno de sus trabajadores se encuentra en un momento vital diferente y, por tanto, sus necesidades y deseos tambi\u00e9n son distintos.<\/p>\n
Para ello, Cepsa ha realizado un an\u00e1lisis de colectivos en funci\u00f3n de edad, sexo, antig\u00fcedad, categor\u00eda, localizaci\u00f3n, responsabilidades familiares, etc. Con esta informaci\u00f3n, la compa\u00f1\u00eda desarroll\u00f3 su programa \u201cMi\u201d para aquellos colectivos con un paquete retributivo y de beneficios m\u00e1s complejo. Se trata de un portal personalizado donde pueden consultar en cualquier momento y lugar, y en profundidad, todos los elementos de compensaci\u00f3n y beneficios que les aplican de forma personalizada.<\/p>\n
A ra\u00edz de este programa, que ejerce como paraguas, surgen diversas iniciativas, como \u201cMiFlex\u201d, \u201cFlexi12\u201d o \u201cMis Seguros y pensiones\u201d con los que Cepsa busca alcanzar la m\u00e1xima sencillez, facilidad y adaptaci\u00f3n en la elecci\u00f3n y gesti\u00f3n de los beneficios. A todas estas facilidades, adem\u00e1s, se suman tambi\u00e9n otros programas complementarios, como Mas vida Red, Familia F\u00e1cil y Dependentia, creados tambi\u00e9n pensando en cubrir todas las necesidades de los empleados, tanto de bienestar emocional y social como de asesoramiento jur\u00eddico o tr\u00e1mites oficiales.<\/p>\n
De esta forma, el jurado de los Premios de Compensaci\u00f3n Laboral ha recompensado el af\u00e1n de Cepsa por poner a sus profesionales en el centro. Tras recoger el galard\u00f3n, \u00c1lvaro Casal, responsable de Compensaci\u00f3n y Beneficios de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, ha asegurado: \u201ca trav\u00e9s de nuestro programa de compensaci\u00f3n, no buscamos tener una propuesta de valor de la compensaci\u00f3n total sino tantas como empleados tiene Cepsa, ofreciendo productos relevantes para cada persona y que puedan ser seleccionables de acuerdo con sus necesidades y deseos. Todo ello de forma sostenible para la compa\u00f1\u00eda y buscando siempre seguir avanzando y adapt\u00e1ndose m\u00e1s a las necesidades de nuestros profesionales\u201d.<\/p>\n Estos galardones, organizados por RRHH Digital y patrocinados por EY, BMW Madrid, Payflow, Compensa Capital Humano o Edenred y asociaciones de relevancia como la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Directores de Recursos Humanos, busca fomentar y destacar las mejores iniciativas en el \u00e1rea de compensaci\u00f3n laboral y la forma de ofrecerlas a los empleados.<\/p>\n De esta forma, las candidaturas deb\u00edan centrarse en programas y planes de beneficios sociales, retribuci\u00f3n flexible, cuidado del bienestar f\u00edsico, mental y financiero de los trabajadores, etc. Asimismo, tambi\u00e9n es relevante la aplicaci\u00f3n de la digitalizaci\u00f3n y la flexibilidad para hac\u00e9rselo llegar a los empleados de la forma m\u00e1s c\u00f3moda y personalizada posible.<\/p>\n RRHH Digital, que con 15 a\u00f1os de recorrido es el primer peri\u00f3dico online de recursos humanos y formaci\u00f3n, ha puesto en marcha de manera pionera la primera edici\u00f3n de una entrega de premios con esta tem\u00e1tica en Espa\u00f1a. Por tanto, Cepsa es la primera compa\u00f1\u00eda en recibir un galard\u00f3n de este tipo en Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por ofrecer una propuesta de valor personalizada para cada empleado Cepsa ha sido seleccionada como la compa\u00f1\u00eda ganadora de la primera edici\u00f3n de los Premios de Compensaci\u00f3n Laboral. El jurado ha reconocido el programa de compensaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda energ\u00e9tica por estar construido de forma modular e integrada, para ofrecer soluciones de beneficios que cubran […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":123658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[8212,63036,16666,8227,63037],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123657"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123657"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123657\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Unos galardones pioneros<\/h3>\n