{"id":123717,"date":"2021-04-15T12:26:35","date_gmt":"2021-04-15T10:26:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=123717"},"modified":"2021-04-15T12:26:35","modified_gmt":"2021-04-15T10:26:35","slug":"aticco-coworkings-futuro-seis-claves-entender-hacia-donde-va-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/123717\/aticco-coworkings-futuro-seis-claves-entender-hacia-donde-va-sector\/","title":{"rendered":"Los coworkings del futuro: Seis claves para entender hacia d\u00f3nde va el sector"},"content":{"rendered":"

En 2019 hab\u00eda cerca de 1.500 espacios flexibles en Espa\u00f1a, un modelo que va creciendo en el mundo<\/strong><\/h2>\n

El coworking empez\u00f3 a crecer en Espa\u00f1a coincidiendo con la crisis financiera de 2008 y se ha convertido en una opci\u00f3n para cualquier modelo de negocio, ya sea startups, pymes, aut\u00f3nomos o incluso multinacionales.<\/p>\n

De hecho, en 2019 hab\u00eda casi 19.000 espacios flexibles compartidos en el mundo, aproximadamente 1.500 de ellos en territorio nacional. Este n\u00famero crece cada d\u00eda y se espera que llegue a 26.000 en 2025 en todo el planeta, seg\u00fan datos de Estadista.<\/p>\n

Pero\u2026 \u00bfc\u00f3mo ser\u00e1n los coworkings del futuro? Tal y como explican desde la startup de espacios de trabajo flexibles Aticco Workspaces<\/u>, la pandemia ha favorecido que los coworkings reformulen sus patrones.<\/p>\n

Primero, potenciando una mayor flexibilidad para las empresas, ya que los coworkings se van adaptando a las necesidades empresariales de hoy en d\u00eda. De este modo, las compa\u00f1\u00edas -sin importar el tama\u00f1o- pueden escoger entre los distintos planes que se le ofrecen con el objetivo de amoldarse a cada una y personalizar su servicio.<\/p>\n

En ese sentido, poco a poco hay mayor libertad contractual, alej\u00e1ndose de las fianzas desorbitadas en los contratos que pueda suponer un frena al crecimiento econ\u00f3mico y abriendo las puertas a una cancelaci\u00f3n sencilla y beneficiosa para las dos partes si la situaci\u00f3n laboral empeora.<\/p>\n

Esto va creando un \u2018efecto llamada\u2019 y promueve una mayor fidelizaci\u00f3n entre los clientes, que apuestan por mantener sus puestos fijos en estos productivos entornos y terminan customizando sus mesas de trabajo para sentirse m\u00e1s c\u00f3modos a la hora de trabajar.<\/p>\n

Al mismo tiempo, los espacios flexibles facilitan cada vez m\u00e1s la autonom\u00eda en la gesti\u00f3n laboral. Esto, al mismo tiempo, potencia la conciliaci\u00f3n, ayudando a crear un mayor v\u00ednculo e identificaci\u00f3n entre el empleado y la marca, que desemboca en una mayor apuesta por la retenci\u00f3n del talento. Asimismo, algunas firmas como Aticco<\/a> ofrecen servicios de RR. HH., facilitando la gesti\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda de las compa\u00f1\u00edas y ayudando a que la plantilla est\u00e9 cohesionada y motivada.<\/p>\n

Adem\u00e1s, han adaptado su oferta semanal de actividades para asegurar eventos y encuentros seguros, que potencien las sinergias entre los coworkers.<\/p>\n

Por \u00faltimo, la higienizaci\u00f3n es una tendencia que ha llegado para quedarse. El COVID-19 ha puesto en evidencia la necesidad de garantizar la seguridad y salud de la poblaci\u00f3n en general y la de los trabajadores en particular, por lo que los gestores de los espacios se encargar\u00e1n de seguir implementando protocolos sanitarios y garantizar su cumplimiento.<\/p>\n

Seg\u00fan el CEO de Aticco, Gabriel Esp\u00edn, \u201cel coworking es un modelo de negocio que ha llegado para quedarse y que est\u00e1 en continuo crecimiento. Es por ello que ya no es solo opci\u00f3n para freelances o aut\u00f3nomos como se cre\u00eda en sus or\u00edgenes, sino que puede acoger y dar soporte por igual a cualquier tipo de empresa, incluido las multinacionales\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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