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<\/h3>\n<\/h3>\nDirector de OECA<\/p>\n
Observatorio Empresarial para la Consecuci\u00f3n de la Agenda 2030<\/p>\n
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En septiembre de 2015, en Nueva York, durante la 70\u00aa Asamblea General de las Naciones Unidas, 193 jefes de estado y de gobierno de los pa\u00edses miembros de la ONU aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, un acuerdo para comprometerse a garantizar que la gente de todo el mundo viva mejor sin da\u00f1ar el planeta.<\/p>\n
17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas concretas que deben alcanzarse para 2030 para eliminar la pobreza y lograr el desarrollo sostenible a nivel global.<\/p>\n
La aprobaci\u00f3n de la Agenda 2030, que se produjo tras un proceso de negociaciones y consultas que dur\u00f3 casi tres a\u00f1os, es un hecho hist\u00f3rico por, al menos, tres razones.<\/p>\n
Los 17 objetivos y 169 metas est\u00e1n interconectados, son indivisibles entre s\u00ed y equilibran las diferentes dimensiones de desarrollo sostenible: econ\u00f3mico, social y medioambiental. El logro de cada objetivo, por tanto, est\u00e1 ligado al de todos los dem\u00e1s.<\/p>\n
Los puntos cardinales de la Agenda 2030 y el compromiso que los Estados contraen con ella se resumen en las 5P (en ingl\u00e9s, –Planet, People, Prosperity, Peace, Partnership<\/em>), planeta, personas, prosperidad, paz y alianzas.<\/p>\n Planeta: proteger los recursos naturales y el clima del planeta para las generaciones futuras.<\/p>\n Personas: eliminar el hambre y la pobreza en todas sus formas y garantizar la dignidad y la igualdad.<\/p>\n Prosperidad: garantizar una vida pr\u00f3spera y plena en armon\u00eda con la naturaleza.<\/p>\n Paz: promover sociedades pac\u00edficas, justas e inclusivas.<\/p>\n Alianzas: implementaci\u00f3n de la Agenda a trav\u00e9s de asociaciones s\u00f3lidas.<\/p>\n 1945<\/strong><\/p>\n Desde su creaci\u00f3n en 1945, Naciones Unidas ha desempe\u00f1ado un papel central en la promoci\u00f3n del respeto por los derechos humanos y la cooperaci\u00f3n internacional para el desarrollo.<\/p>\n A\u00f1os 60<\/strong><\/p>\n El compromiso de la ONU ha ido creciendo progresivamente, con intervenciones en el \u00e1mbito social, econ\u00f3mico, institucional y ambiental, pero estas \u00e1reas se conceb\u00edan en aquel entonces como ajenas entre s\u00ed.<\/p>\n A\u00f1os 80<\/strong><\/p>\n Desde la d\u00e9cada de 1980, la comunidad internacional comenz\u00f3 a reconocer la importancia de las interconexiones entre los diferentes campos de acci\u00f3n y, en consecuencia, la necesidad de identificar soluciones que los tuvieran en cuenta.\u00a0 Se empieza a hablar de \u201cdesarrollo sostenible\u201d.<\/p>\n 1987<\/strong><\/p>\n En 1987, en el informe \u2018Our Common Future<\/em>\u2019 dell\u2019UNDP -(United Nations Development Programme<\/em>), \u2018Nuestro futuro com\u00fan\u2019 del PNUD- (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo), se encuentra por primera vez una definici\u00f3n de desarrollo sostenible: \u201cPor desarrollo sostenible se entiende un desarrollo capaz de satisfacer las necesidades de la generaci\u00f3n actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas. El desarrollo sostenible se lograr\u00e1 mediante la armonizaci\u00f3n de tres dimensiones fundamentales: crecimiento econ\u00f3mico, inclusi\u00f3n social y protecci\u00f3n del medio ambiente\u201d.<\/p>\n A\u00f1os 90<\/strong><\/p>\n A principios de la d\u00e9cada de los 90, se afirma la convicci\u00f3n de que, en el pasado, se hab\u00eda dado un \u00e9nfasis excesivo a la dimensi\u00f3n econ\u00f3mica del desarrollo, descuidando otros: se introduce entonces el concepto de “desarrollo humano”.<\/p>\n 1993<\/strong><\/p>\n El nuevo modelo, adoptado por Naciones Unidas desde 1993, tiene su propia base te\u00f3rica en el trabajo del economista y fil\u00f3sofo indio Amartya Sen y se basa en el principio de que el PIB (Producto Interno Bruto) no es un par\u00e1metro adecuado para medir el bienestar de una naci\u00f3n y de sus habitantes.<\/p>\n As\u00ed naci\u00f3 el \u00cdndice de Desarrollo Humano (HDI – Human Development Index), un indicador macroecon\u00f3mico a\u00fan en uso que incorpora, adem\u00e1s de los ingresos, la esperanza de vida y la educaci\u00f3n.<\/p>\n 2000<\/strong><\/p>\n El 8 de septiembre de 2000, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprob\u00f3 la \u2018Declaraci\u00f3n del Milenio\u2019, acordada por jefes de Estado y de Gobierno reunidos en la sede de Naciones Unidas en Nueva York, mediante la cual se reafirmaba la fe en la organizaci\u00f3n y en su Carta firmada el 26 de junio de 1945 en San Francisco, como cimientos indispensables de un mundo m\u00e1s pac\u00edfico, m\u00e1s pr\u00f3spero y m\u00e1s justo.<\/p>\n Ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) que los 193 Estados miembros de la ONU se comprometen a lograr para 2015. Fue un momento hist\u00f3rico de metas ambiciosas, que representan una s\u00edntesis de la nueva idea de desarrollo difundida en la d\u00e9cada anterior.<\/p>\n La Declaraci\u00f3n del Milenio tiene el m\u00e9rito de definir claramente las prioridades de acci\u00f3n para promover el desarrollo a nivel internacional, pero los ocho objetivos, revelan a lo largo del tiempo cuestiones cr\u00edticas. Dos en particular. La primera: cada objetivo es una caja cerrada, las relaciones entre los varios \u00e1mbitos no se consideran suficientemente. La segunda: los objetivos se dirigen principalmente a los pa\u00edses en desarrollo.<\/p>\n A medida que se acerca la fecha l\u00edmite de 2015, la comunidad internacional vuelve a trabajar para definir un plan de acci\u00f3n m\u00e1s eficaz: se ha hecho mucho, pero queda a\u00fan mucho por hacer.<\/p>\n 2015<\/strong><\/p>\n En septiembre de 2015 se aprueba la Agenda 2030, un importante paso adelante frente a los Objetivos del Milenio, que tiene como fin completar lo que no se ha logrado.<\/p>\n Es el primer gran programa global para transformar el mundo: involucra a todos los pa\u00edses y, de alcanzarlos, beneficiar\u00e1 a las naciones ricas y a las naciones m\u00e1s pobres, en virtud de la idea de que el desarrollo humano es universal y, por tanto, debe involucrar a todos los pa\u00edses, naciones, grupos o individuos en igual medida.<\/p>\n Adem\u00e1s, mientras que los ODM fueron \u201cimpuestos\u201d por las Naciones Unidas a los estados, los ODS se definieron a trav\u00e9s de un proceso abierto y participativo, modalidad que garantiz\u00f3 el consentimiento generalizado con respecto a los nuevos objetivos globales.<\/p>\n A menos de diez a\u00f1os de que se cumpla la fecha, se est\u00e1n aunando esfuerzos en todo el mundo para cumplir con la promesa de la Agenda 2030 mediante la movilizaci\u00f3n de m\u00e1s gobiernos y empresas, as\u00ed como con un llamamiento a todas las personas para que hagan suyos los objetivos mundiales.<\/p>\n En Andaluc\u00eda, desde hace dos a\u00f1os, trabaja OECA, el Observatorio Empresarial para la Consecuci\u00f3n de la Agenda 2030, nacido en el seno de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Andaluc\u00eda (CEA) con la colaboraci\u00f3n de Unicaja Banco, que ayuda al sector privado a la implementaci\u00f3n de los ODS.<\/p>\n El \u00faltimo ODS se llama \u2018Alianzas para lograr los Objetivos\u2019: destaca la conciencia de que para cambiar el mundo no basta la implicaci\u00f3n solo de los estados, sino el compromiso activo de todos los dem\u00e1s actores de la sociedad.<\/p>\n De hecho, la sociedad civil internacional ha participado en la identificaci\u00f3n de los objetivos y, hoy, much\u00edsimas personas y grupos de personas est\u00e1n comprometidas para conseguirlos junto a gobiernos, universidades y empresas, compartiendo una misma visi\u00f3n sostenible e inclusiva de futuro.<\/p>\n \u201cEl futuro de todos est\u00e1 en juego. Por eso quiero que todas las personas est\u00e9n informadas y se involucren con la Agenda\u201d (Ban Ki-moon)<\/strong><\/span><\/p>\n En este proceso, la educaci\u00f3n y la informaci\u00f3n juegan un papel clave. Divulgando los temas de la Agenda 2030 a la sociedad y a los j\u00f3venes se ayuda a crear un gran movimiento global que cree en la posibilidad de un cambio positivo si, d\u00eda tras d\u00eda, sin darse por vencidos, luchan por que este cambio advenga.<\/p>\n El esp\u00edritu del esfuerzo humano ha demostrado nuestra capacidad compartida para conseguir algo extraordinario.<\/p>\n La Agenda 2030 es una hoja de ruta personal y colectiva. Cada uno tiene en su mano una poderosa herramienta que puede hacer que otro mundo sea posible.<\/p>\n\n
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![\"especial](\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Especial-Colab.jpg\")
<\/p>\nUn recorrido por la historia<\/h3>\n
Alianzas<\/h3>\n
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