{"id":124194,"date":"2021-04-28T11:53:50","date_gmt":"2021-04-28T09:53:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=124194"},"modified":"2021-04-28T12:01:09","modified_gmt":"2021-04-28T10:01:09","slug":"cepsa-conmemora-dia-mundial-seguridad-y-salud-prevencion-como-bandera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/124194\/cepsa-conmemora-dia-mundial-seguridad-y-salud-prevencion-como-bandera\/","title":{"rendered":"Cepsa conmemora el D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud con la prevenci\u00f3n como bandera"},"content":{"rendered":"

Combina el trabajo en remoto y la presencia en los centros<\/h2>\n

Cepsa conmemora el D\u00eda Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que cada 28 de abril coordina la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), celebrado este a\u00f1o bajo el lema Anticiparse a las crisis, prepararse y responder. Invertir Hoy en Sistemas Resilientes de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)<\/em>, con el objetivo de sensibilizar sobre la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas seguras en los lugares de trabajo, haciendo hincapi\u00e9 para que se adopten las medidas que garanticen que todas las personas desempe\u00f1en su labor en un ambiente sano y seguro.<\/p>\n

Un a\u00f1o m\u00e1s, esta jornada tiene lugar en medio de la crisis sanitaria, una situaci\u00f3n que ha llevado a la compa\u00f1\u00eda, cuya actividad es esencial, a incorporar y mantener medidas que favorecen el distanciamiento social y extreman la higiene en sus centros operativos, puntos de venta y distribuci\u00f3n. La prevenci\u00f3n forma parte innata de la cultura de trabajo que engloba a todos los profesionales de Cepsa y se trabaja con las empresas auxiliares, proveedores, distribuidores, clientes y poblaciones vecinas<\/strong>.<\/p>\n

Cepsa en Andaluc\u00eda cuenta con dos centros industriales de alto perfil tecnol\u00f3gico en Palos de la Frontera (Huelva) y San Roque (C\u00e1diz) donde se ubican las refiner\u00edas, plantas qu\u00edmicas y factor\u00edas, cuya pol\u00edtica de prevenci\u00f3n es la prioridad absoluta, al igual que a nivel global.<\/p>\n

Teniendo en cuenta que la crisis sanitaria contin\u00faa siendo una realidad, Cepsa mantiene el trabajo en remoto a gran escala y cerradas las zonas comunes para evitar contagios. Los viajes entre centros se han reducido en lo posible sustituy\u00e9ndolos por visitas virtuales a centros o videollamadas. Adem\u00e1s, se ha aumentado el n\u00famero y la intensidad de todas las medidas higi\u00e9nicas y sanitarias.<\/p>\n

Para Cepsa, proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los empleados, ya sean internos o externos, redunda en un ambiente de trabajo pr\u00f3spero. Pero no basta con la acci\u00f3n de la empresa, sino que son las personas las que deben formar parte del cambio y por ello la aspiraci\u00f3n de Cepsa es que sus profesionales transmitan la importancia de la seguridad como un valor en todos los entornos donde se mueven, con la vista puesta en el objetivo prioritario de cero accidentes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, en Andaluc\u00eda ambas refiner\u00edas y plantas qu\u00edmicas lograron tambi\u00e9n el a\u00f1o pasado certificar su sistema de seguridad y salud en el trabajo<\/strong>, bajo la norma ISO 45001:2018, tras superar con \u00e9xito la auditor\u00eda realizada por AUDELCO. Este nuevo est\u00e1ndar, que sustituye a la anterior OHSAS 18001, refuerza la cultura preventiva e incorpora novedades como la participaci\u00f3n activa de los trabajadores a todos los niveles en materia de seguridad y salud laboral.<\/p>\n

Cepsa se apoya en la tecnolog\u00eda para controlar mejor los riesgos<\/strong>: mayor automatizaci\u00f3n de los procesos productivos, supervisi\u00f3n de operaciones mediante c\u00e1maras, sensores y entrenamiento del personal con aplicaciones que ayudan tambi\u00e9n a transmitir la experiencia entre generaciones. El riesgo cero no existe en ninguna faceta de la vida y por eso Cepsa se mantiene alerta para minimizar el riesgo y buscar soluciones y anticiparse para dar una r\u00e1pida y eficaz respuesta en la crisis, como ocurri\u00f3 con la COVID-19.<\/p>\n

La evaluaci\u00f3n de los riesgos y los protocolos de actuaci\u00f3n se realizan identificando los riesgos espec\u00edficos de cada \u00e1rea y puesto de trabajo; as\u00ed como, teniendo en cuenta el factor humano. Cepsa elabora cada a\u00f1o un Plan de Observaciones Preventivas de Trabajos<\/strong> para corregir acciones y conductas inseguras y fomentar las conversaciones alrededor de la seguridad y desarrolla, tambi\u00e9n anualmente, un Plan de Inspecciones T\u00e9cnicas, la programaci\u00f3n de las paradas de producci\u00f3n de mantenimiento y el Plan de Caminatas de Seguridad, que consisten en recorridos que realiza la l\u00ednea de mando con los operadores en busca de mejores pr\u00e1cticas.<\/p>\n

La empresa tiene implantado un Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad de Procesos<\/strong> con el objetivo de tener un marco com\u00fan que permita ejercer un mayor control sobre los procesos productivos en todo momento, de acuerdo a las directrices del Energy Institute (EI). Se mantiene un enfoque de seguridad integral, que lleva a realizar la actividad bajo un est\u00e1ndar de excelencia que engloba la protecci\u00f3n ambiental, la conservaci\u00f3n de los recursos naturales y la eficiencia energ\u00e9tica.<\/p>\n

Hay que sumar el Plan de Emergencia Interior (PEI)<\/strong>, en el que est\u00e1n recogidos los protocolos de actuaci\u00f3n en caso de emergencia, la coordinaci\u00f3n con los servicios de emergencia exterior y c\u00f3mo se realizar\u00eda la evacuaci\u00f3n del personal si fuera necesario. Para que los planes funcionen, la formaci\u00f3n y el entrenamiento son clave. Por eso, se realizan simulacros y cursos en funci\u00f3n de las competencias necesarias seg\u00fan el puesto.<\/p>\n

Los centros industriales de Cepsa cuentan con Comit\u00e9s de Comunicaci\u00f3n Interna<\/strong>, formados por profesionales de distintas \u00e1reas y se publica un Bolet\u00edn de Seguridad cada mes, en el que se incluyen experiencias, eventos relacionados y aprendizajes de los empleados. Adem\u00e1s, la Compa\u00f1\u00eda desarrolla el Programa Empresa Saludable (actividades deportivas, h\u00e1bitos de vida saludable, conciliaci\u00f3n\u2026) cuyo objetivo es mitigar los riesgos detectados en materia de salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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