{"id":124198,"date":"2021-04-28T12:03:18","date_gmt":"2021-04-28T10:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=124198"},"modified":"2021-04-28T12:03:18","modified_gmt":"2021-04-28T10:03:18","slug":"atlantic-copper-realiza-1-260-pruebas-deteccion-covid-19-mes-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/124198\/atlantic-copper-realiza-1-260-pruebas-deteccion-covid-19-mes-sus-empleados\/","title":{"rendered":"Atlantic Copper realiza 1.260 pruebas de detecci\u00f3n de COVID-19 al mes entre sus empleados"},"content":{"rendered":"

Pone en valor este dato en el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/h2>\n

Atlantic Copper realiza cada mes una media de 1.260 pruebas de detecci\u00f3n de Covid-19 entre sus empleados, una medida de protecci\u00f3n implantada por la compa\u00f1\u00eda metal\u00fargica desde el comienzo de la pandemia con el objetivo de garantizar la salud y la m\u00e1xima seguridad de su plantilla. La compa\u00f1\u00eda pone en valor este dato en el D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que bajo el lema \u2018Anticiparse a las crisis, prepararse y responder\u2019, sit\u00faa al Covid-19 como eje tem\u00e1tico de esta efem\u00e9ride internacional que se celebra hoy 28 de abril.<\/p>\n

Atlantic Copper recuerda su capacidad de anticipaci\u00f3n a la crisis sanitaria con la redacci\u00f3n y puesta en marcha de un protocolo espec\u00edfico antes de decretarse el estado de alarma el 14 de marzo de 2020, hoy reconocido por la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n (AENOR) por su rigor metodol\u00f3gico, por fomentar comportamientos seguros, poner en marcha medidas de protecci\u00f3n, pruebas de diagn\u00f3stico precoz y asistencia individualizada de los casos. \u201cPara nosotros ha sido fundamental dar una respuesta, como as\u00ed concluye el lema de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, para preservar la seguridad de nuestros empleados y el bienestar de sus familias\u201d, ha aclarado Sol Villar, directora general de Organizaci\u00f3n y Recursos Humanos de Atlantic Copper<\/strong>.<\/p>\n

En este escenario, la compa\u00f1\u00eda metal\u00fargica ha puesto todos los recursos posibles a su alcance. Equipos de protecci\u00f3n y medidas de seguridad pioneras, como los cribados poblacionales peri\u00f3dicos de trabajadores y familiares (de 567 pruebas al mes en 2020 a los 1.260 pruebas mensuales actuales de media en el primer trimestre de 2021<\/strong>); controles de temperatura en las puertas de acceso a las instalaciones de la Compa\u00f1\u00eda; medidas de seguridad espec\u00edficas en las \u00e1reas de trabajo, con protecciones f\u00edsicas en oficinas y comedores; implementaci\u00f3n de las mascarillas, inicialmente quir\u00fargicas y m\u00e1s adelante FFP2 como est\u00e1ndar dentro de las instalaciones y la adaptaci\u00f3n de las condiciones de trabajo a la nueva situaci\u00f3n sanitaria con la implantaci\u00f3n del teletrabajo en Madrid y, parcialmente, en el Complejo Metal\u00fargico de Huelva.<\/p>\n

\u201c2020 ha sido un a\u00f1o dif\u00edcil. No podemos disociar seguridad y salud, que es lo m\u00e1s importante. A pesar de la pandemia hemos mantenido nuestra actividad con unos \u00edndices de seguridad excelentes, consecuencia del cambio de cultura preventiva que se est\u00e1 generando en toda nuestra organizaci\u00f3n, incluyendo a las empresas auxiliares que nos acompa\u00f1an en el d\u00eda a d\u00eda, trabajando conjuntamente para conseguir entre todos un ambiente de trabajo seguro. Hoy, un a\u00f1o despu\u00e9s, nos hemos adaptado a los cambios provocados por pandemia. Cambios en la organizaci\u00f3n, con el trabajo en remoto; cambios en las operaciones y cambios en la identificaci\u00f3n de riesgos. Todo ello con una estrecha colaboraci\u00f3n con los Representantes Legales de los Trabajadores. Gracias a todos estos cambios, nuestro equipo ha estado bien preparado para afrontar este nuevo escenario\u201d, ha subrayado Sol Villar.<\/p>\n

Para Daniel Cernuda, director de Seguridad de Atlantic Copper, \u201cla empresa ha demostrado flexibilidad, sabiendo adaptarse a esta nueva problem\u00e1tica y demostrando que tiene un servicio de prevenci\u00f3n robusto\u201d. Asimismo, Cernuda resalt\u00f3 el importante papel que est\u00e1n teniendo las empresas auxiliares que desarrollan su actividad en el complejo metal\u00fargico con la puesta en marcha de medidas preventivas y pruebas a sus trabajadores para conseguir un entorno laboral m\u00e1s seguro para todos.<\/p>\n

Campa\u00f1a No lo pases por alto<\/h3>\n

De forma paralela, la empresa ha puesto en marcha la campa\u00f1a informativa No lo pases por alto para prevenir los riesgos comunes entre los empleados en el entorno laboral y fuera de \u00e9l.<\/p>\n

Durante las \u00faltimas semanas, el \u00c1rea de Seguridad de la Compa\u00f1\u00eda, en colaboraci\u00f3n con el Departamento de Comunicaci\u00f3n, ha puesto en marcha una potente campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n para la generaci\u00f3n de h\u00e1bitos seguros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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