{"id":13584,"date":"2012-07-09T06:34:52","date_gmt":"2012-07-09T06:34:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=13584"},"modified":"2018-01-09T18:23:32","modified_gmt":"2018-01-09T17:23:32","slug":"desempleo-fatima-banez-seguridad-socia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/13584\/desempleo-fatima-banez-seguridad-socia\/","title":{"rendered":"El Gobierno aprueba el Plan Anual de Pol\u00edtica de Empleo para 2012"},"content":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros ha aprobado a propuesta de la ministra de <a href=\"http:\/\/www.empleo.gob.es\" target=\"_blank\">Empleo y Seguridad Social<\/a>, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, el Plan Anual de Empleo para 2012, de acuerdo a lo establecido en la Ley 56\/2003 de Empleo. El Plan contiene las acciones y medidas de pol\u00edticas activas de empleo que llevar\u00e1n a cabo las comunidades aut\u00f3nomas, a trav\u00e9s de los fondos distribuidos de acuerdo con los criterios acordados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, y cuya distribuci\u00f3n ha aprobado hoy tambi\u00e9n el Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este Plan Anual, aprobado en la reun<a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/desempleo-fatima-banez-seguridad-socia\/imagen_rss_prensa1\/\" rel=\"attachment wp-att-13585\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-13585\" title=\"Fachada del Ministerio de Trabajo\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/imagen_rss_prensa1-439x292.jpg\" alt=\"\" width=\"439\" height=\"292\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/imagen_rss_prensa1-439x292.jpg 439w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/imagen_rss_prensa1-258x171.jpg 258w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/imagen_rss_prensa1.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/a>i\u00f3n del Consejo de Ministros del pasado viernes 6 de julio, se configura como un <strong>instrumento novedoso<\/strong>, ya que no exist\u00eda uno similar con anterioridad, que permite una mayor flexibilidad en la ejecuci\u00f3n de las medidas de pol\u00edticas activas por parte de las Comunidades, mejorando as\u00ed la eficiencia en la utilizaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos, aspecto que\u00a0 resulta esencial en el\u00a0 actual escenario de ajuste del gasto p\u00fablico, y que constituye una herramienta de evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas activas de empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Plan Anual de Empleo concreta los objetivos de la Estrategia Espa\u00f1ola de Empleo a alcanzar en este ejercicio en el conjunto del Estado y en las comunidades aut\u00f3nomas, as\u00ed como los indicadores para medir su cumplimiento en la ejecuci\u00f3n de las acciones de pol\u00edticas activas de empleo. Por ello, este Plan es un instrumento destinado a mejorar la coordinaci\u00f3n entre las administraciones p\u00fablicas y a mejorar la evaluaci\u00f3n de \u00e9stas. En el Plan se han establecido seis objetivos prioritarios a los que deber\u00e1n estar vinculados todas las acciones y medidas del Plan Anual que se desarrollen en los servicios p\u00fablicos de empleo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>&#8211; Reducir la tasa de desempleo juvenil<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Mejorar la empleabilidad de los dem\u00e1s colectivos afectados por el paro<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Apoyar a los emprendedores a trav\u00e9s de medidas que contribuyan a crear empleo y posibilitar el mantenimiento de los mismos en el mercado de trabajo<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acentuar la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada con el fin de realzar los mecanismos de b\u00fasqueda de empleo por los desempleados<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Desarrollar medidas para colectivos espec\u00edficos, con especial atenci\u00f3n a las personas con discapacidad<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Lucha contra el fraude<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el Plan se tendr\u00e1n en cuenta tambi\u00e9n las acciones dirigidas a la formaci\u00f3n de ocupados y la modernizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito laboral las competencias en materia de pol\u00edticas activas son compartidas por la Administraci\u00f3n General del Estado, que tiene la competencia normativa,\u00a0 por las Comunidades Aut\u00f3nomas, que tienen las competencias de ejecuci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De esta forma, del total de los 5.807 millones de euros, inicialmente previstos para financiar iniciativas y medidas de formaci\u00f3n y de fomento del empleo, 1.454 millones de euros\u00a0 se gestionan por las Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De \u00e9stos \u00faltimos, 1.390 millones de euros se distribuyen entre las Comunidades Aut\u00f3nomas de acuerdo a los criterios aprobados en la Conferencia de Empleo y Asuntos Laborales, que como \u00f3rgano de coordinaci\u00f3n entre la Administraci\u00f3n General del Estado y las Comunidades Aut\u00f3nomas est\u00e1 formado por representantes de ambas administraciones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La cuant\u00eda objeto de distribuci\u00f3n de acuerdo a criterios aprobados en <strong>Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales<\/strong> se desglosa entre 72 millones de euros para financiar la contrataci\u00f3n de promotores y orientadores como refuerzo de los Servicios P\u00fablicos de Empleo de las Comunidades Aut\u00f3nomas y 1.318 millones de euros para financiar las restantes acciones y medidas de pol\u00edticas activas de empleo incluidas en el Plan de Pol\u00edtica de Empleo del ejercicio 2012.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ante la actual situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica-financiera es esencial mejorar la coordinaci\u00f3n entre las distintas administraciones que llevan a cabo acciones y medidas de pol\u00edticas activas de empleo, con el fin de lograr una mayor eficacia en la utilizaci\u00f3n de los recursos destinados a facilitar la inserci\u00f3n laboral de los trabajadores desempleados en el mercado laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>DISTRIBUCI\u00d3N DE FONDOS<\/strong><\/p>\n<p>El total de fondos, cuya distribuci\u00f3n ha aprobado hoy tambi\u00e9n el Gobierno, se reparte en cuatro bloques de medidas. Por un lado, a la realizaci\u00f3n de acciones de formaci\u00f3n profesional para el empleo, dirigidas a trabajadores ocupados y a desempleados, as\u00ed como a oportunidades de empleo y formaci\u00f3n. Para el desarrollo de actuaciones en este \u00e1mbito se destinan <strong>966,5 millones de euros<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Un segundo bloque est\u00e1 dirigido a medidas de fomento del empleo que incluyen orientaci\u00f3n profesional, oportunidades de empleo y fomento de la contrataci\u00f3n, acciones para colectivos con especiales dificultades, fomento de la igualdad de oportunidades, autoempleo y creaci\u00f3n de empresas con medidas para impulsar la econom\u00eda social, entre otras. La cantidad dedicada a impulsar este tipo de actuaciones es de <strong>318,2 millones de euros<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El tercer bloque de iniciativas est\u00e1 dirigido a la modernizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de empleo, al que se destinan 30 millones de euros. La cuant\u00eda para el cuarto y \u00faltimo, cuya finalidad es favorecer la flexibilidad, es de <strong>4 millones de euros<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros ha aprobado a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, el Plan Anual de Empleo para 2012, de acuerdo a lo establecido en la Ley 56\/2003 de Empleo. 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