{"id":14594,"date":"2012-07-24T11:11:24","date_gmt":"2012-07-24T11:11:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=14594"},"modified":"2018-01-09T17:47:52","modified_gmt":"2018-01-09T16:47:52","slug":"perfiles-contables-auge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/14594\/perfiles-contables-auge\/","title":{"rendered":"Perfiles contables, en auge"},"content":{"rendered":"

La situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual y los cambios que est\u00e1n surgiendo en el mercado impulsan a las empresas a incorporar en sus divisiones contables y financieras perfiles cada vez m\u00e1s polivalentes y con una alta capacidad comunicativa, capaces de adaptarse a nuevos retos y funciones. As\u00ed lo muestran los datos del estudio sobre el sector realizado por Page Personnel<\/a>, l\u00edder en Espa\u00f1a en trabajo temporal especializado y selecci\u00f3n directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado. En \u00e9l, se dan a conocer los principales resultados de este sector del segundo trimestre de 2012, as\u00ed como sus perspectivas de cara a los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

Actualmente, son los sectores de Gran Consumo e Industria los que han incorporado m\u00e1s perfiles contables y financieros y los que presentan mejores perspectivas de crecimiento.<\/p>\n

Los perfiles m\u00e1s demandados<\/strong><\/p>\n

En cuanto a los perfiles m\u00e1s solicitados en el \u00e1rea de contabilidad y finanzas, el estudio evidencia que actualmente se demandan m\u00e1s Administrativos y Auxiliares contables, al estar enfocados a posiciones m\u00e1s vers\u00e1tiles y capaces de llevar a cabo labores t\u00e9cnicas, as\u00ed como de dar apoyo a los responsables de departamento.<\/p>\n

Por otro lado, otro perfil cuya demanda ha continuado creciendo desde 2011 es el de Credit Controller. Esta tendencia se debe al refuerzo de los departamentos de Gesti\u00f3n de Cobros que las empresas han implementado debido a la deuda acumulada con la que se han encontrado, as\u00ed como al nivel de polivalencia y habilidades comerciales que se requieren para el seguimiento de la morosidad.<\/p>\n

Sin embargo, se ha producido un descenso en la demanda del perfil del Contable General con respecto a 2011, que ha descendido de un 35% a un 20%; ya que cada vez se valoran m\u00e1s las habilidades comerciales a las anal\u00edticas, pues los cobros y los pagos adquieren un papel vital para que cuadren los balances. Asimismo, ser comunicativo, tener una buena interlocuci\u00f3n, generar confianza y saber adaptarse son ahora requisitos indispensables para desempe\u00f1ar este tipo de puestos.<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 sectores son m\u00e1s requeridos?<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Las empresas que m\u00e1s demandan perfiles contables y financieros pertenecen en su gran mayor\u00eda a los sectores de gran consumo, como el de la alimentaci\u00f3n o la cosm\u00e9tica, con un 37% de contrataciones. Le sigue el de industria con un 10%, al ofrecer ambas perspectivas favorables de crecimiento de cara al segundo semestre de 2012. Sin embargo, son los sectores de la construcci\u00f3n y el financiero los que menos perfiles de este tipo demandan.<\/p>\n

En definitiva, la coyuntura econ\u00f3mica actual exige una mayor implicaci\u00f3n en el operacional del negocio y los principales sectores buscan perfiles con una alta capacidad de adaptaci\u00f3n para afrontar nuevos retos y mejorar su competitividad. As\u00ed lo declara Miriam Huertas, Manager de Page Personnel: \u201c\u00daltimamente hemos observado una evoluci\u00f3n de los puestos del sector hacia una dimensi\u00f3n m\u00e1s operacional y m\u00e1s \u201cbusiness-oriented\u201d. Estos profesionales han de ser estrategas, polivalentes, orientados a los resultados, con elevada capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, as\u00ed como contar con excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n y relaci\u00f3n.\u201d<\/em><\/p>\n

\"El<\/a>
El perfil del contable, en auge<\/figcaption><\/figure>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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