{"id":16775,"date":"2012-09-07T11:20:29","date_gmt":"2012-09-07T11:20:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=16775"},"modified":"2018-01-10T00:57:00","modified_gmt":"2018-01-09T23:57:00","slug":"62-trabajadores-acusa-aumento-nivel-estres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/16775\/62-trabajadores-acusa-aumento-nivel-estres\/","title":{"rendered":"El 62% de los trabajadores acusa un aumento de su nivel de estr\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan los resultados del \u00faltimo estudio global elaborado por <strong>Regus<\/strong>, proveedor mundial l\u00edder de espacios de trabajo flexible, el estr\u00e9s y la presi\u00f3n soportada por los espa\u00f1oles en el trabajo ha crecido de manera significativa durante el \u00faltimo a\u00f1o. Factores como la pol\u00edtica de recortes llevada a cabo por el Gobierno, la reciente subida del IVA y la agilizaci\u00f3n de los procesos de despido, unidos a la inestabilidad general de la econom\u00eda espa\u00f1ola, son algunos de los aspectos que justifican este crecimiento.<\/p>\n<figure id=\"attachment_16776\" aria-describedby=\"caption-attachment-16776\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/62-trabajadores-acusa-aumento-nivel-estres\/trabajador-agobiado\/\" rel=\"attachment wp-att-16776\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-16776\" title=\"Trabajador agobiado\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajador-agobiado.jpg\" alt=\"Trabajador agobiado\" width=\"400\" height=\"301\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajador-agobiado.jpg 400w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/Trabajador-agobiado-258x194.jpg 258w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-16776\" class=\"wp-caption-text\">Trabajador agobiado<\/figcaption><\/figure>\n<p>El informe, realizado entre m\u00e1s de 16.000 trabajadores en todo el mundo, revela que en Espa\u00f1a el 62% de los encuestados est\u00e1 m\u00e1s estresado que el a\u00f1o anterior y afirma que las situaciones de mayor estr\u00e9s que experimentan no son de \u00edndole personal, sino profesional. As\u00ed, los principales motivos son los relacionados con el trabajo, la econom\u00eda particular y las relaciones contractuales con clientes.<\/p>\n<p>A nivel global, los trabajadores de las peque\u00f1as empresas, con un 42% de las respuestas, presentan m\u00e1s posibilidades de sufrir estr\u00e9s, ya que mantienen una relaci\u00f3n m\u00e1s directa con sus clientes; un porcentaje que se reduce al 27% en el caso de las grandes empresas. Y es que, los empleados de las grandes compa\u00f1\u00edas encuentran en los problemas relacionados con la gesti\u00f3n y cambios estructurales la principal causa de estr\u00e9s, con un 40%.<\/p>\n<p>Olivier de Lavalette, Director de Regus en Europa del Sur se\u00f1ala: &#8220;Sin duda alguna los trabajadores estresados ni est\u00e1n contentos ni gozan de buena salud. Si una empresa quiere que sus empleados disfruten de una vida m\u00e1s gratificante, no pueden olvidarse de analizar y abordar los distintos niveles de estr\u00e9s que pueden sufrir en cada momento. Un aspecto fundamental no solo para el trabajador, sino tambi\u00e9n para la empresa, ya que los miembros de la plantilla son incapaces de rendir lo suficiente, solicitan m\u00e1s bajas por enfermedad y son menos eficientes&#8221;.<\/p>\n<p>Finalmente, el estudio revela c\u00f3mo la flexibilidad laboral favorece la reducci\u00f3n del estr\u00e9s, seg\u00fan el 64% de los encuestados, y mejora la conciliaci\u00f3n de la vida familiar, seg\u00fan el 72%. Son muchas las compa\u00f1\u00edas que ven en estas soluciones flexibles una mejora de la productividad, por lo que est\u00e1n ganando importancia los modelos que ayudan a los empleados a reducir su estr\u00e9s mediante pol\u00edticas de trabajo flexible.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan los resultados del \u00faltimo estudio global elaborado por Regus, proveedor mundial l\u00edder de espacios de trabajo flexible, el estr\u00e9s y la presi\u00f3n soportada por los espa\u00f1oles en el trabajo ha crecido de manera significativa durante el \u00faltimo a\u00f1o. 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