{"id":17961,"date":"2012-09-27T07:09:17","date_gmt":"2012-09-27T07:09:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=17961"},"modified":"2018-01-09T19:17:24","modified_gmt":"2018-01-09T18:17:24","slug":"securitas-paso-elearning-edoceo-formacion-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/17961\/securitas-paso-elearning-edoceo-formacion-seguridad\/","title":{"rendered":"Securitas da el paso al e-learning con e-doceo"},"content":{"rendered":"

Securitas<\/strong>, compa\u00f1\u00eda l\u00edder en soluciones de seguridad, ha iniciado su proyecto de formaci\u00f3n online en Espa\u00f1a con el apoyo de las herramientas del especialista en proyectos de e-learning e-doceo. Gracias a esta colaboraci\u00f3n, durante el \u00faltimo a\u00f1o el equipo de Gesti\u00f3n del Talento de Securitas ha desarrollado ya 15 unidades de aprendizaje y tiene 20 m\u00e1s en proceso, mediante las cuales formar&aacut e;n a sus 18.000 empleados en \u00e1mbitos tan diversos como soluciones de seguridad por segmentos de mercado, innovaci\u00f3n, \u00e1reas de negocio o herramientas ofim\u00e1ticas.<\/p>\n

\"Securitas\"<\/a>
Securitas<\/figcaption><\/figure>\n

El proyecto de e-learning de Securitas tiene como objetivo complementar la formaci\u00f3n presencial, aportando mayores posibilidades de adaptaci\u00f3n y personalizaci\u00f3n a las necesidades de desarrollo de cada empleado. \u201cEl e-learning facilita la transferencia de lo aprendido al contexto laboral y nos permite adaptarnos de manera continua a las necesidades de nuestro personal en funci\u00f3n del segmento en el que trabajen, el servicio que realicen y\/o el \u00e1rea del negocio que desarrollen\u201d, afirma Alicia G\u00f3mez de Hinojosa, Jefe\u00a0 Nacional de Gesti\u00f3n del Talento de Securitas. Para alcanzar este objetivo Securitas prev\u00e9 doblar o incluso triplicar el n\u00famero de unidades de e-learning en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

Adem\u00e1s de una mayor individualizaci\u00f3n de los procesos de formaci\u00f3n y desarrollo del personal, el e-learning permite a Securtas sincronizar m\u00e1s agilmente la oferta formativa con las nuevas necesidades del negocio. \u201cAhora somos capaces de adaptarnos m\u00e1s r\u00e1pidamente a las necesidades de formaci\u00f3n derivadas de la evoluci\u00f3n del negocio de nuestros clientes, de nuestro sector, de las nuevas tecnolog\u00edas y de nuestros procesos de innovaci\u00f3n\u201d, asegura G\u00f3mez de Hinojosa.<\/p>\n

La profesi\u00f3n del vigilante, herramientas ofim\u00e1ticas e introducci\u00f3n a algunos \u00e1mbitos de negocio han sido los primeros contenidos transferidos a e-learning por la compa\u00f1\u00eda. No obstante, el proyecto de Securitas va m\u00e1s all\u00e1. Tal como confirma la responsable de Gesti\u00f3n del Talento, \u201cen los pr\u00f3ximos cursos prevemos incorporar aspectos relativos a itinerarios formativos de especialidad, todas las \u00e1reas del negocio, sistemas de seguridad, aplicaciones inform\u00e1ticas y soluciones de seguridad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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