\u00a0\n<\/p>\n
La situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social actual de la econom\u00eda espa\u00f1ola parece que no invita al optimismo. Por una parte, los principales organismos internacionales como la OCDE pronostica que Espa\u00f1a ser\u00e1 de los \u00fanicos pa\u00edses desarrollados con un crecimiento negativo para el 2010. Y por otra, nuestra tasa de desempleo es muy flexible al alza y muy r\u00edgida a la baja. Es decir, necesitamos m\u00e1s crecimiento econ\u00f3mico que los dem\u00e1s para poder crear empleo. Y, sin embargo, destruimos empleo con m\u00e1s facilidad que los dem\u00e1s. De hecho, el Instituto de Estudios Econ\u00f3micos pronostica que la Tasa de Desempleo espa\u00f1ola ser\u00e1 la m\u00e1s alta de la Uni\u00f3n Europea (EU27), llegando incluso al 20% y superando a Lituania que todav\u00eda en el l\u00edder en este triste ranking. <\/p>\n
Ante \u00e9sta situaci\u00f3n, se hacen urgentes reformas estructurales y sobre todo en el mercado laboral que haga m\u00e1s flexible al alza nuestra tasa de desempleo, as\u00ed como que nos ayude por fin a salir de la depresi\u00f3n en la que nos encontramos. Por supuesto esta reforma queramos o no va a suponer un esfuerzo para todo el mundo: trabajadores y trabajadoras, personas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 desempleadas y empresariado. Se trata de tener una visi\u00f3n de sacrificio presente para poder ganar en el futuro y que todos y todas tengamos que arrimar el hombro.<\/p>\n
Pero todos, es todos, y ah\u00ed se incluye a la Administraci\u00f3n P\u00fablica, que es la que debe de liderar el acercamiento de posturas entre los intereses particulares de los agentes econ\u00f3micos y sociales; as\u00ed como velar por el inter\u00e9s social. Pero aparte de esta labor, o para poder realizarla con eficacia, tambi\u00e9n debe de tener una mirada prospectiva hacia su interior y exigirse esas exigencias que se le pide al resto de la sociedad, realizando un esfuerzo principalmente en tres sentidos.<\/p>\n
Uno, el de la austeridad. Hay que eliminar en lo m\u00e1ximo posible los gastos corrientes, ser m\u00e1s escrupulosos en el cumplimiento de los procedimientos administrativos y m\u00e1s cuidadosos con ciertas prebendas que aparte de suponer actualmente un despilfarro econ\u00f3mico dan un mensaje muy negativo a la sociedad.<\/p>\n
Otro es el de la productividad, hay que modernizar, informatizar y mejorar los procesos, hay que fijar las retribuciones salariales lo m\u00e1s posibles en funci\u00f3n de la productividad y formar y motivar a un personal que en ocasiones es muy inmovilista. Y finalmente, buscar una mejor organizaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de los recursos humanos y materiales disponibles.<\/p>\n
Y finalmente, predicar con el ejemplo en el cumplimiento de los acuerdos y la legislaci\u00f3n. Es la Administraci\u00f3n el principal nicho de inestabilidad laboral de la econom\u00eda espa\u00f1ola. Se crean y siguen existiendo una cantidad importante de plazas eternamente interinas, opositores que llevan m\u00e1s de dos a\u00f1os esperando el resultado definitivo de sus oposiciones. Y gran n\u00famero de personal laboral temporal en una situaci\u00f3n legal muy comprometida. Sobre todo ese personal que trabaja por programas que precisamente es el que se dedica a la atenci\u00f3n de los colectivos que m\u00e1s est\u00e1n sufriendo esta crisis laboral. En la \u00faltima Reforma Laboral (RD 5\/2006) se contempl\u00f3 que el personal laboral de la Administraci\u00f3n al igual que el afectado en el sector privado iba a estar sujeto a la conversi\u00f3n de contratos indefinidos por concatenaci\u00f3n de contratos temporales. Y sin embargo, la Administraci\u00f3n est\u00e1 buscando todos los subterfugios posibles para evitar el cumplimiento de esta norma, entrando incluso en la ilegalidad, que sin embargo exige con severidad a otros empleadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0
\nLa situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social actual de la econom\u00eda espa\u00f1ola parece que no invita al optimismo. Por una parte, los principales organismos internacionales como la OCDE pronostica que Espa\u00f1a ser\u00e1 de los \u00fanicos pa\u00edses desarrollados con un cre…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}