El 44% de los desempleados andaluces se ha planteado buscar trabajo en otro pa\u00eds, seg\u00fan refleja una encuesta de la empresa de servicios de selecci\u00f3n y trabajo temporal Manpower, realizada a m\u00e1s de 4.500 candidatos de entre todos los que se dirigieron a su red de oficinas en todo el pa\u00eds para encontrar un empleo. Por el contrario, un 56% no se ha planteado dicha posibilidad. En Espa\u00f1a, el porcentaje de personas en b\u00fasqueda activa de empleo que se ha planteado buscar trabajo en otro pa\u00eds desciende al 37%.<\/p>\n
Al tener en cuenta el sexo de los encuestados en la comunidad, se observa que la proporci\u00f3n de hombres que ha pensado en emigrar por motivos laborales es del 47%, un porcentaje que se reduce al 40% en el caso de las mujeres.<\/p>\n
Por grupos de edad, son los j\u00f3venes los que m\u00e1s se han planteado esa posibilidad. Concretamente un 48% de los que tienen entre 16 y 24 a\u00f1os se han planteado emigrar por motivos laborales, frente al 47% en el grupo de 25 a 34 a\u00f1os. El porcentaje baja hasta el 43% entre los mayores de 45 a\u00f1os, y se reduce hasta el 38% entre los parados de 35 y 44 a\u00f1os, el grupo menos dispuesto a buscar trabajo en otro pa\u00eds.<\/p>\n
Inmigrantes dispuestos a volver a su pa\u00eds de origen<\/strong><\/p>\n La encuesta revela tambi\u00e9n que entre los inmigrantes desempleados dispuestos a buscar trabajo en otro pa\u00eds, un 24% ha tenido en cuenta la opci\u00f3n de que volver a su pa\u00eds de origen, mientras que el 76% restante lo intentar\u00eda en un tercer pa\u00eds. En esta cuesti\u00f3n no se aprecian diferencias significativas seg\u00fan el sexo de los encuestados, pero si se tiene en cuenta la edad, el porcentaje pasa del 21% entre los m\u00e1s j\u00f3venes (entre 16 y 24 a\u00f1os) al 26% de los que tienen entre 35 y 44 a\u00f1os. El grupo de entre 25 y 34 a\u00f1os y el de mayores de 45 coinciden en el porcentaje de 24%.<\/p>\n Consejos para buscar trabajo fuera de nuestras fronteras<\/strong><\/p>\n Lo m\u00e1s recomendable es iniciar la b\u00fasqueda desde Espa\u00f1a. Existen p\u00e1ginas webs con ofertas en el extranjero o empresas como ManpowerGroup que tiene una divisi\u00f3n especializada en selecci\u00f3n de personal para otros pa\u00edses. Realizar el proceso de b\u00fasqueda acompa\u00f1ado del asesoramiento de un experto en recursos humanos facilita las gestiones y supone una gu\u00eda en todos los pasos a seguir.<\/p>\n Ser\u00eda aconsejable que aquellos que est\u00e1n pensando en ampliar fronteras, realizaran un an\u00e1lisis previo de sus objetivos, probabilidades de adaptaci\u00f3n al pa\u00eds, mercado laboral del pa\u00eds en las posiciones deseadas, requerimientos legales, validez de la formaci\u00f3n aportada, y grado de dominio del idioma del pa\u00eds de destino. Es recomendable tener una base de conocimiento importante dado que, por un lado facilita encontrar un trabajo de acuerdo con el perfil competencial de la persona y, por otro, la adaptaci\u00f3n al entorno y a la cultura local. Tambi\u00e9n ser\u00eda optimo tener la opci\u00f3n de hacer un viaje temporal al destino elegido para ver que tal nos encontramos all\u00ed y si la adaptaci\u00f3n es satisfactoria.<\/p>\n Evidentemente es necesario disponer del curr\u00edculum en el idioma oportuno y a partir de aqu\u00ed iniciar el proceso de b\u00fasqueda a trav\u00e9s de las multinacionales de recursos humanos, de p\u00e1ginas webs especializadas en ofertas en otros pa\u00edses, de las embajadas, e incluso proactivamente a trav\u00e9s de multinacionales espa\u00f1olas en otros pa\u00edses o de empresas extranjeras en expansi\u00f3n.<\/p>\n El \u00faltimo paso, normalmente una vez conseguido el empleo, es gestionar los tr\u00e1mites de permisos y homologaci\u00f3n de t\u00edtulos, procesos burocr\u00e1ticos m\u00e1s o menos \u00e1giles dependiendo del pa\u00eds. Las embajadas locales son la mejor fuente de informaci\u00f3n para obtener los requisitos necesarios y pasos a seguir, as\u00ed como para llevar a cabo dichas gestiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El 44% de los desempleados andaluces se ha planteado buscar trabajo en otro pa\u00eds, seg\u00fan refleja una encuesta de la empresa de servicios de selecci\u00f3n y trabajo temporal Manpower, realizada a m\u00e1s de 4.500 candidatos de entre todos los que se dirigieron a su red de oficinas en todo el pa\u00eds para encontrar un empleo. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27449],"tags":[13973,252,11570,11174,10509,13975,10805,13974,635],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20111"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}