{"id":21510,"date":"2012-11-19T12:00:57","date_gmt":"2012-11-19T12:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=21510"},"modified":"2018-01-09T19:14:37","modified_gmt":"2018-01-09T18:14:37","slug":"fundacion-konecta-y-la-universidad-de-sevilla-renuevan-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/21510\/fundacion-konecta-y-la-universidad-de-sevilla-renuevan-convenio\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n Konecta y la Universidad de Sevilla renuevan convenio"},"content":{"rendered":"

El rector de la Universidad de Sevilla<\/strong>, Antonio Ram\u00edrez de Arellano, y el presidente ejecutivo de Konecta<\/strong>, Jos\u00e9 Mar\u00eda Pacheco, han firmado recientemente la renovaci\u00f3n del convenio para facilitar la inserci\u00f3n laboral de universitarios con discapacidad a trav\u00e9s de cuatro estancias de investigaci\u00f3n en empresas de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

\"Fundaci\u00f3n<\/a>
Fundaci\u00f3n Konecta y la Universidad de Sevilla renuevan convenio de colaboraci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n

El objetivo de este acuerdo es mejorar los perfiles profesionales y las opciones de empleabilidad de estos universitarios, as\u00ed como darles a conocer la cultura empresarial actual y los sistemas de selecci\u00f3n y el entrenamiento en competencias profesionales.<\/p>\n

Para conseguirlo, se han dise\u00f1ado una serie de acciones, entre las que se encuentran la estimulaci\u00f3n de los aprendizajes de las habilidades personales, sociales y profesionales. El programa finaliza con una estancia de pr\u00e1cticas en una empresa o instituci\u00f3n europea con una duraci\u00f3n de entre 8 y 12 semanas.<\/p>\n

La Universidad de Sevilla tiene un compromiso institucional con la consecuci\u00f3n de la integraci\u00f3n plena y efectiva as\u00ed como con la igualdad de oportunidades de todos los universitarios con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n

El Plan Estrat\u00e9gico de la Universidad establece varios objetivos para promover Pol\u00edticas de Igualdad e Integraci\u00f3n y se trabaja para implantar programas de pr\u00e1cticas que mejoren las posibilidades de inserci\u00f3n laboral. En esta l\u00ednea, el SACU (Servicio de atenci\u00f3n al Alumno) ha acometido un conjunto de acciones para la captaci\u00f3n de entidades susceptibles de acoger al colectivo de personas con discapacidad, junto al desarrollo de cursos de formaci\u00f3n y talleres de empleo para favorecer su inserci\u00f3n en el mundo laboral.<\/p>\n

El hecho de ser la tercera edici\u00f3n demuestra la consolidaci\u00f3n del proyecto a largo plazo, que era uno de los objetivos propuestos en la creaci\u00f3n de este proyecto.<\/p>\n

El compromiso de Konecta existe desde la creaci\u00f3n del grupo y siempre ha estado vinculado a la propia actividad empresarial, apostando por la diversidad en el convencimiento de que una plantilla formada por personas con capacidades diferentes y multicultural hacen de Konecta una empresa con mayor conocimiento y capacidad de innovaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0En esta l\u00ednea promueve la investigaci\u00f3n en tecnolog\u00edas accesibles a trav\u00e9s de proyectos con universidades, destinados\u00a0 a la creaci\u00f3n de c\u00e1tedras en materia de accesibilidad tecnol\u00f3gica con el objetivo de generar un entorno accesible para todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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