{"id":22657,"date":"2012-11-30T09:55:01","date_gmt":"2012-11-30T09:55:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=22657"},"modified":"2018-01-09T18:05:24","modified_gmt":"2018-01-09T17:05:24","slug":"analistas-internacionales-lanzan-senal-alarma-sobre-productividad-espanola-y-el-estancamiento-europeo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/22657\/analistas-internacionales-lanzan-senal-alarma-sobre-productividad-espanola-y-el-estancamiento-europeo\/","title":{"rendered":"Analistas internacionales lanzan una se\u00f1al de alarma sobre la productividad espa\u00f1ola y el estancamiento europeo"},"content":{"rendered":"<p>Varios analistas internacionales reunidos en Girona han lanzado una se\u00f1al de alarma respecto a la actual situaci\u00f3n del tejido empresarial espa\u00f1ol y de la poca competencia que Europa est\u00e1 presentando ante los pa\u00edses emergentes. Estas declaraciones se han hecho en el marco de la <strong>II Jornada Empresa y Conocimiento<\/strong>, que en esta edici\u00f3n se ha centrado en la mejora de la competitividad de las empresas y la implementaci\u00f3n de un nuevo liderazgo como elementos clave para que las empresas superen con \u00e9xito la actual situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Para hablar de estos factores claves, la Jornada ha contado con conferenciantes de prestigio internacional como el profesor del IESE Pankaj Ghemawat o el Director Ejecutivo del Copenhague Institute for Future Studies, Ulrik Blinkenberg. Ghemawat ha asegurado que uno de los problemas de la econom\u00eda espa\u00f1ola es que los costes laborales han evolucionado muy por encima de la productividad, una situaci\u00f3n que a su juicio ha disminuido la competitividad empresarial, mientras que Blinkenberg ha descrito algunos sectores que tendr\u00e1n un peso muy importante en la econom\u00eda del futuro.<\/p>\n<p><strong><em>El emprendimiento, indispensable para la sociedad <\/em><\/strong><\/p>\n<p>El acto ha sido inaugurado por Jaume Torramad\u00e9, presidente de la Diputaci\u00f3n de <a href=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/analistas-internacionales-lanzan-senal-alarma-sobre-productividad-espanola-y-el-estancamiento-europeo\/ii-jornada-empresa-y-conoci-2\/\" rel=\"attachment wp-att-22658\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-full wp-image-22658\" title=\"II-Jornada-Empresa-y-Conoci\" src=\"http:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/II-Jornada-Empresa-y-Conoci1.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/II-Jornada-Empresa-y-Conoci1.jpg 300w, https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-content\/uploads\/II-Jornada-Empresa-y-Conoci1-100x200.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Girona-patrocinador institucional de la Jornada-que ha se\u00f1alado que la salida de la crisis pasa por la combinaci\u00f3n de un buen empresario con capacidad de liderazgo, un buen equipo directivo y una buena plantilla de trabajadores. Torramad\u00e9 ha justificado la celebraci\u00f3n de la Jornada en Girona debido a que la ciudad &#8220;es una ciudad emprendedora que tiene un tejido econ\u00f3mico fuerte y est\u00e1 segura de s\u00ed misma&#8221;. Sin embargo, el presidente de la diputaci\u00f3n gerundense ha lamentado que la falta de financiaci\u00f3n acabe con el potencial de muchos empresarios y que los<\/p>\n<p>j\u00f3venes tengan que irse fuera por la falta de apoyo&#8221;. &#8220;La apuesta por la emprendedur\u00eda-ha reivindicado-es urgente&#8221;.<\/p>\n<p>En similares t\u00e9rminos se expres\u00f3 la 2\u00aa Teniente de Alcalde del ayuntamiento de Girona, Marta Madrenes, que ha destacado que el \u00edndice de emprendimiento es muy alto en Girona y ha asegurado que los &#8220;emprendedores son indispensables para la sociedad&#8221;. Por su parte, Jordi Nicolau, Presidente de Tribuna de Girona y director Territorial de CaixaBank en Catalu\u00f1a, ha destacado la presencia en la Jornada de m\u00e1s de 150 j\u00f3venes porque &#8220;ellos son los l\u00edderes del futuro&#8221;.<\/p>\n<p><strong><em>Las megatendencias del futuro <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Ulrik Blinkenberg, del Copenhague Institute for Future Studies, un think-tank dedicado a estudiar tendencias de futuro que trabaja con m\u00e1s de 100 empresas, ha impartido una clase magistral sobre las tendencias de futuro que se est\u00e1n convirtiendo en importantes (lo que \u00e9l llama megatendencias ), las futuras oportunidad de negocio que existen y cu\u00e1les son los nuevos escenarios de futuro que venden. La idea principal que Blinkenberg ha querido transmitir ha sido que Europa se est\u00e1 quedando detr\u00e1s de otros pa\u00edses emergentes y la \u00fanica manera de afrontarlos es siendo m\u00e1s competitivos&#8221;.<\/p>\n<p>Blinkenberg ha puesto varios ejemplos de novedades que han dejado impresionados a los asistentes de la Jornada y demuestran la aceleraci\u00f3n en que vive la sociedad: Google y el coche que est\u00e1n dise\u00f1ando y que en pocos a\u00f1os circular\u00e1 sin conductor por las calles, o las m\u00e1quinas de imprimir que imprimir\u00e1n objetos en 3-D, algo que har\u00e1 desaparecer, a su juicio, el papel. Tambi\u00e9n ha comentado que el aumento del negocio on-line har\u00e1 casi desaparecer las tiendas convencionales.<\/p>\n<p>Blinkengerg ha destacado tambi\u00e9n la salud y el bienestar como sectores que ganar\u00e1n peso espec\u00edfico en el futuro. Esto est\u00e1 llevando a grandes multinacionales a invertir en sanidad, ya que, adem\u00e1s, la sociedad est\u00e1 cada vez m\u00e1s envejecida.<\/p>\n<p>Otras tendencias de futuro se\u00f1aladas por Blinkenberg le han llevado a recomendar que los servicios se ofrezcan 24h \/ 7 d\u00edas a la semana y que en ning\u00fan caso se pongan fronteras a los negocios que proceden de fuera. Del mismo modo, ha previsto un largo recorrido a los productos destinados al p\u00fablico femenino.<\/p>\n<p><strong><em>Cuatro tipos de liderazgo: de la jerarqu\u00eda a la \u201credarqu\u00eda\u201d <\/em><\/strong><\/p>\n<p>La siguiente sesi\u00f3n ha sido un di\u00e1logo entre \u00c1ngel Casti\u00f1eira, director de la C\u00e1tedra Liderazgos y Gobernanza Democr\u00e1tica de ESADE, y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundaci\u00f3n CEDE. La sesi\u00f3n ha arrancado con una cita del ex consejero delegado de General Electric, que dijo que &#8220;en tiempos de crisis hay que gestionar y coordinar, mientras que en tiempos de crisis es cuando hay que liderar&#8221;.<\/p>\n<p>Casti\u00f1eira y Belil han comentado que existen cuatro tipos de liderazgo: el resiliente, que implica hacerse fuerte hacia la adversidad. Este tipo no tiene que ver con la resistencia, porque<\/p>\n<p>\u00e9sta implica reticencia a los cambios. Los ponentes han hecho menci\u00f3n tambi\u00e9n al que han llamado decadentismo, que seg\u00fan ellos no se detecta en los resultados de la empresa sino en la actitud. Algo que ellos han considerado fundamental para sacar una empresa adelante y que hay contagiar de forma positiva a nuestros equipos.<\/p>\n<p>El segundo tipo de liderazgo es el adaptativo, en el que el l\u00edder ha de adaptarse al entorno que ha cambiado o est\u00e1 cambiando. Es en este momento cuando corresponde formularse tres preguntas, explic\u00f3 Casti\u00f1eira: &#8220;a qu\u00e9 debo renunciar, qu\u00e9 debo mantener y qu\u00e9 tengo que mejorar&#8221;. A pesar de la tan necesaria adaptaci\u00f3n, los ponentes han concedido que las empresas que sobreviven no s\u00f3lo son las que mejor se adaptan a las circunstancias sino las que son m\u00e1s felices.<\/p>\n<p>El tercer tipo de liderazgo remite a la anticipaci\u00f3n y destaca que &#8220;el emprendedor no s\u00f3lo juega a sobrevivir sino a ganar y con ello crea algo nuevo&#8221;. Para lograr esto, es vital anticiparse y prever un mundo en constante mutaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Finalmente, el cuarto tipo es la transformaci\u00f3n. Ante una crisis una empresa, explicaron tan Casti\u00f1eira como Belil, debe reinventarse. Para hacer esto, hay que pasar de la cl\u00e1sica jerarqu\u00eda a la &#8220;redarqu\u00eda&#8221;, que busca una mayor conexi\u00f3n de las organizaciones.<\/p>\n<p><strong><em>La lavor de la innovaci\u00f3n <\/em><\/strong><\/p>\n<p>La cuarta sesi\u00f3n ha sido consagrada a la innovaci\u00f3n, elemento clave para hacer las empresas m\u00e1s competitivas. Salvador Requena, de KPMG, asegur\u00f3 que el fomento de la creatividad y el pensamiento fresco y original tiene un impacto directo y positivo en la cuenta de resultados. Requena ha insistido en que hay que dejar invernar a las ideas y que por poco adecuadas que puedan parecer en un principio, hay que darles una oportunidad por si pueden evolucionar hacia un modelo innovador. Finalmente, Requena ha recordado que la valent\u00eda es un factor clave para innovar y que hay que dejarse llevar por la pasi\u00f3n que genera el momento creativo.<\/p>\n<p>Representando empresas que han innovado para mejorar han intervenido Jos\u00e9 Mar\u00eda Lloreda, Presidente de KH Lloreda, Albert Castell\u00f3n, Director General de Moritz, y Tim Towle, co-fundador y director de producto de Review Pro. Los tres han explicado c\u00f3mo sus empresas han emprendido procesos innovadores -ya sea lanzando nuevos productos, comercializ\u00e1ndose en canales nuevos, aplicando el co-branding o comunicando de una forma diferente- que les ha permitido hacerse un hueco en diferentes mercados muy competitivos.<\/p>\n<p><strong><em>Productividad de la empresa espa\u00f1ola: la asignatura pendiente <\/em><\/strong><\/p>\n<p>La quinta sesi\u00f3n de la ma\u00f1ana ha sido presentada por el profesor de IESE Business School, Pankaj Ghemawat, quien ha se\u00f1alado que la mejora de la productividad y la reducci\u00f3n de los costes laborales es clave para incrementar la competitividad de las empresas espa\u00f1olas. En este sentido, la mejora de la productividad de muchos negocios debe estar ligada al aumento de su tama\u00f1o, a la apuesta por la innovaci\u00f3n y la necesidad de internacionalizarse.<\/p>\n<p>La Jornada ha tenido una presencia activa en Internet y redes sociales. Las informaciones que se producen son comentadas en el Twitter de la AED (@aedtweets) y en el de Tribuna de Girona (@tribunadegirona) con el hashtag #jornadagirona<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varios analistas internacionales reunidos en Girona han lanzado una se\u00f1al de alarma respecto a la actual situaci\u00f3n del tejido empresarial espa\u00f1ol y de la poca competencia que Europa est\u00e1 presentando ante los pa\u00edses emergentes. 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