{"id":22795,"date":"2012-12-03T15:58:09","date_gmt":"2012-12-03T15:58:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=22795"},"modified":"2018-01-09T18:04:59","modified_gmt":"2018-01-09T17:04:59","slug":"propuestas-negocio-valor-socialtodos-ganan-asi-nace-el-business-with-social-value","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/22795\/propuestas-negocio-valor-socialtodos-ganan-asi-nace-el-business-with-social-value\/","title":{"rendered":"“Propuestas de negocio con valor social en las que todos ganan”, as\u00ed nace el \u2018Business With Social Value\u2019"},"content":{"rendered":"

“Propuestas de negocio con valor social en las que todos ganan”, as\u00ed nace el \u2018Business With Social Value\u2019<\/strong><\/p>\n

Un total de 37 empresas sociales participar\u00e1n en este evento cuyo objetivo es potenciar sus relaciones comerciales con las empresas mercantiles, demostrando que as\u00ed que es un sector proactivo que pretende rebajar el grado de dependencia de las subvenciones de la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/p>\n

\u00a0150 profesionales de m\u00e1s de 40 \u00e1mbitos de actividad, que representan a m\u00e1s de 5.500 trabajadores con discapacidad intelectual en Catalunya, ofrecer\u00e1n una cartera comercial de 200 productos<\/strong><\/p>\n

\u00a0“El actual contexto econ\u00f3mico est\u00e1 cambiando la realidad de nuestro d\u00eda a d\u00eda y por ello queremos proteger m\u00e1s el trabajo de las personas con discapacidad intelectual, con la colaboraci\u00f3n de la sociedad civil\u201d<\/em>, se\u00f1ala M\u00aa Jos\u00e9 Pujol, miembro del comit\u00e9 organizador del BWSV. Por este motivo 37 empresas sociales, organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, participar\u00e1n en el \u2018Business With Social Value\u2019 (BWSV): el primer evento que pretende potenciar las relaciones comerciales entre empresas mercantiles y sociales.<\/strong> \u201cEl BWSV est\u00e1 dirigido a aquellos ejecutivos y empresas que, haciendo lo mismo y sin gastar m\u00e1s dinero, quieren contribuir a un mundo mejor\u201d<\/em>, a\u00f1ade.\"\"<\/a><\/p>\n

M\u00e1s de 150 profesionales<\/strong> de 37 empresas sociales <\/strong>de m\u00e1s de 40 \u00e1mbitos de actividad<\/strong>, que representan a m\u00e1s de 5.500 trabajadores con discapacidad intelectual en Catalunya<\/strong>, \u201cvender\u00e1n\u201d una cartera comercial de 200 productos<\/strong> el pr\u00f3ximo 13 de diciembre <\/strong>en el Palau de Congressos de Catalunya<\/strong>.<\/p>\n

El BWSV se convierte as\u00ed en un innovador punto de encuentro en el que las empresas sociales<\/strong>, organizaciones sin \u00e1nimo de lucro cuyo objetivo es la creaci\u00f3n de puestos de trabajo de personas con discapacidad intelectual, podr\u00e1n establecer nuevas relaciones comerciales con m\u00e1s 150 empresas<\/strong>. \u201cQueremos demostrar que somos un sector proactivo frente a la crisis. Por este motivo, un grupo de entidades que aportamos valor social a\u00f1adido en nuestros negocios participamos en este evento para rebajar el grado de dependencia de las subvenciones de la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u201d<\/em>, comenta Pujol.<\/p>\n

Una gran mayor\u00eda de las empresas sociales que participan en el BWSV cuenta entre sus carteras con clientes de conocidas firmas. “Todas las empresas sociales que estamos en este encuentro ya hemos demostrado que somos competitivos en nuestros sectores y que importantes firmas conf\u00edan en nosotros. Pero las circunstancias han cambiado, necesitamos aumentar nuestra visibilidad como sector\u201d<\/em>, asegura Pujol.<\/p>\n

\u201cBusiness with Social Value\u201d, una v\u00eda m\u00e1s para el cumplimiento de la LISMI<\/strong><\/p>\n

El BWSV es tambi\u00e9n un espacio de encuentro para aquellas compa\u00f1\u00edas mercantiles que quieran ampliar su cartera para el cumplimiento de la LISMI mediante medidas alternativas, como la compra de servicios o productos a un Centro Especial de Empleo.<\/p>\n

\u201cLos centros especiales de empleo tienen como objetivo integrar en sus plantillas m\u00e1s de un 70% de personas con discapacidad. Ello debe realizarse de una manera sostenible manteniendo el equilibrio econ\u00f3mico y maximizando el beneficio social\u201d<\/em>, comenta M\u00aa Jos\u00e9 Pujol, quien recuerda que \u201caquellas empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores que no cumplen la LISMI porque no tienen en su plantilla un 2% de empleados con discapacidad, tienen la posibilidad de hacerlo comprando productos o servicios a estos centros\u201d. <\/em><\/p>\n

El \u2018Business With Social Value\u2019 est\u00e1 dise\u00f1ado con tres tipos de actividades:<\/strong> los “speech”<\/strong>, cortas conferencias con el objetivo de hablar de las \u00faltimas tendencias en temas empresariales y sociales; el “face to face”<\/strong> reuniones de negocio pre-agendadas y el 10×3<\/strong>, actividades encaminadas a generar nuevas ideas y conocimiento mutuo empresarial.<\/p>\n

El d\u00eda se iniciar\u00e1 con intervenciones sobre negocios y valor social a cargo de Juan Jos\u00e9 L\u00f3pez Burniol<\/strong>, prestigioso notario; Nuria Chinchilla<\/strong>, profesora y directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School (Universidad de Navarra); Tom Kennedy<\/strong>, emprendedor especializado en procesos de negocio aplicados a la distribuci\u00f3n global; y de Daniel Levine<\/strong>, director ejecutivo del Instituto de nuevas tendencias de Nueva York.<\/p>\n

El<\/strong> BWSV cuenta con el apoyo de <\/strong>personalidades como Isidre Fain\u00e9<\/strong>, presidente de La Caixa; Joan Gaspart<\/strong>, presidente del grupo HUSA; Pedro Fontana<\/strong>, presidente de Areas o Pau Relat<\/strong>, consejero delegado de Mat Holding, adem\u00e1s del apoyo de ejectuvos de empresas como Palau de Congressos de Catalunya, Cobega, Roca&Junyent, AGBAR, SABA, Mutua Intercomarcal o Nike, entre otras.<\/p>\n

La marca \u2018Business with Social Value\u2019<\/strong><\/p>\n

La iniciativa \u2018Business With Social Value\u2019 incluye adem\u00e1s la idea de promover de forma continuada estas buenas pr\u00e1cticas comerciales y de negocios con valor social. \u201cNo hay duda que proporcionar visibilidad a las compa\u00f1\u00edas socialmente \"\"<\/a>comprometidas en este tema las distingue, favoreciendo su imagen y nos ayuda a crear una tendencia<\/em>\u201d, comenta Pujol.<\/p>\n

\u201cPor ello hemos creado un logotipo potente en contenido e imagen para identificarnos. Su utilizaci\u00f3n ir\u00e1 supeditada al compromiso y a la promoci\u00f3n de las transacciones mercantiles que den lugar a la compra de bienes, productos y servicios, as\u00ed como en todas aquellas operaciones de mercado que aporten directa o indirectamente un valor social a\u00f1adido en cuanto a la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad\u201d<\/em>, a\u00f1ade.<\/p>\n

Para poder usar el logotipo BWSV, es necesario que las empresas cumplan con alguno de los diferentes niveles de compromiso:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel 1.<\/strong> No discriminar negativamente en las operaciones mercantiles de la compa\u00f1\u00eda a organizaciones y empresas con valor social, que trabajen para la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacitado.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel 2.<\/strong> Tratar en estricta igualdad de condiciones cualquier operaci\u00f3n u oferta comercial presentadas por una empresa u organizaci\u00f3n con valor social que trabaje por la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacitado.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel 3. <\/strong>Fomentar, siempre que sea posible, la concurrencia de al menos una oferta presentada por organizaciones y empresas con valor social que trabajen para la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacitado, entre las propuestas presentadas para la realizaci\u00f3n de transacciones mercantiles dentro de las operaciones normales de la organizaci\u00f3n. Estas ofertas tienen que ser tratadas con la m\u00e1s rigurosa igualdad seg\u00fan criterios exclusivamente empresariales, es decir, sin prejuzgar una oferta para proceder de una empresa con valor social.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel 4. <\/strong>Practicar la discriminaci\u00f3n positiva de las entidades y empresas con valor social, ofreci\u00e9ndolos, en el proceso negociador de las condiciones de un contrato, una segunda oportunidad porque igualen, si es posible, las ofertas presentadas en condiciones m\u00e1s favorables por otras empresas.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nivel 5. <\/strong>Excluir como proveedoras a todas aquellas compa\u00f1\u00edas mercantiles o entidades que discriminen negativamente en sus operaciones mercantiles a las entidades y empresas con valor social que trabajan para la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacitado.<\/p>\n

Empresas de m\u00e1s de 40 \u00e1mbitos de actividad<\/strong><\/p>\n

En Business with Social Value estar\u00e1n presentes 150 profesionales de 37 empresas sociales de m\u00e1s de 40 \u00e1mbitos de actividad:<\/p>\n\n\n\n
 <\/p>\n

1-<\/strong>Alimentaci\u00f3n<\/p>\n

2-<\/strong>Artes gr\u00e1ficas<\/p>\n

3-<\/strong>Envasados<\/p>\n

4-<\/strong>Tiendas y quioscos<\/p>\n

5-<\/strong>Cartuchos de toner ecol\u00f3gicos<\/p>\n

6-<\/strong>Fabricaci\u00f3n de mobiliario urbano y dise\u00f1o<\/p>\n

7-<\/strong>Hosteler\u00eda, restauraci\u00f3n, ocio y turismo<\/p>\n

8-<\/strong>Vigilancia de parquings<\/p>\n

9-<\/strong>Recogida y gesti\u00f3n de residuos<\/p>\n

10-<\/strong>Restauraci\u00f3n de muebles<\/p>\n

11-<\/strong>Perfumer\u00eda y cosm\u00e9tica<\/p>\n

12-<\/strong>Pinturas para uso escolar y<\/p>\n

manualidades<\/p>\n

13-<\/strong>Packaging editorial<\/p>\n

14-<\/strong>Limpieza<\/p>\n

15-<\/strong>Servicios de pintura y se\u00f1alizaci\u00f3n \u00a0 viaria<\/p>\n

16-<\/strong>Ambientadores<\/p>\n

17-<\/strong>Mailings<\/p>\n

18-<\/strong>Alquiler de veh\u00edculos<\/p>\n

19-<\/strong>Reparto a domicilio y distribuci\u00f3n<\/p>\n

20-<\/strong>Viveros<\/p>\n

21-<\/strong>Tejedores<\/p>\n

22-<\/strong>Montaje de bicicletas<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/td>\n

 <\/p>\n

23-<\/strong>Montaje con tableros y entablados<\/p>\n

24-<\/strong>Alveolos reutilizables para plantas<\/p>\n

25-<\/strong>Dise\u00f1o de logotipos, p\u00e1ginas web y folletos<\/p>\n

26-<\/strong>Lavander\u00eda<\/p>\n

27-<\/strong>Buzoneo<\/p>\n

28-<\/strong>Caterings y\/o servicios eventos<\/p>\n

29-<\/strong>Cortinas, estores y mosquiteras<\/p>\n

30-<\/strong>Enclaves laborales<\/p>\n

31-<\/strong>Tejidos artesanales y velas<\/p>\n

32-<\/strong>Fabricaci\u00f3n de termoconformados<\/p>\n

33-<\/strong>Fabricaci\u00f3n de palets<\/p>\n

34-<\/strong>Madera serrada<\/p>\n

35-<\/strong>Carpinter\u00eda de aluminio<\/p>\n

36-<\/strong>Gesti\u00f3n y mantenimiento de espacios \u00a0 naturales y de exteriores<\/p>\n

37-<\/strong>Gesti\u00f3n, custodia y destrucci\u00f3n de \u00a0 documentos<\/p>\n

38-<\/strong>Jardiner\u00eda y desbrozados<\/p>\n

39-<\/strong>Alquiler de salas<\/p>\n

40-<\/strong>Manipulaci\u00f3n a temperatura \u00a0 controlada<\/p>\n

41-<\/strong>Manipulados y servicios industriales<\/p>\n

42-<\/strong>Mantenimiento y reformas<\/p>\n

43-<\/strong>Merchandasing, lotes de Navidad, \u00a0 regalos de empresa<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Programa del BWSV<\/strong><\/p>\n

9.00 horas. <\/strong>Bienvenida a las autoridades. Presencia del alcalde de Barcelona, Xavier Trias, de Joan Gaspart, presidente del grupo HUSA, Isidre Fain\u00e9, presidente de La Caixa, Pedro Fontana, presidente de Areas y Pau Relat, consejero delegado de Mat Holding.<\/strong><\/p>\n

9.30 horas. \u00bfC\u00f3mo funciona Business with Social Value? <\/strong>Una sesi\u00f3n introductoria a cargo de Kika Sauquet para explicar la programaci\u00f3n del d\u00eda.<\/p>\n

9.40 horas. \u00bfPor qu\u00e9 priorizar los negocios con valor social? <\/strong>Una conferencia a cargo de Juan Jos\u00e9 L\u00f3pez Burniol, prestigioso abogado y de Nuria Chinchilla, doctora del IESE.<\/p>\n

10.15 horas. Coffee.<\/strong><\/p>\n

11.00 horas. Sesiones 10×3 <\/strong>para dar a conocer los negocios, las propuestas, ideas, intercambio de tarjetas y aspectos destacables de cada una de ellas en tres minutos. Cada uno tiene dos minutos para comunicar sus retos y los participantes dispondr\u00e1n de tres minutos para aportar ideas y buscar soluciones.<\/p>\n

12.00 horas. Face to Face, <\/strong>entrevistas de 10 minutos concertadas previamente por Internet entre las empresas sociales y mercantiles con el objetivo de concretar las oportunidades de negocio.<\/p>\n

14.00 horas. Comida <\/strong>en mesas de 10 personas con animaci\u00f3n para establecer nuevas relaciones.<\/p>\n

15.30 horas. Are you trendy? <\/strong>Conferencia a cargo de Daniel Levine<\/p>\n

16.45 horas. 10×3 El c\u00edrculo de los retos.<\/strong> En mesas de diez personas, los participantes proponen soluciones r\u00e1pidas a los retos que propone el animador.\u00a0 2\u00ba intercambio de tarjetas.<\/p>\n

17.00 horas. Face to face,<\/strong> entrevistas de 10 minutos con cita concertada por internet.<\/p>\n

18.30 horas. Clausura<\/strong> del acto que contar\u00e1 con la presencia del presidente de la Generalitat de Catalunya.<\/strong><\/p>\n

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