Cerca de 9.000 personas han encontrado empleo a trav\u00e9s del Servicio de Orientaci\u00f3n Profesional de las C\u00e1maras de Comercio (SCOP) en los \u00faltimos seis a\u00f1os. Se trata de una Bolsa de Trabajo gratuita que funciona en quince Comunidades Aut\u00f3nomas y apoya a los j\u00f3venes en su proceso de b\u00fasqueda activa de empleo. El n\u00famero de empresas que se han dirigido al SCOP asciende a 11.462 y han formulado 35.286 ofertas de empleo. El servicio dispone de una bolsa de empleo con m\u00e1s de 130.000 demandas actualizadas.<\/p>\n
Las contrataciones de mujeres han superado a las de hombres durante los primeros cinco meses del a\u00f1o. Seg\u00fan los datos del Servicio Cameral de Orientaci\u00f3n Profesional (SCOP), el 59,6% de los contratos realizados por las empresas ha sido a mujeres, frente el 40,4% de hombres. No obstante, de cada cien demandantes de empleo, 61 son mujeres y 39 hombres. Por edades, el 67% de los contratados han sido menores de 30 a\u00f1os.<\/p>\n
Hasta mayo de 2004, las profesiones m\u00e1s demandadas por las empresas han sido, nuevamente, las relacionadas con el sector servicios -camareros y ayudantes de cocina-; edificaci\u00f3n y obra civil -electricistas, cerrajeros, pintores y fontaneros- y el sector administrativo -comerciales, auxiliares, economistas y empresariales-. <\/p>\n
En cuanto a los puestos m\u00e1s dif\u00edciles de cubrir por falta de candidatos han sido los comerciales debido a que las condiciones que ofrecen las empresas son rechazadas por los demandantes. Los trabajadores cualificados en agricultura y pesca son los menos demandados por las empresas.<\/p>\n
Seg\u00fan los datos del SCOP, contin\u00faa la tendencia alcista en las contrataciones de titulados en Formaci\u00f3n Profesional. En concreto, durante este periodo, el 30% de los contratados han cursado estudios de Formaci\u00f3n Profesional y un 38% estudios universitarios (licenciados y diplomados). <\/p>\n
El director de Formaci\u00f3n del Consejo de C\u00e1maras, Valeriano Mu\u00f1oz, destaca que un 38% de las ofertas de trabajo tramitadas por las C\u00e1maras no requieren un nivel de titulaci\u00f3n espec\u00edfico, \u201cponiendo las empresas mayor \u00e9nfasis en las habilidades personales, su adaptabilidad y deseos de aprender\u201d.<\/p>\n
Aumentan los contratos temporales:
\nEn cuanto al perfil de los demandantes de empleo, el 52,,6% son universitarios, en gran parte de las ramas de Ciencias Sociales y Jur\u00eddicas, si bien, difiere mucho por zonas dependiendo de las carreras universitarias que se impartan en las distintas localidades. <\/p>\n
Esta cifra ha ido disminuyendo considerablemente con el paso del tiempo \u2013en a\u00f1os anteriores alcanzaba un 63%- debido, seg\u00fan apunta Mu\u00f1oz, \u201ca la fuerte repercusi\u00f3n que est\u00e1n teniendo los estudios de Formaci\u00f3n Profesional, ya que el incremento de matriculados en Formaci\u00f3n Profesional es superior al incremento de matr\u00edculas universitarias. Un 28,1% tienen titulaci\u00f3n de FP, el 10,5% han realizado estudios de Secundaria Obligatoria y el resto ha cursado estudios de Bachillerato\/COU. Respecto a la situaci\u00f3n laboral, el 47,1% est\u00e1 parado hace menos de un a\u00f1o. <\/p>\n
Experiencia laboral escasa:
\nLas C\u00e1maras han observado que, en muchas ocasiones, la experiencia laboral es escasa o de corta duraci\u00f3n, debido al aumento de los contratos temporales. El 13% corresponde a la poblaci\u00f3n que busca una mejora laboral. <\/p>\n
Durante este periodo, las empresas que m\u00e1s trabajadores han demandado al SCOP pertenecen, en un 70% de los casos, al sector servicios, destacando: comercio, restaurantes, hospedaje y reparaciones, con un 23,7%, e instituciones financieras, seguros, servicios prestados a las empresas y alquileres, con un 20,2%. Le sigue la ense\u00f1anza, deportes, espect\u00e1culos y servicios personales, con un 19,4%. La industria representa un 19,2% y el sector primario un 3,1%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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