{"id":22977,"date":"2012-12-05T08:47:02","date_gmt":"2012-12-05T08:47:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=22977"},"modified":"2018-01-09T20:59:42","modified_gmt":"2018-01-09T19:59:42","slug":"igualdad-empresas-amecoop-andalucia-cooperativas-ckl-grupo-sierra-nevada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/22977\/igualdad-empresas-amecoop-andalucia-cooperativas-ckl-grupo-sierra-nevada\/","title":{"rendered":"Igualdad en las empresas"},"content":{"rendered":"<p>Las cooperativas <strong>CKL<\/strong> y <strong>Grupo\u00a0Sierra Nevada<\/strong>, socias de <strong>AMECOOP-Andaluc\u00eda<\/strong>,\u00a0 han participado en los seminarios Igualdad en las Empresas\u00a0 que organiza el Instituto Andaluz de la Mujer.<\/p>\n<p>Lola Sanju\u00e1n, representante de la cooperativa sevillana CKL Comunicaciones, expuso su experiencia empresarial el d\u00eda 29 de noviembre en Sevilla y \u00c1ngeles de la Plata, directora y fundadora del Grupo Sierra Nevada, particip\u00f3 el d\u00eda 4 de diciembre en el seminario de Granada para exponer sus buenas pr\u00e1cticas empresariales en el plano de la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<p>El modelo de cambio que presentan estas cooperativas apuesta por el compromiso social, integrando pr\u00e1cticas empresariales que contemplan la aplicaci\u00f3n de medidas para facilitar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Entre estas medidas est\u00e1 el asentamiento en el territorio, una gesti\u00f3n responsable y asertiva de los recursos humanos estableciendo pactos para ganar en capital humano y la adopci\u00f3n de las TIC\u00b4s como herramienta b\u00e1sica de trabajo para facilitar la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal. Para Lola Sanju\u00e1n, gerente de CKL Comunicaciones, \u201chablar de econom\u00eda y empresa es tambi\u00e9n hablar de feminismo\u201d.<\/p>\n<p>Los seminarios, que han sido inaugurados por Soledad Ruiz Segu\u00edn, directora del Instituto Andaluz de la Mujer, tienen entre sus compromisos asesorar y apoyar a las empresas en el cumplimiento de la legislaci\u00f3n, de manera que la integraci\u00f3n de la igualdad sea una realidad y una pr\u00e1ctica que progresivamente forme parte de todas las empresas de Andaluc\u00eda. Otro de los objetivos ha sido dar a conocer buenas pr\u00e1cticas empresariales que fomentan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su gesti\u00f3n y mecanismos contra el acoso sexual en las empresas.<\/p>\n<p>Estos seminarios est\u00e1n dirigidos en particular al empresariado, responsables de recursos humanos, trabajadoras y trabajadores, sindicatos, personal t\u00e9cnico que asesore a las empresas, y en general a toda aquella persona interesada.<\/p>\n<p>AMECOOP es una organizaci\u00f3n empresarial andaluza que aglutina al movimiento cooperativo de mujeres de las cooperativas de trabajo. Trabaja en red junto a FAECTA para casi 10.000 personas, entre hombres y mujeres, lo que la convierte en la organizaci\u00f3n de referencia en el mundo del empresariado femenino y de la Econom\u00eda Social.<\/p>\n<p>La comunidad andaluza cuenta con 4.077 cooperativas que dan empleo a m\u00e1s de 45.000 personas, seg\u00fan el informe estad\u00edstico de CEPES-A correspondiente al tercer trimestre de 2012. Respecto al empleo femenino que genera la Econom\u00eda Social Andaluza, el 45% son puestos de trabajo ocupados por mujeres, que en valores absolutos representan unos 25.000 puestos de trabajo. Seg\u00fan la f\u00f3rmula jur\u00eddica de las empresas en las que trabajan, el 80% de las mujeres de la Econom\u00eda Social tienen su puesto de trabajo en un cooperativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las cooperativas CKL y Grupo\u00a0Sierra Nevada, socias de AMECOOP-Andaluc\u00eda,\u00a0 han participado en los seminarios Igualdad en las Empresas\u00a0 que organiza el Instituto Andaluz de la Mujer. 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