{"id":23432,"date":"2012-12-11T15:32:31","date_gmt":"2012-12-11T15:32:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=23432"},"modified":"2018-01-09T20:59:07","modified_gmt":"2018-01-09T19:59:07","slug":"previsiones-contratacion-directivos-zona-sur-mantienen-negativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/23432\/previsiones-contratacion-directivos-zona-sur-mantienen-negativas\/","title":{"rendered":"Las previsiones de contrataci\u00f3n de los directivos de la zona Sur se mantienen negativas"},"content":{"rendered":"<p align=\"left\">Seg\u00fan los datos del <strong>Estudio Manpower de Proyecci\u00f3n de Empleo<\/strong>, el 79% de los directivos de la zona Sur (Andaluc\u00eda, Canarias y Extremadura) no prev\u00e9 ning\u00fan cambio en sus plantillas durante el primer trimestre de 2013, el 4% espera aumentar la contrataci\u00f3n en este periodo y el 16% prev\u00e9 reducir su n\u00famero de empleados.<\/p>\n<p align=\"left\">As\u00ed, la Proyecci\u00f3n de Empleo Neto en esta regi\u00f3n (porcentaje de directivos que prev\u00e9n incrementar la contrataci\u00f3n menos el porcentaje de los que esperan reducirla) se sit\u00faa en un -7%, una vez tenidas en cuenta tambi\u00e9n las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad. La previsi\u00f3n ha mejorado dos puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el cuarto trimestre de 2012, pero se ha reducido un punto porcentual respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p align=\"left\">El Estudio Manpower de Proyecci\u00f3n de Empleo analiza a nivel mundial la intenci\u00f3n de los directivos de incrementar o reducir sus plantillas cada trimestre, a partir de los datos obtenidos a trav\u00e9s de encuestas realizadas a cerca de 66.000 empresarios de 42 pa\u00edses y territorios. En el caso de Espa\u00f1a, han sido m\u00e1s de 1.000 directivos los que han respondido a la pregunta: \u00bfC\u00f3mo prev\u00e9 usted que cambiar\u00e1 el empleo en su empresa en el pr\u00f3ximo trimestre, hasta finales de marzo de 2013, en comparaci\u00f3n con el actual? La Proyecci\u00f3n de Empleo Neto es el porcentaje de directivos que prev\u00e9n\u00a0 incrementar la contrataci\u00f3n menos el porcentaje de los que esperan reducirla.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>En Espa\u00f1a las previsiones caen a niveles de 2009<\/strong><\/p>\n<p align=\"left\">Por su parte, los directivos espa\u00f1oles registran una Proyecci\u00f3n de Empleo Neto de -11% para el primer trimestre de 2013, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad. El a\u00f1o 2013 empezar\u00e1 sin mejoras en las previsiones de contrataci\u00f3n y se mantendr\u00e1 la tendencia a la baja de los \u00faltimos trimestres. La cifra es la m\u00e1s negativa desde que empez\u00f3 a realizarse el estudio en Espa\u00f1a en el tercer trimestre de 2003 y se sit\u00faa al mismo nivel que en el primer trimestre de 2009. La Proyecci\u00f3n empeora tanto en comparaci\u00f3n con la obtenida hace un a\u00f1o como con el cuarto trimestre de 2012, cinco y tres puntos porcentuales respectivamente.<\/p>\n<p align=\"left\">Con la realidad actual de nuestro mercado interno las posibilidades de crecimiento de las empresas espa\u00f1olas, que a su vez incentiven nuevas contrataciones, pasan por su internacionalizaci\u00f3n. \u201cPara solventar esta situaci\u00f3n es necesario un compromiso y actuaci\u00f3n de todas las partes implicadas, tanto administraciones como entidades financieras, otros organismos e instituciones y de las propias empresas\u201d, afirma Ra\u00fal Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en Espa\u00f1a. \u201cEsto implica la identificaci\u00f3n de mercados clave para sus productos, su adaptaci\u00f3n a los mismos y poder contar con los recursos humanos y materiales para poder abordarlos, sabiendo que los resultados no son inmediatos, pero que pueden garantizar la supervivencia de muchas de ellas hasta que la econom\u00eda interna se reactive\u201d concluye Grijalba.<\/p>\n<p align=\"left\">Seg\u00fan los datos del Estudio Manpower de Proyecci\u00f3n de Empleo, el estudio revela que el 79% de los directivos espa\u00f1oles entrevistados no prev\u00e9 ning\u00fan cambio en sus plantillas durante el primer trimestre de 2013, frente al 3% que espera aumentar la contrataci\u00f3n en este periodo y el 16% que prev\u00e9 reducir su n\u00famero de empleados<span style=\"font-family: Arial; font-size: medium;\">.<\/span>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan los datos del Estudio Manpower de Proyecci\u00f3n de Empleo, el 79% de los directivos de la zona Sur (Andaluc\u00eda, Canarias y Extremadura) no prev\u00e9 ning\u00fan cambio en sus plantillas durante el primer trimestre de 2013, el 4% espera aumentar la contrataci\u00f3n en este periodo y el 16% prev\u00e9 reducir su n\u00famero de empleados. 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