{"id":24147,"date":"2012-12-18T16:11:57","date_gmt":"2012-12-18T16:11:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=24147"},"modified":"2018-01-09T20:58:04","modified_gmt":"2018-01-09T19:58:04","slug":"aumenta-51-numero-empresas-andaluzas-cuentan-delegados-prl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/24147\/aumenta-51-numero-empresas-andaluzas-cuentan-delegados-prl\/","title":{"rendered":"Aumenta un 51% las empresas andaluzas que cuentan con delegados de PRL"},"content":{"rendered":"

El n\u00famero de empresas andaluzas que cuentan con delegados de prevenci\u00f3n de riesgos laborales ha crecido en un 51% en los tres \u00faltimos a\u00f1os, seg\u00fan los datos recogidos en la II Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Andaluz de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a>. El secretario general de Empleo de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n Ciencia y Empleo, Antonio Gonz\u00e1lez, ha presidido hoy en Sevilla el acto de presentaci\u00f3n de los resultados de esta encuesta, y ha mostrado su satisfacci\u00f3n porque los datos suponen una mejora significativa de la actividad preventiva de las empresas andaluzas, un avance que atribuy\u00f3 al trabajo conjunto de la Junta de Andaluc\u00eda, sindicatos y empresarios.

As\u00ed, la II Encuesta recoge la existencia de delegados de prevenci\u00f3n en un 71% de em-presas con m\u00e1s de cinco trabajadores, porcentaje que es muy superior al 47,10% que se registraba en la I Encuesta realizada en 2008. Antonio Gonz\u00e1lez ha destacado igualmente que ha mejorado en un 71% el n\u00famero de trabajadores que ha recibido formaci\u00f3n o informaci\u00f3n sobre riesgos laborales en los dos \u00faltimos a\u00f1os, al pasar de un 32% a un 55% el porcentaje de empleados que ha respondido afirmativamente a esta pregunta, que adem\u00e1s consideraron en un 72% de los casos que estaban satisfechos con los contenidos de dicha informaci\u00f3n.
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El secretario general de Empleo ha recordado que la I Encuesta fue muy \u00fatil para el dise\u00f1o de la actual Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, vigente hasta 2014, y que esta mec\u00e1nica de trabajo se ha demostrado muy satisfactoria, ya que en los dos a\u00f1os en los que se aplica la estrategia, desde 2010, se ha reducido en un 24% el \u00edndice de incidencia de la siniestralidad (indicador que mide el n\u00famero de accidentes en relaci\u00f3n al n\u00famero de afiliados a la Seguridad Social) y se ha producido un ahorro de 100 millones de euros en los gastos que vienen aparejados a los accidentes laborales. Por este motivo, ha a\u00f1adido Antonio Gonz\u00e1lez, la II Encuesta tambi\u00e9n ser\u00e1 una \u201cherramienta indispensable\u201d en el dise\u00f1o de las nuevas pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.

La II Encuesta presentada hoy se basa en 8.854 entrevistas a trabajadores ocupados, realizadas entre junio y octubre de 2011, con un error muestral de m\u00e1s\/menos 1,05%. Entre los resultados destacables de este estudio, compuesto de 12 cap\u00edtulos y 202 p\u00e1ginas, est\u00e1n los referidos a las causas que motivan los accidentes en el trabajo. La principal causa apuntada por un 36,3% de los trabajadores fue la mencionada de \u201cdistracciones, descuidos\u201d; mientras que la segunda causa m\u00e1s valorada por los encuestados fue la rapidez con la que se trabaja (17,7%), casi igualada a las \u201cposturas forzadas o sobreesfuerzos (17,3%). Por \u00faltimo, el cansancio o la fatiga (15,5%) y la existencia de aberturas, escaleras o plataformas fueron la cuarta y quinta causa m\u00e1s mencionadas.

La II Encuesta tambi\u00e9n aborda la preparaci\u00f3n de los trabajadores ante la seguridad la-boral y un 72,77% de los trabajadores manifiestan su satisfacci\u00f3n con la formaci\u00f3n e informaci\u00f3n recibida, frente a un 25,94% que dicen no estar muy bien o nada informados. Otro 55,3% manifiesta haber recibido formaci\u00f3n al respecto en los dos \u00faltimos a\u00f1os.

Entre los riesgos m\u00e1s citados en el trabajo se encuentran los golpes (33,4%); cortes y pinchazos (25,5%); ca\u00eddas al mismo nivel (20,9%); ca\u00eddas de objetos, materiales o herramien-tas (19,01%); ca\u00eddas de altura (14,3%); sobreesfuerzos por cargas (12,01%) y accidentes de tr\u00e1ficos (11,8%). Un 76,3% de los encuestados tambi\u00e9n manifiestan que perciben la existencia de alg\u00fan riesgo en su centro de trabajo, frente a un 22,5% que no percibe ninguno.

Entre las enfermedades profesionales m\u00e1s citadas se encuentran las dolencias osteo-musculares, citadas por el 70,9% de los encuestados que declaran sentir alguna molestia de este tipo. Con un \u00edndice sensiblemente menor aparecen citadas las patolog\u00edas relacionadas con la Hipoacusia o sordera (4,9%), seguida de las enfermedades de la piel (4,2%) y las pulmonares (2,4%).

La Segunda Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo tambi\u00e9n aborda otras cuestiones relacionadas con el \u00e1mbito laboral como la jornada semanal media (38,43 horas); si los trabajadores consideran \u201cbueno\u201d su salario (40%) o si concilian bien (72,9%) o mal (24,2%) su vida profesional y personal. Igualmente, se abordan aspectos como el reparto de las tareas dom\u00e9sticas (el 48% de las mujeres declaran que realizan la mayor parte, frente a s\u00f3lo un 4,2% de los hombres) o hasta el trayecto medio entre casa y el trabajo (menos de 30 minutos en un 86% de los casos).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"