{"id":24203,"date":"2012-12-19T08:44:55","date_gmt":"2012-12-19T08:44:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=24203"},"modified":"2018-01-09T20:57:55","modified_gmt":"2018-01-09T19:57:55","slug":"encontrar-trabajo-gracias-amigos-facebook-contactos-empresas-curriculum-joblinker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/24203\/encontrar-trabajo-gracias-amigos-facebook-contactos-empresas-curriculum-joblinker\/","title":{"rendered":"\u00bfEncontrar trabajo gracias a tus amigos de Facebook?"},"content":{"rendered":"

Las filas del paro no dejan de crecer en Espa\u00f1a. Encontrar empleo se ha convertido en el primer objetivo para los m\u00e1s de 4,9 millones de desempleados registrados en el INEM desde noviembre de 2012, lo que convierte dicha tarea en un proceso muy dif\u00edcil tanto para los profesionales como para las empresas y agencias de recursos humanos.<\/p>\n

\"Ivan<\/a>
Ivan Joblinker<\/figcaption><\/figure>\n

Ante esta situaci\u00f3n, nace Joblinker<\/a> que tiene como objetivo revolucionar el mercado del social recruiting de la mano de su fundador Iv\u00e1n de Benito, ingeniero inform\u00e1tico de 27 a\u00f1os, que cuenta con el apoyo de la incubadora Mola.com<\/a> y la empresa nacional de innovaci\u00f3n, ENISA<\/a>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

Joblinker se presenta como una plataforma integrada completamente en Facebook para facilitar, por un lado, la b\u00fasqueda de empleo a profesionales, aprovechando la red de contactos que ya tienen en Facebook y, por otro, los procesos de selecci\u00f3n de las empresas y agencias de RR.HH. A estas \u00faltimas permiti\u00e9ndoles interactuar directamente en Facebook y aprovechar la red de contactos de sus empleados y relaciones profesionales.<\/p>\n

Basado en un modelo de negocio Freemium, Joblinker es un servicio totalmente gratuito para los profesionales y semi-gratuito para las empresas y agencias de recruitment a qui\u00e9nes ofrece un acuerdo de success-fee, siendo gratuita la publicaci\u00f3n de ofertas, la inscripci\u00f3n de candidatos y la consulta del perfil ciego de los candidatos y de pago, la consulta completa del perfil de los candidatos con un precio de entre 20-30\u20ac por curr\u00edculum. De esta manera, la empresa y\/o consultora s\u00f3lo paga por consultar los perfiles que verdaderamente le interesan ahorr\u00e1ndose hasta un 50% en sus procesos de selecci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n

Como valor a\u00f1adido para los profesionales y las empresas, Joblinker posiciona a los candidatos seg\u00fan su Jobrank, un indicador entre 0 a 100 sobre su estatus laboral basado 3 criterios: laboral (lugar de trabajo, tiempo, cargo\u2026); formativo (nivel de estudios, centro\u2026) y social (n\u00famero de amigos en Facebook). Este identificador p\u00fablico, incentiva a que los candidatos completen su perfil para subir puestos en el ranking de \u201cJobrank\u201d y as\u00ed distinguirse de su competencia y ampl\u00eda las posibilidades de las empresas de encontrar al candidato m\u00e1s adecuado al puesto vacante.<\/p>\n

En palabras de su fundador Iv\u00e1n de Benito: \u201cJoblinker va m\u00e1s all\u00e1 de los portales tradicionales y otras redes profesionales. Es la \u201ccelestina de Facebook\u201d para las empresas y los empleados que acceden diariamente a la Red, brindando a ambas partes contactos relevantes y cercanos a sus c\u00edrculos.\u201d<\/p>\n

Joblinker, fundada en abril de 2012 en Palma de Mallorca, empez\u00f3 su actividad el pasado mes de octubre. Desde entonces ha logrado cerrar acuerdos comerciales con empresas de la talla de Randstad, Bankimia, Kantox, Br\u00fajula, Playspace. En la actualidad mantiene conversaciones con las principales consultoras de RRHH y empresas del sector tur\u00edstico y tecnol\u00f3gico y cuenta hasta el momento con 5.000 candidatos inscritos a diversas ofertas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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