{"id":25232,"date":"2013-01-08T12:25:21","date_gmt":"2013-01-08T12:25:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=25232"},"modified":"2018-01-09T20:56:34","modified_gmt":"2018-01-09T19:56:34","slug":"mejora-higiene-incrementa-productividad-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/25232\/mejora-higiene-incrementa-productividad-empresa\/","title":{"rendered":"M\u00e1s higiene, mayor productividad en la empresa"},"content":{"rendered":"<p>La mejora de las condiciones de higiene en la empresa se \u00a0percibe de manera mucho m\u00e1s mucho m\u00e1s positiva que otros incentivos por parte de los trabajadores, seg\u00fan diferentes estudios realizados por <strong>Kimberly-Clark Professional (KCP)<\/strong>. As\u00ed, los empleados prefieren un entorno de trabajo limpio y saludable a \u00a0programas de asistencia al trabajador, como el manejo del stress y los conflictos en la empresa, las vacunas contra la gripe o el fomento de una alimentaci\u00f3n sana y una mejor forma f\u00edsica.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio, un entorno laboral limpio y sano se sit\u00faa en la base de la pir\u00e1mide de necesidades de bienestar de los trabajadores. Sobre ella, y de m\u00e1s a menos, se valora la salud nutricional, el ejercicio f\u00edsico, los ex\u00e1menes y tratamientos m\u00e9dicos, el bienestar emocional y la conciliaci\u00f3n entre el trabajo y la vida familiar.<\/p>\n<p>\u201cLos gestores y responsables de recursos humanos de las empresas ponen su foco en cuestiones como el reconocimiento de los empleados, su satisfacci\u00f3n personal, la buena gesti\u00f3n, los beneficios sociales, las oportunidades de desarrollo profesional o el plan de pensiones\u201d, comenta Adriana Di Ippolito, responsable de Trade Marketing KCP para Iberia. \u201cTodas son importantes, pero, parad\u00f3jicamente algo tan sencillo como la higiene queda relegada a un segundo plano e, incluso, muchas veces en la primera en sufrir los recortes\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Seg\u00fan Di Ippolito, \u201cen nuestra vida cotidiana la higiene es un factor clave a la hora de elegir un hotel, un restaurante, un gimnasio, una tienda de alimentaci\u00f3n, una consulta m\u00e9dica\u2026 no tiene sentido que algo que exigimos en la calle no lo tengamos resuelto en el puesto de trabajo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cUnos protocolos de higiene adecuados en la empresa \u2013indica Di Ippolito- reducen los niveles de enfermedad y con ellos el absentismo, aumentan la productividad, el compromiso de los trabajadores y su percepci\u00f3n de bienestar\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>The Healthy Workplace Project\u00a0<\/p>\n<p>Kimberly-Clark Professional impulsa en los cinco continentes el The Healthy Workplace Project, un programa que tiene como objetivo impulsar una cultura de higiene en el puesto de trabajo, orientada a cuidar el bienestar de los empleados, aumentar su compromiso y reducir la incidencia de las enfermedades t\u00edpicas de la oficina y, con ello, los niveles de absentismo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio realizado por la compa\u00f1\u00eda, en 2010 se perdieron en Espa\u00f1a un total de 222 millones de jornadas de trabajo por bajas laborales, o lo que es lo mismo, cada d\u00eda faltaron a su trabajo un mill\u00f3n de empleados. En ese periodo, el coste directo del absentismo para las empresas espa\u00f1olas fue de 2.100 millones de euros y su coste indirecto \u2013lo que se dej\u00f3 de producir- fue de 64.000 millones de euros, m\u00e1s de 2.800 euros por empleado.<\/p>\n<p>La ausencia de unos protocolos de higiene b\u00e1sicos favorece el contagio de gripes y resfriados entre los empleados y el aumento de superficies contaminadas por virus. En este sentido, un estudio realizado recientemente por KCP en Francia mostraba que en una oficina hay 400 veces m\u00e1s g\u00e9rmenes que en la taza de un v\u00e1ter.<\/p>\n<p>\u201cLa salud y bienestar del empleado debe ser un objetivo de negocio, por que un trabajador sano y motivado trabaja mejor\u201d, afirma Adriana Di Ippolito. \u00a0\u201cLos primeros resultados del Programa \u2013concluye- han demostrado que la puesta en marcha de buenas pr\u00e1cticas de higiene en la empresa permite reducir hasta en un 80 por ciento la probabilidad de infecci\u00f3n por resfriado com\u00fan y gripe\u201d. Asimismo, disminuy\u00f3 de un 40 por ciento a un 8% por ciento el n\u00famero de personas que podr\u00edan ser contagiadas por la gripe y se redujo en un 62 por ciento el n\u00famero de personas contaminadas con un virus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mejora de las condiciones de higiene en la empresa se \u00a0percibe de manera mucho m\u00e1s mucho m\u00e1s positiva que otros incentivos por parte de los trabajadores, seg\u00fan diferentes estudios realizados por Kimberly-Clark Professional (KCP). 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