{"id":25547,"date":"2013-01-11T18:12:30","date_gmt":"2013-01-11T18:12:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=25547"},"modified":"2018-01-09T19:11:44","modified_gmt":"2018-01-09T18:11:44","slug":"los-convenios-de-nueva-firma-registrados-a-diciembre-de-2012-aumentaron-un-9-hasta-los-644","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/25547\/los-convenios-de-nueva-firma-registrados-a-diciembre-de-2012-aumentaron-un-9-hasta-los-644\/","title":{"rendered":"Los convenios de nueva firma registrados a diciembre de 2012 aumentaron un 9%, hasta los 644"},"content":{"rendered":"

Los convenios de nueva firma con inicio de efectos econ\u00f3micos en 2012 registrados hasta diciembre alcanzaron los 644, lo que supone un incremento del 9% con respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior y la cifra m\u00e1s alta registrada desde el a\u00f1o 2008. El mayor n\u00famero de convenios registrados a diciembre de 2012 se explica por los de \u00e1mbito de empresa, que aumenta de 457 a 517 (un 13% m\u00e1s).<\/p>\n

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Seg\u00fan los datos provisionales publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, estos convenios afectan a un total de 1.679.069 trabajadores (un 45% m\u00e1s que en diciembre de 2011), con un incremento salarial pactado del 0,69%.<\/p>\n

En concreto, el incremento salarial pactado de los convenios que inician sus efectos en 2012 correspondientes al \u00e1mbito de empresa se sit\u00faan en el 0,57%, mientras que los de \u00e1mbito superior tienen una media de incremento del 0,70%.\"firma\"<\/a><\/p>\n

Estas cifras se sit\u00faan en l\u00ednea con el II Acuerdo para el empleo y la negociaci\u00f3n colectiva 2012, 2013, 2014, firmado el 25 de enero de 2012. As\u00ed, el incremento salarial medio en los convenios que empiezan a tener efecto en 2012 pero prev\u00e9n tener efectos en a\u00f1os posteriores se sit\u00faa en el 0,64%, mostrando la voluntad de los interlocutores sociales de moderaci\u00f3n de los incrementos salariales.\u00a0<\/p>\n

Por su parte, el total de convenios registrados hasta diciembre del pasado a\u00f1o alcanz\u00f3 los 2.611, lo que supone un incremento del 3% con respecto al mismo mes del pasado a\u00f1o, que afectaron a 6.078.424 trabajadores (un 3% menos que hace un a\u00f1o) con un incremento medio salarial pactado del 1,31%.<\/p>\n

En este sentido, los convenios plurianuales con inicio de efectos econ\u00f3micos en a\u00f1os anteriores contemplaron subidas\u00a0 salariales para 2012 del 1,54% que afectan a un total de 4.399.355 trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n

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El n\u00famero de convenios aumentar\u00e1 a lo largo de 2013<\/h3>\n
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Cabe destacar que las cifras de convenios registrados hasta diciembre son siempre provisionales, pues despu\u00e9s del cierre del a\u00f1o se sigue incorporando nueva informaci\u00f3n que s\u00f3lo est\u00e1 disponible entonces. Por ejemplo, los interlocutores sociales pueden pactar en 2013 convenios que tienen efectos en 2012 y que tendr\u00e1n que incorporarse a la estad\u00edstica.<\/p>\n

Como muestra de lo anterior, a lo largo de 2012 se registraron 1.805 convenios con inicio de efectos econ\u00f3micos en 2011, lo que ha elevado la cifra a cierre de ejercicio hasta los\u00a0 4.337 convenios, aunque hasta diciembre de 2011 se hab\u00edan registrado 2.532 convenios. Por el mismo motivo, el n\u00famero de convenios con inicio de efectos econ\u00f3micos en 2012 tambi\u00e9n se ver\u00e1 incrementado sustancialmente a lo largo de 2013.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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