{"id":26550,"date":"2013-01-24T11:18:09","date_gmt":"2013-01-24T11:18:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=26550"},"modified":"2018-01-09T20:54:08","modified_gmt":"2018-01-09T19:54:08","slug":"empresas-sector-teic-crecen-20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/26550\/empresas-sector-teic-crecen-20\/","title":{"rendered":"Las empresas del sector TEIC crecen un 20%"},"content":{"rendered":"

El profesional que trabaja en el sector TIC en Espa\u00f1a es mayoritariamente una persona de unos 35 a\u00f1oscon estudios universitarios de Inform\u00e1tica (27,3%) y Telecomunicaciones (21,7%), con un salario un 17% superior a la media espa\u00f1ola (sobre datos del INE de 2010) aunque inferior a la media europea para el sector, e inmerso en la tendencia de reducci\u00f3n de sueldos desde 2008. Son datos de un estudio encargado por CONETIC a la Consultora Neoris y con el apoyo del Servicio Estatal P\u00fablico de Empleo que identifica los principales perfiles profesionales del sector TEIC.<\/p>\n

En el a\u00f1o 2008 hab\u00eda en Espa\u00f1a m\u00e1s de 40.000 empresas TEIC y en 2012 la cifra hab\u00eda aumentado hasta las 50.476, lo que se traduce en un incremento de un 20% aproximadamente. Programaci\u00f3n, consultor\u00eda y otras actividades relacionadas con la inform\u00e1tica comprenden el 50% del volumen total de empresas relacionadas con el sector TEIC. En el \u00faltimo a\u00f1o las telecomunicaciones por sat\u00e9lite y las inal\u00e1mbricas son las que experimentaron un mayor crecimiento\u00a0 con un 25% y un 11% respectivamente.<\/p>\n

El estudio tambi\u00e9n destaca las buenas perspectivas para el sector a nivel mundial. En Espa\u00f1a estas perspectivas para los pr\u00f3ximos a\u00f1os son positivas, con una tendencia de recuperaci\u00f3n y crecimiento.<\/p>\n

El presidente de CONETIC, Jorge Cebreiros, destaca el papel relevante del sector en la econom\u00eda espa\u00f1ola no s\u00f3lo por el valor\u00a0 a\u00f1adido bruto que aporta al PIB, superior incluso a la media europea \u201csino por su contribuci\u00f3n\u00a0 al crecimiento\u00a0 y al empleo del resto de sectores de la econom\u00eda a partir de la adopci\u00f3n de las tecnolog\u00edas en sus sistemas productivos y organizativos\u201d. A pesar de los indicadores positivos del sector, Cebreiros recuerda que la realidad aporta datos preocupantes de la econom\u00eda en su conjunto como la ca\u00edda de la inversi\u00f3n, de la I+D, del consumo\u2026. El presidente de CONETIC considera que en el sector TEIC \u201cdebemos aprovechar la coyuntura econ\u00f3mica actual como una oportunidad que nos permita proyectar la capacidad de la tecnolog\u00eda para aportar soluciones a un menor coste e incrementar la productividad de las empresas\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan las previsiones estimadas en dicho estudio, el negocio del Cloud Computing en Espa\u00f1a se presenta como uno de los m\u00e1s productivos. Se calcula que en 2012 el negocio super\u00f3 los 1.870 millones de euros. Seg\u00fan la metodolog\u00eda del modelo utilizada en dicho estudio el impacto sobre el mantenimiento del empleo es muy elevado y en 2012 pudo alcanzar los 65.000 empleos. La generaci\u00f3n del producto interior bruto derivada del Cloud Computing por empleo mantenido se sit\u00faa en los 46.700 \u20ac, claramente superior a la media.<\/p>\n

La formaci\u00f3n, requisito imprescindible en el sector<\/strong><\/p>\n

Las empresas del sector consideran la formaci\u00f3n de sus profesionales como un requisito imprescindible por el cambio vertiginoso de las tecnolog\u00edas y por la propia norma del sector teic orientado a la innovaci\u00f3n y desarrollo<\/p>\n

La orientaci\u00f3n a servicios, a clientes, la necesidad de trabajar en equipo y el gran perfil t\u00e9cnico de los profesionales ha llevado a las empresas TEIC a promover adem\u00e1s una inversi\u00f3n en formaci\u00f3n orientada a estas necesidades, promoviendo la integraci\u00f3n en equipos, las habilidades sociales que faciliten la comunicaci\u00f3n y la socializaci\u00f3n.<\/p>\n

En definitiva, a pesar de que no establecen un plan de carrera reglado, todas las empresas TEIC que han participado en el estudio consideran imprescindible formarse, cambiar, reciclarse y adaptarse r\u00e1pidamente al dinamismo tecnol\u00f3gico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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