{"id":26634,"date":"2013-01-25T08:50:27","date_gmt":"2013-01-25T08:50:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=26634"},"modified":"2018-01-09T20:53:59","modified_gmt":"2018-01-09T19:53:59","slug":"banez-valora-teletrabajo-formula-conciliar-vida-familiar-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/26634\/banez-valora-teletrabajo-formula-conciliar-vida-familiar-laboral\/","title":{"rendered":"Ba\u00f1ez valora el teletrabajo como f\u00f3rmula para conciliar la vida familiar y laboral"},"content":{"rendered":"

La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha valorado el teletrabajo como el mejor modelo para combinar \u201cla conciliaci\u00f3n, con la diversidad y la flexibilidad que hacen posible adaptar el trabajo a la vida\u201d.<\/p>\n

Esa apuesta fue la raz\u00f3n por la que, con la reforma laboral, el Gobierno regul\u00f3 esta modalidad por primera vez en la historia, culminando el proceso iniciado con el Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo de 2002 y el Acuerdo Interconfederal para la Negociaci\u00f3n Colectiva en 2003.<\/p>\n

Durante la presentaci\u00f3n del Libro del teletrabajo de Repsol, junto al presidente de la compa\u00f1\u00eda, Antonio Brufau, B\u00e1\u00f1ez ha destacado que la motivaci\u00f3n de la reforma laboral fue proporcionar una flexibilidad a las relaciones laborales que no exist\u00eda, lo que dificultaba enormemente que las empresas y sus trabajadores realizaran ajustes en tiempos de crisis, evitando el despido.<\/p>\n

La ministra recalc\u00f3 que este esp\u00edritu ha llevado a apostar por un nuevo concepto de negociaci\u00f3n colectiva m\u00e1s continuado, y que requiere m\u00e1s di\u00e1logo y m\u00e1s colaboraci\u00f3n por parte de los agentes sociales y la direcci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n