{"id":2666,"date":"2012-01-30T08:15:10","date_gmt":"2012-01-30T08:15:10","guid":{"rendered":"http:\/\/informaria.info\/?guid=113a2b2a360e3f38ace15bb58c6486e8"},"modified":"2018-01-10T09:27:49","modified_gmt":"2018-01-10T08:27:49","slug":"la-diputacion-ces-ugt-y-ccoo-redoblan-el-consenso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/2666\/la-diputacion-ces-ugt-y-ccoo-redoblan-el-consenso\/","title":{"rendered":"La Diputaci\u00f3n, CES, UGT y CCOO redoblan el consenso"},"content":{"rendered":"

El presidente de la Diputaci\u00f3n, Fernando Rodr\u00edguez Villalobos<\/b>, y los m\u00e1ximos responsables en la provincia de la CES, Antonio Balad\u00ed<\/b>; de UGT, Juan Antonio Gilabert<\/b>; y de CCOO, Alfonso Vid\u00e1n<\/b>; han profundizado en el Acuerdo de Concertaci\u00f3n Social que dichas entidades suscribieron en octubre de 2008.<\/p>\n

Concretamente, la entidad provincial, las organizaciones sindicales, la patronal y la delegaci\u00f3n provincial de empleo han suscrito el Pacto Provincial por la Formaci\u00f3n y el Empleo, que pretende reforzar las acciones en esos \u00e1mbitos que vienen desarroll\u00e1ndose en las distintas comarcas de la provincia de Sevilla.<\/p>\n

El Pacto, ratificado en la sede provincial, se fundamenta en las conclusiones que se han extra\u00eddo de una ronda de mesas de trabajo que ha tenido lugar durante todo 2011, dentro del marco del programa Proempleo III, que la Diputaci\u00f3n ha gestionado y que est\u00e1 sufragado con el Fondo Social Europeo. <\/p>\n

El acuerdo llega avalado por 140 entidades que han participado, a lo largo y ancho de toda la provincia, en un profundo per\u00edodo de reflexi\u00f3n y debate en el que se ha pulsado qu\u00e9 hace falta en materia de formaci\u00f3n y empleo para, a partir de ah\u00ed, desplegar iniciativas futuras en ese \u00e1mbito. <\/p>\n

\u201cDesde ese minucioso trabajo hemos desplegado un documento de programaci\u00f3n consensuado que es el que traemos a este Pacto, basado en el establecimiento de acuerdos comunes que favorezcan y fomenten el empleo\u201d, ha apostillado el mandatario provincial.<\/p>\n

En l\u00edneas generales, el documento hace posible la coordinaci\u00f3n entre las entidades p\u00fablicas y privadas de cada una de las comarcas que componen la provincia de Sevilla, que disponen de recursos en materia de formaci\u00f3n y empleo, identifica y actualiza necesidades, procurando el ajuste entre los recursos y la demanda, y asegura una prestaci\u00f3n eficaz y eficiente de los servicios.<\/p>\n

Ese documento de programaci\u00f3n consensuado (Pacto) se ha enviado a cada uno de los participantes, a trav\u00e9s de las entidades territoriales, para que puedan firmarlo de manera individual, al margen de la firma que hoy ha tenido lugar en la Diputaci\u00f3n.<\/p>\n

En opini\u00f3n de Villalobos, \u201cestamos ante un acuerdo para actuar en el futuro adecuando la oferta formativa a la demanda real de empleo, y ofreciendo soluciones que favorezcan la inserci\u00f3n laboral de las personas beneficiarias del proyecto\u201d.<\/p>\n

Como resultado final de los trabajos realizados a trav\u00e9s de dichas Mesas, se han establecido una serie de proyectos e iniciativas en territorio, como el cat\u00e1logo formativo sobre las conclusiones del Estudio de Necesidades Formativas de Proempleo III, que oferta 12 tem\u00e1ticas nuevas de cursos, basados principalmente en tres sectores, que son Hosteler\u00eda, Turismo y Actividades Sanitarias y Servicios Sociales.<\/p>\n

De forma complementaria, se ha dise\u00f1ado para Proempleo 4 un m\u00f3dulo de habilidades sociales y cultura del emprendimiento en las acciones formativas, as\u00ed como un an\u00e1lisis de las pol\u00edticas de empleo llevadas a cabo a nivel local y provincial y sus incidencias en cada uno de los territorios.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se crear\u00e1 un Campus Experimental, se incentivar\u00e1n actividades empresariales generadoras de empleo; se llevar\u00e1n a cabo campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n sobre los efectos perniciosos de la econom\u00eda sumergida; impulso a la creaci\u00f3n de espacios de cooperaci\u00f3n y de transferencia de conocimientos entre la Universidad, la Administraci\u00f3n Local y Comarcal y las Empresas; apoyo a la b\u00fasqueda de nuevos mercados, tanto a nivel regional\/nacional como internacional; promoci\u00f3n de la implantaci\u00f3n de servicios telem\u00e1ticos avanzados en las empresas comarcales (e-Comercio); organizaci\u00f3n de Ferias de Muestras y Comerciales tem\u00e1ticas; y puesta en marcha de registro de marcas de calidad, entre otras.<\/p>\n

Proempleo III, resultados<\/b>
\nTambi\u00e9n se han ofrecido datos sobre la ejecuci\u00f3n de Proempleo III, como programa que ofrece un pilotaje respecto al camino que a partir de ahora la provincia va a seguir en materia formativa.<\/p>\n

En esa l\u00ednea, Villalobos ha resaltado que \u201cse han puesto en marcha 16 Itinerarios de Inserci\u00f3n Laboral, que han recogido un total de 91 cursos, con un total de 1.365 personas beneficiarios de 75 municipios de la provincia de Sevilla\u201d. <\/p>\n

Para el desarrollo de estas acciones formativas, adem\u00e1s, se han realizado Convenios de Colaboraci\u00f3n con las distintas entidades e instituciones locales, tanto p\u00fablicas como privadas, mediante la disponibilidad de sus aulas o centros para el desarrollo de la fase pr\u00e1ctica de adquisici\u00f3n de experiencia. <\/p>\n

Como resultado, y para mejorar las posibilidades de inserci\u00f3n del alumnado, se han suscrito un total de 319 convenios de pr\u00e1cticas con 292 entidades distintas, adem\u00e1s de los convenios marco de colaboraci\u00f3n suscritos entre Prodetur, la Delegaci\u00f3n Provincial para la Igualdad y Bienestar Social y la Delegaci\u00f3n Provincial de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

Todo ello ha permitido que la fase pr\u00e1ctica se haya desarrollado en 348 empresas reales y organismos p\u00fablicos y\/o privados.<\/p>\n

En cuanto al balance de inserci\u00f3n laboral, el \u00faltimo informe de seguimiento, tras la finalizaci\u00f3n de 91 acciones formativas en la provincia, indica que han sido 484 las personas que, hasta la fecha, han encontrado trabajo en el marco del proyecto, de un total de 1.226 alumnos y alumnas que finalizaron su formaci\u00f3n, el 40%. Adem\u00e1s, de estas 484 personas que han encontrado trabajo en el marco de Proempleo III, la gran mayor\u00eda, concretamente el 77%, son mujeres.<\/p>\n

En referencia a las tem\u00e1ticas de las acciones formativas que han obtenido un mayor \u00edndice de inserci\u00f3n, han sido aquellas relacionadas con los servicios de atenci\u00f3n para la vida diaria, es decir, Atenci\u00f3n Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (22%) y Auxiliar de Ayuda a Domicilio (16%).<\/p>\n

Por territorios, desagregados en las 11 comarcas aplicadas al desarrollo del programa, los resultados han sido los siguientes:<\/p>\n

Aljarafe
\n21 acciones formativas
\n112 personas insertadas de un total de 278 (40 %)
\n79% mujeres, 21% hombres<\/p>\n

Vega Media
\n8 acciones formativas
\n41 personas han encontrado trabajo de 106 (39%)
\n51% mujeres, 49% hombres <\/p>\n

Vega Alta
\n3 acciones formativas
\n23 insertados de 45 (55%)
\n61% mujeres, 39% hombres <\/p>\n

Sierra Norte
\n8 acciones formativas
\n50 personas con empleo de un total de 120 alumnos (46%).
\n68% mujeres, 32% hombres.<\/p>\n

Cornisa Sierra Norte
\n3 acciones formativas puestas en marcha
\n12 inserciones de 41 alumnos (29%)
\n 92% mujeres, 8% hombres <\/p>\n

Los Alcores
\n7 acciones formativas
\n29 personas han encontrado trabajo de un total de 94 alumnos (31%)
\n93% mujeres, 7% hombres<\/p>\n

Serran\u00eda Suroeste
\n4 acciones formativas
\n29 inserciones laborales de un total de 53 (55%)
\n28% mujeres, 72% hombres
\nEn este caso, destacar que es de los pocos territorios donde el porcentaje de hombres es mayor, debido fundamentalmente a las tem\u00e1ticas impartidas.<\/p>\n

Comarca de \u00c9cija
\n6 acciones formativas
\n42 personas tienen trabajo de un total de 83 (51%)
\n98% mujeres, 2% hombres <\/p>\n

Campi\u00f1a
\n7 acciones formativas puestas
\n38 personas insertadas de un total de 91 (42%)
\n84% mujeres, 16% hombres <\/p>\n

Bajo Guadalquivir
\n11 acciones formativas
\n32 personas con trabajo de un total de 154 (21%)
\n100% mujeres <\/p>\n

Sierra Sur
\n13 acciones formativas puestas en marcha a trav\u00e9s del proyecto Proempleo III
\n76 las personas de un total de 176 alumnos (43%)
\n88% mujeres, 12% hombres <\/p>\n

Con estos datos, Villalobos ha afirmado que \u201cestamos ante un programa de \u00e9xito para, como ahora hacemos, tomarlo como gu\u00eda y referencia de futuro y colocarlo como base para este acuerdo que ahora suscribimos la Diputaci\u00f3n y los agentes sociales y econ\u00f3micos, as\u00ed como todos aquellos organismos que a escala local y comarcal, hasta un total de 140, tiene algo que decir en materia de formaci\u00f3n y empleo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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