El sector de distribuci\u00f3n y consumo en Madrid crecer\u00e1 una media anual del 1,7% hasta 2025, seg\u00fan el informe \u00a0\u2018Cities of Opportunity\u2019, elaborado por PwC, que analiza los 27 n\u00facleos urbanos con mayor proyecci\u00f3n de futuro del mundo. A pesar de la crisis, el pron\u00f3stico para esta industria ser\u00e1 positivo en t\u00e9rminos de riqueza y generaci\u00f3n de empleo en la capital de Espa\u00f1a y en el resto de ciudades analizadas.<\/p>\n
A\u00fan con los problemas a los que se enfrenta actualmente la econom\u00eda mundial, en general, y la mayor\u00eda de las econom\u00edas desarrolladas, en particular, las 27 ciudades cerraron 2012 con unas ventas en el sector que alcanzaron niveles r\u00e9cord, sobrepasando el bill\u00f3n de d\u00f3lares. Tambi\u00e9n en 2012, el sector de distribuci\u00f3n y consumo emple\u00f3 a 15,6 millones de personas en las ciudades que estudia el informe, consolid\u00e1ndose como el segundo sector que genera m\u00e1s puestos de trabajo, s\u00f3lo por detr\u00e1s de los servicios profesionales.<\/p>\n
Madrid ocupa la 19\u00aa posici\u00f3n en el ranking de las ciudades que generar\u00e1n m\u00e1s empleo en distribuci\u00f3n y consumo durante los pr\u00f3ximos doce a\u00f1os, por encima de ciudades como Nueva York, Londres o Berl\u00edn. Los datos del informe reflejan, adem\u00e1s, que los espa\u00f1oles son los empleados europeos mejor cualificados en el sector, debido al panorama econ\u00f3mico nacional, ya que las tasas elevadas de paro empujan a personas con estudios superiores a realizar trabajos por debajo de su cualificaci\u00f3n.<\/p>\n
Para el gremio de licenciados universitarios en desempleo, el sector se convierte en la mejor alternativa para buscar ocupaci\u00f3n. Actualmente, un 12% de las personas con vida laboral en Madrid trabaja en distribuci\u00f3n y consumo. En general, en el conjunto de las 27 ciudades del informe, se contrata a una de cada seis personas en el sector, representando un 16,5%. Adem\u00e1s, representa el tercer sector en el que m\u00e1s mujeres trabajan (un 45%, frente al 55% de ocupaci\u00f3n masculina), s\u00f3lo por detr\u00e1s de las compa\u00f1\u00edas de seguros y los bancos. Espa\u00f1a destaca como segundo pa\u00eds, por detr\u00e1s de Estados Unidos, que m\u00e1s mujeres incorpora en puestos de gerente dentro del sector: un 44%.<\/p>\n
La industria de distribuci\u00f3n y consumo ha sido y seguir\u00e1 siendo clave a la hora de generar empleo y riqueza en todas las ubicaciones urbanas examinadas, acumulando una cifra de 19,3 billones de ventas para el a\u00f1o 2025. Esto equivale a un promedio de 1,5 billones de d\u00f3lares de ventas en distribuci\u00f3n cada a\u00f1o, reflejando un crecimiento anual del 3,9% en las ciudades de oportunidades.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de crecimiento y consumo, las econom\u00edas emergentes encabezan la lista. El consumo en las ciudades en crecimiento como Pek\u00edn y Shangai representar\u00e1 casi la mitad del total del gasto urbano para el a\u00f1o 2025, aunque los mayores niveles de gasto se prev\u00e9n en las ciudades de Tokio, Nueva York y Londres.<\/p>\n
Como resultado, el perfil demogr\u00e1fico y la repartici\u00f3n de la riqueza de las metr\u00f3polis mundiales lo que afectar\u00e1, en el futuro, a la comercializaci\u00f3n del consumo. En definitiva, los mercados emergentes est\u00e1n cambiando el equilibrio, representando ya en la actualidad el 38% del total de las ventas en distribuci\u00f3n.<\/p>\n
Para Javier Vello, socio responsable de Retail y Consumo de PwC, “nuestro informe destaca la alta experiencia y la importante presencia de la mujer en los niveles de gerente de tienda en el sector de distribuci\u00f3n en comparaci\u00f3n de otras ciudades participantes en el estudio. Sin embargo el reto es capitalizar esta mayor experiencia en un momento complejo para el sector, y corresponsabilizar a estos gerentes del desempe\u00f1o de las tiendas, codefiniendo medidas de atracci\u00f3n y atenci\u00f3n hacia los clientes y una mejor gesti\u00f3n del equipo a su cargo. Dotar a estos gerentes de herramientas que adecuen las cargas de trabajo con flexibilidad a la afluencia de p\u00fablico a las tiendas, se antojan muy necesarias. Esto permitir\u00e1 optimizar el desempe\u00f1o y dedicar los esfuerzos a mejorar la tasa de conversi\u00f3n y el incremento del ticket medio, retos necesarios para mejorar la complicada situaci\u00f3n actual”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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