{"id":27475,"date":"2013-02-06T15:56:58","date_gmt":"2013-02-06T15:56:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=27475"},"modified":"2018-01-09T17:40:18","modified_gmt":"2018-01-09T16:40:18","slug":"bankia-cierra-un-acuerdo-con-los-sindicatos-sobre-el-plan-de-reestructuracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/27475\/bankia-cierra-un-acuerdo-con-los-sindicatos-sobre-el-plan-de-reestructuracion\/","title":{"rendered":"Bankia cierra un acuerdo con los sindicatos sobre el plan de reestructuraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Bankia<\/strong> ha cerrado un principio de acuerdo con los sindicatos sobre las condiciones del plan de reestructuraci\u00f3n de la entidad, que afecta tanto al expediente de regulaci\u00f3n de empleo como a las personas que contin\u00faen en Bankia.<\/p>\n

El principio de acuerdo alcanzado se enmarca dentro de las condiciones del Plan de Reestructuraci\u00f3n 2012-2017 aprobado por las autoridades espa\u00f1olas y europeas.<\/p>\n

El director general de Personas, Medios y Tecnolog\u00eda de Bankia, Antonio Ortega, destac\u00f3 que el acuerdo \u201csupone esfuerzos compartidos para las personas que permanecer\u00e1n en la entidad, que permiten introducir mejoras en las condiciones de aquellos que tienen que salir\u201d.<\/p>\n

En virtud de este acuerdo, a\u00f1adi\u00f3 Ortega, \u201cBankia podr\u00e1 avanzar en la consecuci\u00f3n de los objetivos de eficiencia de su Plan Estrat\u00e9gico, que fijan lograr un ratio por debajo del 50%\u201d.<\/p>\n

El n\u00famero m\u00e1ximo de personas que se ver\u00e1n afectadas por el ERE ser\u00e1 de 4.500, frente a las 5.000 planteadas inicialmente. Adem\u00e1s, la entidad seguir\u00e1 intentando reducir esta cifra mediante acuerdos de externalizaci\u00f3n de servicios con proveedores.<\/p>\n

El pacto alcanzado, adem\u00e1s, fomenta la voluntariedad, al introducir condiciones m\u00e1s favorables para aquellas personas que abandonen la entidad de forma voluntaria.<\/p>\n

Asimismo, se busca la empleabilidad, mediante la creaci\u00f3n de una bolsa de trabajo para todos los empleados que quieran acogerse a la misma. Se fija una indemnizaci\u00f3n m\u00ednima y, si el trabajador no logra un empleo transcurridos 18 meses, se le complementa la cuant\u00eda a percibir.<\/p>\n

El acuerdo permite dotar de estabilidad a la organizaci\u00f3n y evitar el conflicto laboral que pudiera derivarse de la ausencia del mismo.<\/p>\n

Una vez se produzca la firma definitiva del acuerdo formal con los sindicatos, se abrir\u00e1 el periodo de ejecuci\u00f3n de todas las medidas incluidas en el Plan de Reestructuraci\u00f3n de Bankia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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