{"id":28708,"date":"2013-03-05T15:54:35","date_gmt":"2013-03-05T15:54:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=28708"},"modified":"2018-01-09T19:08:02","modified_gmt":"2018-01-09T18:08:02","slug":"ricardo-ernst-analiza-loyola-retos-empresas-globalizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/28708\/ricardo-ernst-analiza-loyola-retos-empresas-globalizacion\/","title":{"rendered":"Ricardo Ernst analiza en Loyola los retos de las empresas ante la globalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

El profesor de Georgetown University, Ricardo Ernst, ha analizado en el Campus de Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School, escuela de postgrado de la Universidad Loyola Andaluc\u00eda, los retos de las empresas ante la globalizaci\u00f3n. Para Ernst, \u201cla globalizaci\u00f3n es una realidad imparable, que las empresas deben asumir, ya que cuestionarla no sirve de nada\u201d. En este sentido, la competencia, \u00edntimamente ligada a la globalizaci\u00f3n, est\u00e1 provocando una \u201creorganizaci\u00f3n de los mercados y generando un cambio importante del centro de gravedad del mundo\u201d. As\u00ed, destac\u00f3 que en el 2025 se crear\u00e1 una clase consumidora con m\u00e1s de 4.000 millones de personas, \u201cy la mitad de ella vive en las ciudades del mundo emergente\u201d.<\/p>\n

\"Ricardo<\/a>
Ricardo Ernst en Loyola<\/figcaption><\/figure>\n

Por ello, indic\u00f3 que para que la globalizaci\u00f3n y la competencia funcione adecuadamente y las empresas puedan aprovechar sus ventajas, es necesario que las empresas sean competitivas, y para ello tienen que cambiar el paradigma gerencial hacia una visi\u00f3n horizontal de las organizaciones, \u201cel directivo debe conocer c\u00f3mo las diferentes \u00e1reas funcionales se interrelacionan en influyen sobre otras, no pueden existir compartimentos estancos\u201d.<\/p>\n

En su intervenci\u00f3n, Ricardo Ernst tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la situaci\u00f3n espa\u00f1ola. Como principales problemas se\u00f1al\u00f3 la \u201celevada tasa de desempleo, la r\u00edgida regulaci\u00f3n laboral y los obst\u00e1culos a la creaci\u00f3n de empresas\u201d. Sobre este \u00faltimo aspecto, indic\u00f3 que Espa\u00f1a ocupa el puesto 136 \u2013de un total de 185 pa\u00edses- en el ranking \u201cStarting a Business\u201d y que el tiempo para crear una empresa en nuestro pa\u00eds (28 d\u00edas) es m\u00e1s del doble de la media de la OCDE (12 d\u00edas) y muy superior a Estados Unidos (6 d\u00edas).<\/p>\n

As\u00ed, afirm\u00f3 que tiempo y coste son los dos mayores obst\u00e1culos para emprendedores que quieren comenzar nuevos negocios. \u201cSi Espa\u00f1a quiere salir de la crisis, hay que provocar las condiciones favorables para los emprendedores, ya que son los \u00fanicos capaces de generar empleo\u201d. No obstante, indic\u00f3 que en Espa\u00f1a existen 58 pymes por cada 1.000 habitantes, cifra superior a la media europea, si bien admiti\u00f3 que el tama\u00f1o medio de la pyme espa\u00f1ola es menor al de la pyme de otros pa\u00edses europeos \u201cpero es mejor tener una pyme con posibilidades de crecer que no tener nada\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n

Asimismo, destac\u00f3 otros aspectos positivos, como el hecho de que Espa\u00f1a cuenta con multinacionales cada vez m\u00e1s globales que la sit\u00faan en el mapa internacional como Abengoa, Banco Santander, Zara o Telef\u00f3nica.<\/p>\n

Ricardo Ernst<\/strong><\/p>\n

Ricardo Ernst es profesor de Operaciones y Log\u00edstica Global y ex vicedecano de Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown. Es Ingeniero Civil por la Universidad Cat\u00f3lica Andr\u00e9s Bello y MBA por el Instituto de Estudios Superiores de Administraci\u00f3n, ambos en Venezuela. Asimismo, tiene un doctorado en Direcci\u00f3n de Operaciones por la Wharton School, de Universidad de Pennsylvania. Ha sido consultor de varias empresas nacionales e internacionales, incluyendo General Motors, Michelin, Rockwool, FEMSA (Coca-Cola), Wal-Mart, Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud (OPS) y el Banco Mundial.<\/p>\n

Sus investigaciones se centran en el an\u00e1lisis estrat\u00e9gico de los sistemas de log\u00edstica, tanto en el nivel macro (posicionamiento estrat\u00e9gico de la log\u00edstica, las interfaces de marketing \/ fabricaci\u00f3n) como en el micro (modelos y m\u00e9todos de control de inventario, procedimientos de clasificaci\u00f3n de inventario).<\/p>\n

Co-autor de un libro sobre “Operaciones Globales y Log\u00edstica” (John Wiley and Sons, 1998), que incluye un marco innovador, as\u00ed como una serie de casos procedentes de Europa, Asia, EE.UU. y Am\u00e9rica Latina, que fue traducido al chino y portugu\u00e9s . Cuenta con m\u00e1s de 25 publicaciones en revistas acad\u00e9micas y cient\u00edficas. Adem\u00e1s, es editor jefe de la revista “Globalizaci\u00f3n, Competitividad y Gobernabilidad”, publicada por la Universidad de Georgetown y Universia.<\/p>\n

Ha sido galardonado con el Premio al Maestro Sobresaliente para el programa Executive MBA Internacional, el Premio Joseph F. Le Moine para la Excelencia en la Ense\u00f1anza de Grado y Posgrado en la Universidad de Georgetown, y el Premio Core Curriculum MBA en Wharton School de la Universidad de Pennsylvania. Tambi\u00e9n ha sido catalogado como uno de los mejores profesores por la revista Business Week. Es un orador frecuente en conferencias internacionales y seminarios para ejecutivos y cuenta con un comentario editorial semanal en CNN en espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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