En el contexto econ\u00f3mico actual cada d\u00eda las empresas se vuelven m\u00e1s competitivas y buscan nuevas formulas para mejorar su productividad y rentabilizar su modelo de negocio. A pesar de las necesarias medidas de ajustes y recortes, las organizaciones necesitan optimizar su estructura para seguir ofreciendo sus productos y servicios y destacar frente a la competencia. Seg\u00fan Page Outsourcing, la firma especializada en la externalizaci\u00f3n de servicios de empresas, perteneciente a PageGroup, en los primeros meses de 2013 la subcontrataci\u00f3n de servicios por parte de las compa\u00f1\u00edas ha aumentado un 35% respecto al mismo periodo que el a\u00f1o anterior.<\/p>\n
Esta tendencia se nota especialmente en algunos sectores y perfiles concretos, como en el caso de los servicios de recepci\u00f3n telef\u00f3nica, donde se registra un incremento en la subcontrataci\u00f3n de personal dentro de empresas de \u00e1mbitos muy distintos, con el fin de buscar una mayor profesionalizaci\u00f3n del servicio. Asimismo, las compa\u00f1\u00edas multinacionales demandan la externalizaci\u00f3n de servicios de asistentes y secretarias para hacer frente a las tareas administrativas de la empresa.<\/p>\n
Por otra parte, en el sector industrial, los datos de la compa\u00f1\u00eda apuntan a un aumento en la subcontrataci\u00f3n de ingenieros en automoci\u00f3n para ofrecer formaci\u00f3n, confecci\u00f3n de manuales y soporte t\u00e9cnico. Adem\u00e1s, muchas compa\u00f1\u00edas han solicitado servicios de Outsourcing para contar con el apoyo estrat\u00e9gico de profesionales de recursos humanos en la selecci\u00f3n de profesionales para grandes proyectos de expansi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como para profesionalizar manuales de trabajo en el \u00e1mbito de los RRHH<\/p>\n
Finalmente, Page Outsourcing informa que en los sectores de Alimentaci\u00f3n y Electr\u00f3nica de Consumo las compa\u00f1\u00edas buscan reforzar su fuerza de venta,\u00a0 externalizando la contrataci\u00f3n de comerciales y gestores de punto de venta.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 beneficios ofrece el Outsourcing?<\/p>\n
Productividad: gracias a la subcontrataci\u00f3n de servicios, la compa\u00f1\u00eda cuenta con una ampliaci\u00f3n de sus recursos benefici\u00e1ndose de una mejora y optimizaci\u00f3n de sus procesos.<\/p>\n
Disminuci\u00f3n de costes fijos: al externalizar un proceso o servicio, la compa\u00f1\u00eda disminuye sus costes fijos consiguiendo una mayor rentabilidad y flexibilidad.<\/p>\n
Agilidad en la contrataci\u00f3n: esta soluci\u00f3n permite acceder inmediatamente a profesionales cualificados para que las empresas puedan reaccionar r\u00e1pidamente y hacer frente a sus nuevas necesidades en un corto plazo de tiempo.<\/p>\n
R\u00e1pida adaptaci\u00f3n: los profesionales de Page Outsourcing cuentan con un Know How en cada una de las \u00e1reas subcontratadas en cuyos proyectos se ver\u00e1n envueltos.<\/p>\n
\u201cEstos datos demuestran como el Outsourcing se est\u00e1 convirtiendo en una soluci\u00f3n novedosa y eficaz que permite flexibilizar la estructura de las empresas, disminuyendo sus costes fijos. Adem\u00e1s, gracias a la externalizaci\u00f3n de este tipo de servicios hemos conseguido contribuir a aumentar la empleabilidad en nuestro pa\u00eds.\u201d Comentaba Jaime Asnai Gonz\u00e1lez, Executive Director de PageGroup<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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