{"id":28868,"date":"2013-03-07T15:14:44","date_gmt":"2013-03-07T15:14:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=28868"},"modified":"2018-01-09T20:50:31","modified_gmt":"2018-01-09T19:50:31","slug":"factoria-renault-sevilla-celebra-dia-internacional-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/28868\/factoria-renault-sevilla-celebra-dia-internacional-mujer\/","title":{"rendered":"La factor\u00eda de Renault de Sevilla celebra el D\u00eda Internacional de la Mujer"},"content":{"rendered":"

La periodista, Mar\u00eda Escario, la experta en comunicaci\u00f3n, Juana Erice y otras mujeres representantes de empresas e instituciones han participado en un acto organizado por la red Women@Renault. Esta red, que tiene como objetivo apoyar el liderazgo femenino, el avance profesional y las iniciativas para la conciliaci\u00f3n con la vida familiar, cuenta con m\u00e1s de 350 miembros en Espa\u00f1a.<\/p>\n

\"Renault<\/a>
Renault D\u00eda de la Mujer<\/figcaption><\/figure>\n

El director de la Factor\u00eda de cajas de velocidades del Grupo Renault en Sevilla, Ganesh Outtirapoull\u00e9, ha expresado en este evento la importancia de apoyar la igualdad de oportunidades en el desarrollo de la carrera profesional de la mujer para asegurar la diversidad y el enriquecimiento de las organizaciones. En el acto han participado tambi\u00e9n de manera especial dos profesionales de la comunicaci\u00f3n. En primer lugar, la periodista Mar\u00eda Escario ha impartido una conferencia bajo el t\u00edtulo \u201cDeporte, trabajo en equipo y momentos claves de la carrera\u201d, basada en la importancia del trabajo en equipo y la lucha por conseguir la igualdad en el entorno laboral. Durante la ponencia, la periodista explic\u00f3 las claves de su \u00e9xito en el periodismo deportivo y se\u00f1al\u00f3 la importancia de romper barreras y estereotipos habituales en sectores tradicionalmente masculinos como el del deporte o la automoci\u00f3n. En segundo lugar, Juana Erice, escritora, consultora y coach de alta direcci\u00f3n, ofreci\u00f3 una presentaci\u00f3n titulada \u201cAl\u00edate con el miedo\u201d, orientada a establecer mecanismos de ayuda para superar inseguridades y obst\u00e1culos a la hora de comunicar en ambientes particularmente masculinos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la red <Woman@Renault><\/a>? Nace en Francia de manera voluntaria entre las propias empleadas de la empresa en 2010 y cuenta, en la actualidad con 3.495 integrantes. Se trata de una red social mixta para el desarrollo personal y profesional de la mujer en la empresa, favoreciendo la igualdad de oportunidades en el seno de la organizaci\u00f3n. En este contexto, Espa\u00f1a ha sido de los primeros pa\u00edses en implantar este proyecto, que lleva funcionando desde el mes de abril de 2011 y al que pertenecen m\u00e1s de 350 miembros. La participaci\u00f3n activa de los empleados en esta red ha favorecido, entre otras acciones, la creaci\u00f3n de una sala de lactancia en la factor\u00eda de Sevilla, la formaci\u00f3n en temas de igualdad y diversidad en la organizaci\u00f3n, dar visibilidad y reconocer los ejemplos de profesionalidad de las mujeres de la plantilla en todos los niveles de responsabilidad, colaborar con ONGs en acciones solidarias como la Carrera de la Mujer o cooperaci\u00f3n con el Banco de Alimentos de Sevilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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